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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位职责
1 撰写软文、评论
(1)按时提出和报送选题,在第一时间获取信息,完成责任领域的各项撰写任务;
(2)关注公司新闻热点,及时撰写时事评论。
2 挖掘潜在信息
(1)了解产品市场需求,确定选题,有组织地完成一些重头文章、深度报道的采写工作
(2)积极开拓新闻来源,与负责领域内的相关企业、人士保持良好联系;
(3)对新闻后续事件及时跟进,对稿件及时进行更新;
任职资格:
1.教育背景:本科以上学历,中文、新闻专业。
2.工作经验:2年以上文字撰稿经验,有知名媒体工作经验者优先。
3.知识/技能: 拥有深厚的文学功底和社会媒体知识;写作文笔流畅,较强的表达能力和驾驭文字的能力;
4.操作能力:能够以专业的标准进行编稿、作题、配言论和纠差错等编辑操作;
5. 熟悉门户型网站及二类网站的软文、公告、新闻稿等撰写工作
6. 有快速消费品、绿色食品相关行业经验者优先;
7.专兼职均可。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、制定并组织实施完整的销售方案;
2、引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成年度/季度/月度业绩计划。
3、制定年度销售战略;
4、组建销售团队;
5、制定品牌宣传战略及策略规划;
6、负责公司市场活动的协调、指导、监控、评估及公关与公关危机的处理;
7、指导相关部门对公司的行销制度进行研究、测算、制定、修改;
任职资格:
1、年龄:28岁—45岁,本科以上学历,市场营销及管理专业优先;
2、6年以上大型快速消费品行业销售管理经验,3年以上同等职位经历;
3、具备良好的区域规划能力及市场驾驭能力;
4、极强的判断分析能力、协调沟通能力、激励鼓动能力、应变能力、组织领导及团队发展能力。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 工作地点:北京延庆
1、在营销经理的带领下完成产品的销售目标。
2、执行营销计划和方案,接受上级领导的管理,对其负责,按时完成各项指标和工作任务;
3、客户开发与服务:开拓目标客户,反馈客户意见和信息,对营销策略提出合理化建议;
4、参加相关业务培训
(1)参加并通过公司各阶段管理岗位培训,提高自己管理及市场开拓的能力;
(2)参加并通过公司系统的产品知识培训。
任职条件
1.教育背景:专科及以上学历,市场营销及相关专业。
2.工作经验:3年以上社会工作经验。2年以上快速消费品销售经验。
3.具有良好的解决问题能力和良好的协调及沟通能力;
4.掌握一定的社会资源、善于捕捉市场信息,具备一定的策划、销售能力。
5.能够承受工作本身及外部环境带来的压力,面临压力时能积极地自我调整、接受挑战性工作,具有极强的自我驱动力。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 工作地点:北京延庆
1、在营销经理的带领下完成产品的销售目标。
2、执行营销计划和方案,接受上级领导的管理,对其负责,按时完成各项指标和工作任务;
3、客户开发与服务:开拓目标客户,反馈客户意见和信息,对营销策略提出合理化建议;
4、参加相关业务培训
(1)参加并通过公司各阶段管理岗位培训,提高自己管理及市场开拓的能力;
(2)参加并通过公司系统的产品知识培训。
任职条件
1.教育背景:专科及以上学历,市场营销及相关专业。
2.工作经验:3年以上社会工作经验。2年以上快速消费品销售经验。
3.具有良好的解决问题能力和良好的协调及沟通能力;
4.掌握一定的社会资源、善于捕捉市场信息,具备一定的策划、销售能力。
5.能够承受工作本身及外部环境带来的压力,面临压力时能积极地自我调整、接受挑战性工作,具有极强的自我驱动力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职条件 工作地点:北京延庆
1、教育背景:食品工程、人力资源等相关专业,本科以上学历。
2、工作经验:三年以上人力资源管理工作经验,至少两年同等管理岗位工作经验,有绿色食品企业从业经验者犹佳。
3、知识/技能:掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件。
4、素质要求:
1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,判断周围环境对他人产生的影响,并且能够通过倾听与观察预测他人的反应;
2)组织意识:了解组织中正式的权力结构、运转方式、主要人物的职权范围,掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化,知道组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式,并且能了解组织内部的人际矛盾和政治斗争,具备在复杂的组织结构和政治生态中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙关系的能力;
3)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,巧妙地采用多种方式影响他人;
4)客户服务导向:主动跟踪、了解客户的问题、要求等,按照相应规定或规范,友好地为客户提供服务,同时挖掘客户的潜在需求并从客户利益角度出发为其提供建议。