岗位职责：
1、向公司总经理负责，负责酒店的全权运作，全面对部门各项工作承担责任；
2、负责酒店各部门规章度、工作流程和工作标准的制定；
3、负责政府各部门的沟通协调；
4、每年建立公司的预决算并全程进行监督指导；
5、建立酒店的服务标准等；
6、负责各岗位的考核、录用及培训工作；
7、负责酒店消费及安全运营。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上连锁酒店店长工作经验；
2、具有优秀的团队意识及管理团队的能力；
3、善于沟通，具有新思想，熟练使用新媒体对酒店进行宣传；
4、有国内、省内优秀的精品酒店管理经验；
5、英语熟练者优先录用。
简历投递邮箱：******
联系电话：******

岗位职责：
任职要求
大专以上学历，具备相关的安全消防工作经验，有驾照会开车优先。
***，年龄20-35岁之间，有责任心，有上进心，交通方便，能适应倒班工作。

岗位描述
遵循访客政策、检查车辆和人员进出，保证记录完整学习消防和火灾报警系统。
仔细操作称重系统，保证称重数据的准确性。定期巡逻、检查厂内其他安全隐患
控制大门（打开和关闭）、负责接收和发送邮件、快递邮件或报纸

薪资待遇
 薪资待遇：基本工资2900元，法定假日另行支付加班费、小时银行制度、年底13薪，签订劳动合同、缴纳六险、公司免费提供、通勤车、工作餐。
 工作时间：四班倒：白夜休休 ，以此循环。
工作地点：平房区
联系电话：******，******

岗位职责：
急聘叉车工
职位要求：18-40岁，有一年以上叉车工作经验，持有叉车证（以质监局颁发为主，劳动局颁发也可以），身体健康 ，无不良嗜好 ，能吃苦耐劳，有责任心，可以接受低温冷库工作环境，可适应临时加班安排。
公司福利:免费工作餐，缴纳五险，工作表现优异者有转正机会，转正后享受外企正式工福利待遇（六险两金等）。
薪酬排班：四班倒（一白一夜休两天，月平均工作14天）
底薪+补助+高寒补助（每年工资都有上调）+加班费=月均工资4000左右

                              外服办公室
                             电话：******
                                   ******

岗位职责：
工作时间：周一至周六 8：30-17:30（午休一小时）
招聘性质：全职，性别不限，18-40周岁，优秀者可放宽年龄。
薪资待遇：试用期2个月，无责任底薪1800，转正后2000，均有提成和奖金，平均工资3******元，上不封顶。
公司提供免费培训，法定节假日正常休息，带薪年假，五险。
岗位要求：
1, 会电脑打字
2，性格开朗，自信乐观，有高度的工作热情；
3, 普通话标准流利，吐字清晰，语言表达流畅动听，有较强的语言表达和与人沟通能力；
4, 具有团队协作精神，有责任感；
工作形式及性质：
以电话外呼形式进行用户业务办理