岗位职责：
任职资格 
1、专科及以上学历，机械自动化相关专业；
2、3年以上机械或电气工程师工作经验，有设备主管经历；
3、精通设备管理理念和先进管理方式，精通机械制图并具有一定电气经验，对相关设备有较深的了解有不锈钢开平分条设备管理经验，三菱、西门子PLC控制系统维护经验(IO点数在8000点左右)，模块保养维修，会autocad制图优先考虑；
4、能独立的编写设备操作指导书，设备管理标准等文件，具有较强的组织管理能力；
5、能承担较大的工作压力。要求：男性，有5年以上相关工作经验

1、负责协调督促日常设备检修、资材管理的执行及完成。
2、负责制定并实施设备管理及维修计划，确保生产设备运行状态良好；对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；。
3、负责组织及贯彻成本控制计划，提高公司竞争力。
4、负责工厂机械设备、公辅机械设备、电气设备、公辅电气设备（高低压除外）的专项管理，组织日常点检和维护工作，并跟踪落实。
5、负责编制工厂机械设备、电气设备、公辅电气设备维修计划和具体项目，确保设备的持续稳定运行。
6、负责工厂各类机械设备、电气设备重大问题的分析和解决，进行抢分析、统计，并按月上报工厂长。
7、负责编制设备电气日常点检项目，技术规程，确保质量、环境、职业安全管理体系的执行。
8、负责编制机械设备、电气设备备品备件的计划，并组织落实物资的统计、检验等管理工作。 
9、负责建立健全机械设备、电气设备管理档案。
10、负责安排培训，提高设备维护人员的技能水平。
11、编制，确保质量、环境、职业安全管理体系的执行。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司质量管理工作，全面推进质量改善活动；
2、健全质量管理制度，在公司进行推进；
3、负责质量管理工作统筹、策划、组织，督导工厂提高质量管理意识及全员质量意识；
4、实施供方的质量监控和公司内部产品质量监控，并形成记录报告和持续改善建议；
5、负责质量检测标准的制订和执行；
6、推动和协助解决产品质量问题和影响产品质量的问题；
7、负责不锈钢加工相关质量报告出具和记录的维护和控制和电子档的建立；
8、负责公司全员质量意识和质量标准的培训工作；积极参与质量分析、编制质量报告,确定质量控制点；
9、负责不锈钢质量状态标识工作，严格控制不良品；监督并抽查不锈钢加工相关检验工作；
10、协调工厂对质量问题进行分析，并监督持续改善措施的执行情况和效果；
11、对发现的质量异议在第一时间进行处理，有效阻止不良再行生产;内部质量异议报告在3个工作日内结案；外部异议报告客户方面的要求在3个工作日结案、供应商方面的要求在7个工作日内结案；
12、负责监督抽查生产测量工具的矫正与更新，确保产品厚度、长度的正确性;
13、对于工厂报备的质量异议，要求在第一时间内到现场进行处理，并出具异议报告；
14、负责每天的质量巡检工作，每周到现场进行抽查3次以上，并登记书面检查记录，同时对发现的问题出具整改报告；
岗位要求：
1、高中以上学历，年龄在25周岁以上；2、对质量管理体系有一定经验；
3、有不锈钢或钢材行业工作经验者优先考虑；
4、会使用基本的测量工具；
5、工作认真负责，勤学好问，反应灵敏，动手能力强。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司质量管理工作，全面推进质量改善活动；
2、健全质量管理制度，在公司进行推进；
3、负责质量管理工作统筹、策划、组织，督导工厂提高质量管理意识及全员质量意识；
4、实施供方的质量监控和公司内部产品质量监控，并形成记录报告和持续改善建议；
5、负责质量检测标准的制订和执行；
6、推动和协助解决产品质量问题和影响产品质量的问题；
7、负责不锈钢加工相关质量报告出具和记录的维护和控制和电子档的建立；
8、负责公司全员质量意识和质量标准的培训工作；积极参与质量分析、编制质量报告,确定质量控制点；
9、负责不锈钢质量状态标识工作，严格控制不良品；监督并抽查不锈钢加工相关检验工作；
10、协调工厂对质量问题进行分析，并监督持续改善措施的执行情况和效果；
11、对发现的质量异议在第一时间进行处理，有效阻止不良再行生产;内部质量异议报告在3个工作日内结案；外部异议报告客户方面的要求在3个工作日结案、供应商方面的要求在7个工作日内结案；
12、负责监督抽查生产测量工具的矫正与更新，确保产品厚度、长度的正确性;
13、对于工厂报备的质量异议，要求在第一时间内到现场进行处理，并出具异议报告；
14、负责每天的质量巡检工作，每周到现场进行抽查3次以上，并登记书面检查记录，同时对发现的问题出具整改报告；
岗位要求：
1、高中以上学历，年龄在25周岁以上；          2、对质量管理体系有一定经验；
3、有不锈钢或钢材行业工作经验者优先考虑；
4、会使用基本的测量工具；
5、工作认真负责，勤学好问，反应灵敏，动手能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本单位安全生产决策
2.督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行
3.制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为
4.组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验
5.参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订
6.参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用
7.参与组织本单位应急预案的制订及演练
8.组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告
9.管理特殊工种人员，建立各类台账，联系、安排复审
10.负责员工工伤事故调查资料整理，内部鉴定和办理工伤申报理赔手续
11.完成总经理和公司安委会交办的其他工作任务

任职条件：
1、工业安全相关专业大专以上学历
2、3年以上安全管理工作
3、熟悉安全生产相关法规
4、熟练操作办公软件
5、具有良好的团队精神和较强的沟通能力

岗位职责：
任职条件
1.教育背景：大专以上学历，专业不限。 
2.工作经验：二年以上贸易或销售相关工作经验，有不锈钢行业从业背景者或拥有一定客户资源者尤佳。 3.知识/技能： 
（1）熟悉营销知识，具备先进的营销理念，懂得市场营销的基本操作方法和流程； 
（2）具备娴熟的沟通技巧； 
（3）熟练使用常用软件； 
（4）持驾照者优先。 
4.素质要求： 
（1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人； 
（2）分析应变能力：根据已有的实际情况，综合考虑各方面的因素，进行客观正确的分析，把握所处的环境和局面； 
（3）团队合作：通过与公司其他部门和同事的合作，提高自身的工作效率，更好的满足客户需求； 
（4）谈判能力：凭借高超的谈判技巧与客户及货代方协商，努力提高公司的盈利水平； 
（5）坚韧性：处于巨大的压力下或产生可能会影响工作的消极情绪时，能够有效地控制自己的情绪，通过建设性的工作来化解压力或消极情绪。

岗位职责：
任职资格 
1、35岁以下，身体健康；

2、 中专及以上学历，贸易类相关专业；
3、 2年以上相关领域跟单操作工作经验；
4、 熟悉跟单操作流程，了解相关供应市场；
5、 具备较强的电脑操作技巧；
6、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强；

7、持驾照2年以上优先。

岗位职责：
任职资格：1.28岁以下，身体健康，性别不限；
          2.专科以上学历；
          3.有二年以上销售部门档案资料管理工作经验，熟悉档案资料管理方法，并能对客户资料进行分析处理；具备市场营销基本知识，对市场及客户分类有深入的认识；
          4.性格稳健，思维敏捷，有较强的协调能力和保密意识；
          5.持驾照者优先。
岗位职责：1.负责建立客户资料档案；
          2.负责按上级要求进行资料传递；
          3.负责进行市场和客户资料分析，为上级决策提供参考；
          4.负责订单及合同管理；
          5.负责销售部其它资料管理。

岗位职责：
1.28岁以下，性别不限，身体健康； 
2.经济学、工商管理、人力资源管理、企业管理等专业专科以上学历，企业管理基础知面广； 
3.二年以上人力资源管理工作经验，对制度建设及培训有深入了解和实践操作经验，熟悉或参与过企业全面管理工作； 
4.文字功底深厚，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责：
任职资格：
1.35岁以下，身体健康；
2.经济、营销、贸易等相关专业专科以上学历；
3.二年以上市场开发、营销渠道拓展等工作经验，对市场分析有独到见解，在客户细分有深入认识，并有成功案例；具备娴熟的沟通技巧，有不锈钢行业从业背景者尤佳；
4.勤奋敬业，思维活跃，能吃苦耐劳，具备教强的销售意识和客户公关能力；
5. 持C照2年以上优先。

 岗位职责 
1、 项目开始前的市场调研工作；
2、 根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、 及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、 根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、 承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、 加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。

岗位职责：
任职资格 
1、女性，30岁以上，有驾照，具有杭州市常住户口。
2、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
有会计从业资格证以及两年以上的出纳经验；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
熟悉财务软件有较强的沟通能力；工作积极主动。

 3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件（用友）；
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

 

岗位职责 
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、 协助部门管理相关客户档案。