岗位职责：
要求
1、1年以上销售行业工作经验
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有不锈钢工作经验者优先。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇
2、完善的社会保险保障；
3、出境及境内旅游奖励
4、为员工提供良好的职业发展空间和公平合理的晋升通道
5、根据需要对员工进行拓展和各类培训项目
6、享受公司中餐补贴

岗位职责：
职位描述： 
1、负责产品销售协助工作，与销售紧密合作，大单全程售前售后跟踪； 
2、负责客户的相关数据统计、评价和异常情况分析； 
3、销售支持与产品报价；合同审查、订单处理与销售统计； 
4、货源跟踪及客户满意度的调查与分析； 
5、规划及参加市场推广会，技术会议，展销会等，加强市场影响力；

6、行政相关事务，宿舍管理、办公室安全管理等；

7、上级交办的其他事宜。

任职要求： 
1、大专及以上学历，金属材料、市场营销、电子商务等专业； 
2、1年以上销售助理工作经历； 
3、善于沟通、性格中性偏外； 具备良好的服务意识和一定的沟通谈判能力； 
4、熟练掌握办公自动化软件，有较强的文字表达能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

岗位职责：
职位描述  
现本公司财务部、储运加工部、销售管理部需招募少量实习生（各部门一名），要求如下：

1.财务、物流、工商管理等相关专业。

2.学业优秀且想积累工作经验的在校大学生或应届生。

3.每周至少提供三个工作日以上的工作时间，亦可接收在校大学生暑期实习。

4.身体健康、吃苦耐劳，性格开朗。


待遇：

1.有实习津贴，工作餐。

2.实习期可提供住宿。

3.可参加公司不定期举行的聚餐、唱K等活动。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责产品销售协助工作，与销售紧密合作，大单全程售前售后跟踪； 
2、负责客户的相关数据统计、评价和异常情况分析； 
3、销售支持与产品报价；合同审查、订单处理与销售统计； 
4、货源跟踪及客户满意度的调查与分析； 
5、规划及参加市场推广会，技术会议，展销会等，加强市场影响力。

任职要求： 
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等专业；
2、1年以上销售业务管理工作经历；具有一定的销售经验；
3、善于沟通、性格中性偏外； 具备良好的服务意识和一定的沟通谈判能力；
4、熟练掌握办公自动化软件，有较强的文字表达能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

岗位职责：
岗位职责 
1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作； 
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划； 
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 
5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 

任职资格 
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历； 
2、3年以上财务管理工作经验； 
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

岗位职责：
岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 
7、负责组织公司的成本管理工作,； 
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 

任职资格 
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历； 
2、三年以上财务管理工作经验； 
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；

岗位职责：
职位描述
要求
1、1年以上销售行业工作经验
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有不锈钢工作经验者优先。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇
2、完善的社会保险保障；
3、出境及境内旅游奖励
4、为员工提供良好的职业发展空间和公平合理的晋升通道
5、根据需要对员工进行拓展和各类培训项目
6、享受公司中餐补贴

岗位职责：
岗位职责 
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 

任职资格 
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先,原材料及加工相关行业优先； 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 

待遇：1、基本工资+业务提成+补贴 
2、转正后办理社保（五险），并有诸多学习、培训及晋升机会； 
3、转正后为外地员工提供住宿

岗位职责：
岗位职责 
1、根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理； 
2、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报； 
3、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核； 
4、监督运输索赔及运输异常事件处理； 
5、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护； 
6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平。 

任职资格 
1、大专及以上学历，物流、运输类相关专业； 
2、1年以上运输相关领域工作经验者优先； 
3、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范； 
4、熟悉国内运输线路状况、运输价格，了解相关国际惯例及交通法规； 
5、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力，能适应工作压力及出差。