岗位职责：
岗位职责：1、负责公司人像及自制视频拍摄等工作；2、负责公司品牌宣传活动相关拍摄；3、负责拍摄视频的剪辑工作；3、服从公司安排，完成指派的其他工作。岗位要求：1、大专或以上学历，摄影或视频编辑相关专业，有相关2年以上工作经验；2、有拍摄过短视频，广告等案例。面试需提供个人作品；3、熟悉灯具布置，有一定的镜头语言表现能力和构图色彩搭配能力，热爱本职工作；4、活泼有朝气，有责任感，有一定艺术品位和创新思维；

岗位职责：
岗位职责：1、协助总经理处理日常事务；2、整理部门资料，进行分类汇总；3、拟定部门各项通知，并落实到位；4、负责部门微信公众号与官网新闻宣传；5、部门相关邮据收集，报销单核对；任职要求：1、大专以上学历，半年以上工作经验，应届生亦可考虑；2、形象气质佳，性格外向；3、沟通表达能力比较好，工作细致；4、熟练运用办公office软件；5、有组织协调能力，团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：1、协助总经理处理日常事务；2、整理部门资料，进行分类汇总；3、拟定部门各项通知，并落实到位；4、负责部门微信公众号与官网新闻宣传；5、部门相关邮据收集，报销单核对；任职要求：1、大专以上学历，半年以上工作经验，应届生亦可考虑；2、形象气质佳，性格外向；3、沟通表达能力比较好，工作细致；4、熟练运用办公office软件；5、有组织协调能力，团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：1、协助总经理处理日常事务；2、整理部门资料，进行分类汇总；3、拟定部门各项通知，并落实到位；4、负责部门微信公众号与官网新闻宣传；5、部门相关邮据收集，报销单核对；任职要求：1、大专以上学历，半年以上工作经验，应届生亦可考虑；2、形象气质佳，性格外向；3、沟通表达能力比较好，工作细致；4、熟练运用办公office软件；5、有组织协调能力，团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作；2、负责官微、官网以及节假日海报的设计；3、公司宣传资料的设计、制作与创新；4、负责企业VI的设计制作与更新；5、负责公司各类营销活动、展销会物料、易拉宝的设计、制作、跟进及完善；6、负责公司摆放道具的设计、工艺、材质把控工作；7、协助其他部门人员 对设计及美学方面的工作顺利完成；任职要求：1、大专以上学历，艺术、设计类相关专业优先；2、1-3年以上工经验，有房地产以及品牌公司工作经验者优先；3、美术功底良好，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，4、对平面创作有多面的发挥能力，有独立设计、制作能力，懂印前技术。；5、具有良好的职业道德，人品佳，具团队合作精神；6、熟练运用Photoshop、AI 等绘图软件，有独立创作能力；员工福利：1、工作时间：公司实行大小周工作制，每天上班7个小时，享受所有国家法定假期，过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金：月度绩效奖、年终奖、优秀员工奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴、结婚礼金等各种奖金制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险以及住房公积金；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、文娱活动、下午茶等；6、办公环境：3号线水贝地铁站（距离200米），位于甲级写字楼，办公环境整洁优雅，公司配有茶水室、微波炉；

岗位职责：
岗位职责：1、根据UI设计切图开发前端页面及功能交互实现、优化及重构； 2、负责公司平台H5以及小程序, 混合开发APP； 3、与产品、设计、后端开发及测试保持积极有效的沟通，主动根据业务需要，提出合理的交互方案。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业，至少2年以上前端开发经验；2、熟练使用HTML，CSS，JavaScript等前端基础语言，熟悉W3C网页标准，熟悉HTML5、CSS3新属性；3、熟悉至少两种常用的开发框架如JQuery，VueJS，React，Hybrid，AngularJS等；4、有小程序实际项目开发经验，熟练掌握小程序开发及后续流程；5、熟练浏览器兼容问题，对CSS，JS等在各大主流浏览器各项兼容有良好的解决方法；6、开发过ios、安卓混合开发者优先考虑；7、有良好的代码习惯，对Web性能，Web安全有一定的理解。

岗位职责：
岗位职责：1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；2、负责收发、信件、报刊、打印文件等；3、负责办公用品的采购管理等事项；4、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；5、完成上级交给的其他事务性工作；任职要求：1、熟悉前台工作，掌握office办公软件；2、普通话标准，具备一定的商务礼仪；3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，团队合作意识强；4、形象气质佳，性格开朗，工作热情积极、细致耐心；5、具有保密意识，具备良好工作心态。

岗位职责：
岗位职责： 1、建立完善员工培训与发展体系，指导各部门落实以及对培训效果的评估追踪； 2、编织、修订、完善培训管理制度，建立岗位职业发展方向； 3、建立内部讲师队伍，并为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 4、建立完善公司课程教材库，监督讲师根据需要定期修订完善教材内容； 5、中高层管理课程的规划设计及外训的管理； 6、拓展培训管道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导各部门落实； 7、保持与外部培训机构的良好关系，从中选择高质量的培训机构为公司服务； 8、依据公司现状设计培训课程、开发新课程并讲授培训课程；任职要求1、具有多年从事珠宝首饰行业经验者。2、责任心强，能有创造性思维与创新意识；3、可接受出差外派；（简历内请附带近期免冠照片）员工福利：1、公司实行大小周轮休7天工作制，春节享受15天年假；2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种激励制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险一金、住房公积金，出差人员还额外购买意外险；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金等。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责公司saas产品研发（CRM、OA、进销存、营销）；2. 产品的四大板块有多个产品线在负责，但是需要负责整体的工作分工协调；3. 独立编写相关设计文档，构架设计方案，整体规划；4. 维护和升级公司现有产品，修复现有产品BUG，提升现有产品性能5. 参与组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；任职要求：1、大专以上学历，4年以上PHP软件开发经验，2年以上带领技术团队开发的经验；2、laravel 框架必须熟悉，熟练linux服务器操作；3、熟练处理各种营销活动高并发处理；4、扎实的PHP编程基础，熟悉算法、数据结构、多线程编程、网络编程等；5、熟悉软件开发各个开发周期的计划安排，工作态度积极，责任心强，具备良好表达、沟通和协调能力，有团队精神；

岗位职责：
岗位职责：1、运营公司产品社会化媒体平台及产品的推广策划，负责日常发布内容的素材收集、内容策划；2、负责线上活动策划，提高用户活跃度及粘性；3、能快速度响应社会、行业等网络热点话题、擅长造势，完成营销事件的策划与执行；4、建立有效的新媒体运营体系，增加品牌知名度和美誉度。任职要求：1、2年以上运营工作经验，有B2B类产品、珠宝行业线上运营经验着优先；2、沟通能力强善于协调渠道资源，拥有高度的执行力；3、善于表达自我观点，性格开朗；4、热爱互联网运营工作。

岗位职责：
任职要求：1、本科以上学历，专业不限，市场营销专业优先；2、热爱销售行业，应届生或有市场实习经验；3、口齿伶俐，具有较强的沟通应变能力；4、吃苦耐劳，适应能力强，有良好的抗压能力；5、具有持续开发客户的耐力，敢于挑战自己。员工福利：公司福利：1、工作时间：公司实行大小周工作制，每天上班7个小时，享受所有国家法定假期，过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金：全勤奖、月度绩效奖、年终奖、节假日礼金、结婚礼金、优秀员工奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种奖金制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险以及住房公积金；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、文娱活动、下午茶等；6、办公环境：3号线水贝地铁站（距离200米），位于甲级写字楼，办公环境整洁优雅，公司配有茶水室、微波炉；7、员工保障：为管培生提供长达半年的花园小区住宿；

岗位职责：
任职要求：1、大专以上学历，具有企业管理、市场营销、广告宣传、公关、策划等相关专业知识；2、熟知珠宝店铺基础知识，懂得营销活动基础流程，有创新，会制作编辑微信及网络平台；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功案例；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、有较强的工作执行能力，具备富有创造力的商业头脑及勇于接受挑战的态度；6、具有较强的审美能力和对时尚流行的敏锐观察力；7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责：1、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；2、与销售人员、运营部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；4、熟练撰写公司各类宣传策划方案的设计，负责产品描述、页面、专题活动等文案编写和策划；5、精通软文写作、广告创意、刊物写作；6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；7、推广新产品，协调相关事宜。（此岗位需不断出差，不能适应者勿投递）

岗位职责：
任职资格：1、男女不限，大专及以上学历，爱好珠宝行业；2、3-5年以上珠宝零售店铺同职岗位经验；3、熟悉店铺的人才招聘、培训及团队管理；4、熟悉店铺促销方案的制订和落实，执行力强；5、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力；6、性格开朗，责任心强，较强的敬业精神和职业素养。岗位职责：1、负责终端珠宝零售店铺的日常营运管理；2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行；3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系；4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升；5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。 本岗位提供具有行业竞争力待遇！员工福利：1、公司实行大小周轮休7小时工作制，春节享受15天年假；2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种激励制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险一金、住房公积金，出差人员还额外购买意外险；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金等。 薪酬结构：基本工资 + 绩效工资 + 出差补贴 +业务提成！

岗位职责：
任职要求：1、本科以上学历，专业不限，市场营销专业优先；2、热爱销售行业，应届生或有市场实习经验；3、口齿伶俐，具有较强的沟通应变能力；4、吃苦耐劳，适应能力强，有良好的抗压能力；5、具有持续开发客户的耐力，敢于挑战自己。岗位职责：1、开拓公司业务的销售市场，开拓销售渠道；2、开发新客户，挖掘客户潜在需求，为客户提供服务解决方案；3、维护老客户，了解客户需求，与潜在客户保持积极沟；4、负责公司市场信息的收集，对市场进行考察、调研、策划；5、负责对渠道进行整合、升级、管理，建立客户追踪信息档案库。员工福利：1、工作时间：公司实行大小周工作制，每天上班7个小时，享受所有国家法定假期，过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金：全勤奖、月度绩效奖、年终奖、节假日礼金、结婚礼金、优秀员工奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种奖金制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险以及住房公积金；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、文娱活动、下午茶等；6、办公环境：3号线水贝地铁站（距离200米），位于甲级写字楼，办公环境整洁优雅，公司配有茶水室、微波炉；7、员工保障：为管培生提供长达半年的花园小区住宿；

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司固定资产、办公用品的管理；2、负责公司工商营业执照变更和申请；3、负责公司考勤全盘管理并对公众号管理；4、负责处理公司日常行政后勤方面的突发事件；6、对各项行政管理制度执行并落实；7、企宣以及年度活动计划编排；8、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘等专业优先；2、有3年以上行政工作经验，2年以上主管工作经验；3、有良好的沟通能力和抗压能力；4、有较强的活动组织能力和执行能力；5、做事细心、责任心强、有较强的服务意识；6、有较好的文案编辑能力优先。员工福利：1、工作时间：公司实行大小周工作制，每天上班7个小时，享受所有国家法定假期，过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金：全勤奖、月度绩效奖、年终奖、节假日礼金、结婚礼金、优秀员工奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种奖金制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险以及住房公积金；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、文娱活动、下午茶等；6、办公环境：3号线水贝地铁站（距离200米），位于甲级写字楼，办公环境整洁优雅，公司配有茶水室、微波炉；

岗位职责：
岗位职责：1、 开拓全国珠宝零售店培训、专业咨询、技术指导等业务市场；2、 开发、维护新老客户，潜在客户保持积极的沟通；3、 发现客户需求，为客户提供服务解决方案；4、 负责公司的市场信息，随时了解客户需求、建立客户追踪信息档案；5、 具有丰富的渠道拓展、整合、升级、管理经验；6、 有良好的谈判技巧和客情维护技巧。任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、热爱销售行业，认同公司价值观，善于学习，对珠宝行业有一定的了解；3、适应能力强，具有良好的心理素质，善于团队合作和较强的沟通能力；4、形象气质佳，能及时为客户服务，具备一定的抗压能力；5、具有工作激情和持续开发客户的耐力，敢于挑战自己；员工福利：1、公司实行单、双周轮休工作制，每天上班7个小时，享受所有国家法定假期，过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴...等各种激励制度。3、社保制度：根据法定法规购买员工五险以及住房公积金。4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道。5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金...等。

岗位职责：
岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、执行招聘工作流程，完成简历的筛选、邀约及面试；4、负责管理人力资源相关文件和档案，管理员工劳动合同、社保、公积金；5、负责公司培训活动的组织、协调；任职要求：1、大专以上学历、人力资源专业优先考虑；2、2年以上人事相关的工作经验；3、热爱工作，具备较强服务意识；4、认真负责，做事细心、耐心；5、熟悉劳动法、劳动合同法，对员工关系及劳务纠纷有一定的了解；

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司全盘账务处理、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作；2、负责处理应收、应付等相关工作，制作记账凭证，银行对账，单据审核；3、负责财务核算，编制财务报表，及时向公司领导汇报财务工作及财务分析；4、负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行；5、负责与税收、工商、银行等部门的沟通，确保企业与政府部门的保持良好合作关系；6、完成财务部门的其他日常工作；任职要求：1、大专以上学历，财务相关专业，有中级会计证优先；2、有3年以上工作经验，1年以上总账会计工作经验，熟练操作财务系统；3、熟悉财务核算工作流程，对财务数据有较强的判断、分析能力；4、品性好，为人正直、踏实，责任心强，有团队合作精神；5、有参与过高新项目优先；

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司业务发展及人员需求情况，制定部门招聘计划；2、招聘信息的起草与发布，简历甄选，面试工作的组织安排；3、建立、维护人才库，做好人才库管理和信息维护工作；4、负责公司招聘及日常数据汇总工作；5、员工转正、离职、晋升的面谈评估，并分析工作；6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、二年以上招聘工作经验，对人才招聘有深度的认识；3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；4、熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；5、有一定的人脉渠道资源，可进行中高端人才挖掘；6、有零售行业招聘经验优先；员工福利：1、公司实行大小周轮休7小时工作制，春节享受15天年假；2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种激励制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险一金、住房公积金，出差人员还额外购买意外险；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金等。

岗位职责：
岗位职责：1、运营公司产品社会化媒体平台及产品的推广策划，负责日常发布内容的素材收集、内容策划；2、负责线上活动策划，提高用户活跃度及粘性；3、能快速度响应社会、行业等网络热点话题、擅长造势，完成营销事件的策划与执行；4、建立有效的新媒体运营体系，增加品牌知名度和美誉度。任职要求：1、2年以上运营工作经验，有B2B类产品、珠宝行业线上运营经验着优先；2、沟通能力强善于协调渠道资源，拥有高度的执行力；3、善于表达自我观点，性格开朗；4、热爱互联网运营工作。

岗位职责：
职位要求：1.大专以上学历，有五年以上互联网产品运营工作经验，三年以上运营管理（经理）工作经验；2.对珠宝行业的管理软件有一定的了解经验者更佳3.可提供实际可用的产品案例（通过运营手段达成用户高增长、高活跃、高留存）4.具备良好的文案功底及转诉能力；5.熟悉各种推广渠道，有过相关的流量广告策划和投放的相关经验6.有独立带人和带小团队负责相对完整模块业务的能力工作内容：1.负责平台运营体系的规划和设计，并统筹组织、管理和实施2.跟踪，收集、分析用户数据，促进产品快速有效迭代，与产品、技术、市场等部门沟通协作，推动和确保跨部门项目的顺利实施。3.负责公司产品品牌的对外推广、宣传，能制定、规划各种营销活动；4.搭建运营平台，包括基础运营、用户运营、活动运营、媒体运营、社区运营、数据运营，提升运营效率，对各类运营数据负责；项目介绍：E店宝是一款为珠宝金店量身定制，集数据统计、OA、CRM、分销、营销为一体的掌上APP管理软件，老板可通过APP查看当前库存、销售、员工提成等，员工可通过APP完成日常工作。

岗位职责：
任职要求：1、本科以上学历，专业不限，市场营销专业优先；2、热爱销售行业，应届生或有市场实习经验；3、口齿伶俐，具有较强的沟通应变能力；4、吃苦耐劳，适应能力强，有良好的抗压能力；5、具有持续开发客户的耐力，敢于挑战自己。岗位职责：1、开拓公司业务的销售市场，开拓销售渠道；2、开发新客户，挖掘客户潜在需求，为客户提供服务解决方案；3、维护老客户，了解客户需求，与潜在客户保持积极沟；4、负责公司市场信息的收集，对市场进行考察、调研、策划；5、负责对渠道进行整合、升级、管理，建立客户追踪信息档案库。

岗位职责：
岗位职责：1、 开拓全国珠宝零售店培训、专业咨询、技术指导等业务市场；2、 开发、维护新老客户，潜在客户保持积极的沟通；3、 发现客户需求，为客户提供服务解决方案；4、 负责公司的市场信息，随时了解客户需求、建立客户追踪信息档案；5、 具有丰富的渠道拓展、整合、升级、管理经验；任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、热爱销售行业，认同公司价值观，善于学习，对珠宝行业有一定的了解；3、适应能力强，具有良好的心理素质，善于团队合作和较强的沟通能力；4、形象气质佳，能及时为客户服务，具备一定的抗压能力；5、具有工作激情和持续开发客户的耐力，敢于挑战自己；员工福利：1、公司实行单、双周轮休工作制，每天上班7个小时，享受所有国家法定假期，过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴...等各种激励制度。3、社保制度：根据法定法规购买员工五险以及住房公积金。4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道。5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金...等。

岗位职责：
岗位职责：1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；2、负责收发、信件、报刊、打印文件等；3、负责办公用品的采购管理等事项；4、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；5、完成上级交给的其他事务性工作；任职要求：1、熟悉前台工作，掌握office办公软件；2、普通话标准，具备一定的商务礼仪；3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，团队合作意识强；4、形象气质佳，性格开朗，工作热情积极、细致耐心；5、具有保密意识，具备良好工作心态。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责公司电商APP接口开发及维护，并编写接口文档；2. 负责公司电商后台系统开发；3. 独立完成项目功能模块的设计、编码、测试、实施、调试工作；4. 编写相关技术文档；任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业，1年以上开发相关工作经验；2、熟练使用LARAVEL开发框架(LARAVEL必须会)；3、熟悉mysql及常用优化方案，有一定的数据库规划能力；4、掌握相关Web开发技术，熟悉 HTML、Javascript，熟悉mysql，熟悉bootstrap；5、有微信相关开发经验者优先考虑；

岗位职责：
任职资格：1、男女不限，大专及以上学历，爱好珠宝行业；2、3-5年以上珠宝零售店铺同职岗位经验；3、熟悉店铺的人才招聘、培训及团队管理；4、熟悉店铺促销方案的制订和落实，执行力强；5、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力；6、性格开朗，责任心强，较强的敬业精神和职业素养。岗位职责：1、负责终端珠宝零售店铺的日常营运管理；2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行；3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系；4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升； 5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。 本岗位提供具有行业竞争力待遇！员工福利：1、公司实行大小周轮休7小时工作制，春节享受15天年假；2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种激励制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险一金、住房公积金，出差人员还额外购买意外险；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金等。 薪酬结构：基本工资 + 绩效工资 + 出差补贴 +业务提成！

岗位职责：
岗位职责：1、负责员工薪酬核算、发放工资条，解决日常薪酬问题，并提供支持和建议；2、负责各类数据统计、表格制作、数据分析等工作；3、配合完成薪酬数据分析及统计等工作；4、协助会计工作，书单和装订凭证、整理合同等；5、协助主管完成其他日常事务性工作；任职要求：1、大专以上学历，财务会计等相关专业；2、具有扎实的会计基础理论知识，熟悉金蝶或其他财务软件的操作；3、有较强的学习能力和工作能力，工作踏实、认真，积极主动；4、具有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、协调能力；

岗位职责：
岗位职责：1.负责系统测试，包装产品质量；2.快速深入了解产品需求，深入了解系统结构，有针对性的规划并执行好各项测试工作；3.搭建专业的自动化测试平台，开展持续集成测试工作，为团队快速迭代提高质量之差；4.负责产品的前后端功能测试、接口、兼容性，在项目需要情况下进行性能测试，性能调优；5.对于发现的问题提单跟踪并回归关闭，输出测试报告；6.对测试环境进行维护与大家，并能及时对工作进行总结和持续改进。岗位要求：1.大专以上学历，热爱测试，良好的责任心和执行力，3年左右测试工作经验；2.具有接口自动化及UI（WEB、Android和ios）自动化测试经验优先；3.有前后端测试经验，良好的需求理解能力，善于分类分析；4.能熟练灵活使用主流测试工具和框架进行WEB测试工作；5.精通测试方案和用例设计，单元测试，集成接口测试，压力测试脚本设计，系统性能测试方法；6.具备负责业务逻辑的分析能力，能够全面多维度的设计测试用例；7.有性能、安全、单元测试经验者优先；8.熟悉自动化工具（se;emio,appium,jmeter等）；9.拥有良好团队意识，责任心强，态度积极，善于沟通。

岗位职责：
岗位职责：1、组织制定和完善公司财务管理制度，规范财务管理，防范财务风险；2、参与编制年度经营计划，制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；3、建立全面预算制度，组织编制公司财务预算并监督执行；4、协调与银行、工商、税务及其相关政府部门的业务关系。5、部门人员管理、管控，工作职责标准化；6、组织高新申报事宜。 任职要求：1、本科以上学历，财务会计类相关专业，具有中级会计师或注册会计师证优先考虑；2、5年以上财务管理工作经验；3、熟悉企业财务管理体系，熟悉***财税法规，具备丰富的财税筹划经验；4、有良好的预算控制、财务分析能力，善于财务流程梳理、风险控制。5.有上市公司IPO操作经验及会计师事务所从业经历者优先考虑。员工福利：1、公司实行大小周轮休7小时工作制，春节享受15天年假；2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴等各种激励制度；3、社保制度：根据法定法规购买员工五险一金、住房公积金，出差人员还额外购买意外险；4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道；5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金等。

岗位职责：
岗位职责：1.负责安卓终端应用程序的需求沟通，设计，功能模块实现;2.参与安卓手机应用体系结构分析与架构，性能优化等;3.负责模块的设计、开发、单元测试、集成测试、维护、bug修复、功能优化等;4.公司自研产品的新增需求开发(类电商APP)；具体要求：1.1年以上Android平台开发经验；2.对AndroidUI设计有丰富的经验，熟悉自定义控件，掌握Androidapp内存优化，有UI优化实践更佳；3. 熟悉Android常用开源框架（eg:Volley,EventBus等),有发布过开源框架更佳；4. 熟悉Android网络开发，熟悉HTTP、XMPP、TCP/IP等网络协议，熟悉Sqlite数据库；5. 精通Android多线程开发,深入了解Android线程消息机制；6. 其它要求：具备良好的编码习惯；具备良好的学习能力；表达沟通能力强，容易相处；拥有良好的工作态度和职业道德，能承受较大的工作压力，能适应加班；