岗位职责：
1.根据公司发展战略，进行市场规划和战略实施。
2.负责珠宝品牌的市场推广及渠道拓展，制订及完善加盟体系的流程和规章；
3.负责珠宝品牌零售连锁加盟店铺的终端运营管理；
4.开发拓展管理各地经销商、加盟商，执行加盟调研、洽谈、合作签订、新店开张等组织统筹管理工作；
5.收集、整理、分析市场发展趋势及行业动态，合理制定公司的市场发展策略；
6.全面统筹部门的发展和规划工作。

任职资格：
1.八年以上市场/营销/拓展工作经验，其中五年以上零售终端、奢侈品、珠宝行业销售加盟拓展管理工作经验；
2.大专及以上学历；
3.很强的组织、计划、协调、控制能力，出色的沟通能力及娴熟的谈判技巧；
4.敏锐的市场洞察力和良好的分析、决策能力；
5.高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和团队建设能力。

岗位职责：
工作职责：
1． 建立全面的营运销售规划，制定并组织实施完整的销售计划；
2． 引导和控制销售工作的方向和进度，采用多种销售手段，完成销售目标；
3． 对部门内所有业务款项的对账和追收工作负责；
4． 制定/改善并执行终端营运管理制度，对营运状况进行分析总结，指导店铺营运状况的完善，维护与商场的关系；
5． 定期进行市场调研，对零售店销售数据和市场预测进行分析，定期反馈信息，控制库存销售比例；
6． 零售店铺货计划、费用计划的制定及执行；
7． 制订月度促销推广需求方案，指导落实店面各类推广活动，提升品牌形象；
8． 负责各店的季度/年度巡查工作；
9． 管理、培训、考核营运队伍，打造高效团队；
10. 担任公司内部培训主讲师，负责营运中心的上岗和在职培训；
11. 督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务，统筹管理本部门员工培训、考核工作等。


必备能力和要求：
1. 大专以上学历，50岁以下，五年以上零售终端工作经验；
2. 具备零售团队管理经验，具备专业的零售行业知识和零售管理技能；
3．具备零售业培训经验，能够独立完成销售培训系统课程的制订及培训；
4．优秀的执行力/管理能力。

岗位职责：
1. 负责专卖店的销售活动，宣传公司品牌形象，努力提升销售业绩； 
2. 为顾客提供优质服务，提高客户满意度； 
3. 负责本柜商品管理，确保本柜货品账实相符； 
4. 避免货品失窃及其他损失情况的发生，确保货品安全； 
5. 快速学习新知识、新技能，不断巩固提升产品知识、陈列技巧、销售技巧、服务意识； 
6. 收集顾客建议、市场动态等信息，及时反馈回专卖店； 
7. 确保专卖店货品陈列、与环境设施的清洁维护达到公司标准。 


任职资格： 
1. 高中以上学历，二年以上零售业或服务业从业经验，有高端品牌销售经验优先； 
2. 五官端正,身体健康,敏锐色觉； 
3. 普通话流利,口齿清晰； 
4. 较强的语言表达能力,擅长聆听,优秀的理解能力； 
5. 诚实细心,吃苦耐劳,具团队精神，学习能力强； 
6. 客户服务意识强，善于处理人际关系； 
7．年龄20－ －35岁,宜人外观，本地户口。

岗位职责：
1. 开拓新市场，执行公司拓展计划和拓展政策，考虑新市场对整个公司的对外影响力，及开发后期的有效管理； 
2. 对新市场做实地考察并作相应的分析报告，加盟/合作商前期的洽谈，了解加盟/合作商的情况和合作意向； 
3. 主动拜访客户，维护和增进与客户的良好关系； 
4. 对区域市场按规划实施布点及优化工作，做到区域市场布点最优化； 
5. 每周更新完成开拓进度表，及时反馈开拓进度信息； 
6. 收集信息，关注、分析和研究市场及竞争对手动向，维护客户关系，客户信息系统更新和客户数据管理； 
7. 准备签约相关资料、信息、文件等。 

任职资格： 
1. 大专以上学历，40岁以下，两年以上市场拓展/销售相关工作经验；有珠宝行业拓展经验优先； 
2. 性格外向，沟通能力强，能适应频繁出差； 
3. 工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责：
1. 制定加盟商拓展工作规范及标准流程，统筹管理部门工作开展； 
2. 制订本部门拓展计划，分解市场开拓指标，实现全国传统渠道专卖店、专柜的开发数量和质量目标； 
3.负责全国专卖店、专柜的阶段性市场评估，建议相应措施，执行公司相关决议（关停、迁址、续约、扩容等）； 
4.控制和降低各项费用； 

必备能力和要求： 
1. 本科以上学历，40岁以下，五年以上零售终端工作和加盟商拓展及管理经验，奢侈品/珠宝行业优先； 
2．对市场有深刻认知，能组织、实施、协调公司市场策划等业务，有超强的谈判与公关能力和突出的既往营销业绩。 
3. 优秀的执行力/管理能力；

岗位职责：
1.专业美术院校毕业，热爱绘画设计，素描手绘功底强，版画专业优先；

2.一年以上工作经验，有珠宝行业设计经验优先；

3.熟练应用设计软件；
4.学习能力强，认真勤奋，积极主动，责任心强，具有团队合作精神，诚实可信，有较好的沟通表达能力。 


简历请附两份作品（素描一幅、其它任意绘画作品一幅），谢谢！

岗位职责：
1. 根据公司营销策略， 完成报刊软广告文案的编写投放；
2. 根据公司年度/月度营销目标，完成媒体营销方案投放计划； 
3. 配合营销主管整合资源，在全国范围内开展品牌促销、产品促销的活动； 
4. 负责各类文字信息的策划、编写和维护，完成公司产品在各种媒体的宣传，提高公司产品的影响力和提升公司的形象； 
5. 负责培训销售人员有关公司各时期的推广策略。 

任职资格： 
1. 专科及以上学历，传媒、中文等相关专业；熟悉媒体运作方式； 
2. 三年以上文案/策划/新闻/编辑等相关工作经验，具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑； 
3. 具有优异的策划、写作能力，善于市场营销，有独立项目策划及执行的经验 ; 
4. 极强的文字驾驭能力，巧妙、精彩的表达创意，在行文和描述角度上勇于创新；思维敏捷、文笔练达、见解独道； 
5. 了解珠宝/奢侈品行业需求及市场趋势，对市场有敏锐洞察力，对消费者有深刻认知，对时尚生活有准确把握； 
6. 熟悉广告、公关（包括公关软文的撰写）、产品推广、线下活动推广、品牌管理等操作流程； 
7. 善于沟通、合作、敬业、踏实；责任心强，具有团队合作精神。 
8. 新闻专业优先。

9. 文笔优秀的应届本科生优先。

岗位职责：
职位描述：
1、负责公司高端珠宝品牌的全面运作；
2、分解企业竞争战略，协助确定本品牌的经营和竞争战略；
3、编制本品牌营销战略、年度营销计划和进行营销预测；
4、负责进行品牌研究，制定品牌管理具体制度和措施，并协调和监督实施；
5、负责通过行业广告投放以及媒介投放，并根据监测情况进行定性与定量的研究，为品牌资产的建立和品牌管理提供直接资料与数据，以对品牌长期策略的发展起参考作用；
6、负责制定本品牌广告、促销策略、阶段性传播计划，并监督实施。


岗位要求：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历；
2、具有国内一线品牌从业背景，在相关企业担任品牌经理3年以上；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例。

岗位职责：
1. 负责专卖店的销售活动，宣传公司品牌形象，努力提升销售业绩； 
2. 为顾客提供优质服务，提高客户满意度； 
3. 负责本柜商品管理，确保本柜货品账实相符； 
4. 避免货品失窃及其他损失情况的发生，确保货品安全； 
5. 快速学习新知识、新技能，不断巩固提升产品知识、陈列技巧、销售技巧、服务意识； 
6. 收集顾客建议、市场动态等信息，及时反馈回专卖店； 
7. 确保专卖店货品陈列、与环境设施的清洁维护达到公司标准。 


任职资格： 
1. 高中以上学历，二年以上零售业或服务业从业经验，有高端品牌销售经验优先； 
2. 五官端正,身体健康,敏锐色觉； 
3. 普通话流利,口齿清晰； 
4. 较强的语言表达能力,擅长聆听,优秀的理解能力； 
5. 诚实细心,吃苦耐劳,具团队精神，学习能力强； 
6. 客户服务意识强，善于处理人际关系； 
7．年龄20－ －35岁,宜人外观，本地户口。

岗位职责：
1．建立全面的销售规划，引导和控制销售工作的方向和进度，采用多种销售手段，完成销售目标； 
2．对部门内所有业务款项的对账和追收工作负责； 
3．执行终端营运管理制度，对营运状况进行分析总结，指导店铺营运状况的完善，维护与商场的关系； 
4．定期进行市场调研，对销售数据和市场预测进行分析，定期反馈信息，控制库存销售比例； 
5．铺货计划、费用计划的制定及执行； 
6．制订月度促销推广提案/建议，统筹各类推广活动，提升品牌形象； 
7．管理、培训、考核店面经理，打造高效团队； 
8. 督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务，统筹管理本部门员工培训、考核工作等。 

任职资格： 
1. 大专以上学历，40岁以下，五年以上零售终端工作经验； 
2. 具备零售团队管理经验，具备专业的零售行业知识和零售管理技能； 
3．具备零售业培训经验，能够独立完成销售培训系统课程的制订及培训； 
4．优秀的执行力/管理能力。