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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
熟悉热处理淬火、回火、正火等工艺,
懂金相探伤
有热处理工作经验更佳,公司免费提供住宿、工作餐。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,铸造或材料专业;
2、文字功底较好,具备一定的论文写作水平,语言表达能力佳;
3、办事认真;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2、5年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6.对PMC/MRP/ERP/JIT基础知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
材料与能源类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格
1、相关行业专科以上学历;
2、3年以上QA/QC工作经验;
3、有ISO9001等内审员资格证书;熟悉TQM、5S、等管理工具;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责制定公司年度质量工作计划,并组织实施;
2、负责评审工作负责部门内部组织管理工作;
3、负责领导质量问题的原因分析与客户投诉处理;
4、公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进;
5、组织开展质量管理相关的业务培训。
任职资格
1、相关专业本科以上学历;中级以上专业职称,至少具备一个体系高级审核员资格;
2、5年以上机械行业量管理经验,熟悉生产规程以及质量标准;
3、具备良好的质量管理理念;有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
4、事业心强、待人公平、忠诚企业、诚实正直。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;
2、指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;
3、负责技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督和管理;
4、主持公司新技术项目的立项、研究与开发工作,组织技术论证和项目评审;
5、把握公司的技术发展方向,对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见。
任职资格
1、相关专业本科以上学历;
2、机械行业8年以上工作经验,5年以上在同岗位工作经验;
3、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现;
4、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、制定机械加工工艺流程,编写作业指导书;
2、为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题;
3、技术工艺改善,推行标准化操作;
4、熟练掌握IE工时测算,制程改善手法。
任职资格
1、机械或热加工专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经历;
3、熟练使用CAD等设计软件;了解ISO质量管理体系;
4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.
4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职资格
1、相关行业本科以上学历;
2、5年以上质量相关岗位工作经验;
3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法等;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5、具冶炼或机械行业工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;
2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;
4、组织或参与重大设备事故的处理;
5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;
6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
任职资格
1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、5年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备管理经验者优先;
3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;
4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;
5、具有极强的责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、制定铸造工艺流程,编写作业指导书;
2、为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题;
3、技术工艺改善,推行标准化操作;
4、设计生产所需的工装、夹具;
5、负责生产相关操作人员的技术培训;
6、与相关部门配合对产品质量进行控制。
任职资格
1、机械或热加工专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经历;
3、精通铸造工艺;了解铸造设备;熟悉铸造模具的设计过程;熟练使用CAD等设计软件;了解ISO质量管理体系;
4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;
3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;
4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;
7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。
任职资格
1、大学本科及以上学历,机械等相关专业;
2、5年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;
3、熟悉机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
金属材料相关专业,或者有热处理经验即可
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产部门的日常工作,确保生产系统正常运营;
2、优化生产生产现场管理,不断提高生产效率;
3、执行公司的质量和成本控制目标,不断提高产品产量和降低生产成本;
4、合理编制生产计划,控制生产进度,确保生产交期达成;
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,控制车间安全事故发生;
6、公司安排的其他工作。 任职要求:
1、机械类或相关专业大专及以上学历,受过企业管理、生产管理等方面的培训;
2、5年以上机械制造企业生产管理经验,有同行业(铸造、机加工)生产管理经验者优先;
3、了解ISO9000质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的实践经验;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-苏州市-常熟市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
熟练磨床(外圆磨)操作,3年以上工作经验,能吃苦。 更多福利:
1、免费住宿,每个宿舍配有衣柜、桌子、数字电视、空调、免费光纤网络,单独卫生间,水费、电费公司定额供给; 2、免费浴室及热水供应; 3、免费阅览室和多功能活动室、乒乓球室等; 4、免费工作餐,周一至周六食堂全天开放; 5、提供良好的培训机会; 6、具有竞争力的薪酬体制(各部门/车间设有丰厚的奖励基金); 7、各员工拥有平等的晋升机会,考核表现较好者可提升相应管理岗位; 8、年终奖:具体视当年营运及个人考核成绩而定; 9、在妇女节、中秋节、员工生日、春节将按公司规定发放节假日慰问品。