岗位职责：
酒店财务总监Chief Financial Officer
岗位要求job requirements：
1、35岁以上，本科或以上学历，财务工作经历10年以上，财务总监类型管理岗位经历3年或以上，持有中级会计师或注册会计师证。Above 35 years old; undergraduate or above; at least 10 years experience in financial work; and at least 3 years experience work as a CFO or related position; got Intermediate accountant certificate or CPA.
2、精通商业企业财务运作管理、税务、审计管理、商业成本会计控制方法，熟悉企业合理避税方法。Proficient in financial operations management of corporation, tax and audit administration, controlling of commercial cost accounting and avoiding tax reasonably.
3、精通财务预算与控制管理运作。 Proficient in financial budget and controlling financial management and operation.
4、熟悉办公软件、财务软件的操作使用 know how to office software and financial software.
5、有财税部门、金融机构相关人脉资源优先。Has network in finance and taxation department or financing institution would be great.
6、较强的战略规划能力、计划组织能力、领导能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的风险控制能力。Good strategic planning competency, planning and organizing ability, leadership, communication skills, coordinate ability, logical thinking ability and risk management capability.
7、具备较强的责任心、团队意识、工作主动性。With Responsibility, team spirit and work initiative.

本职位为与中南农业科技有限公司同属集团（粤百年投资控股）下的子公司广东佳思高柏莱泽酒店有限公公司招聘职位，如有意向者请提供skype账号，方便双方沟通，谢谢！

岗位职责：
粤百年集团公司资本运营总监 
岗位职责：
岗位主要职责： 1、参与公司战略发展规划的制定，协助总经理制定并实施公司战略，协助总经理制定各项目的经营发展战略和计划，跟进各项目运营情况，并提出可行性分析报告。 2、收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息，分析产业前景及技术发展趋势，为公司产品、技术发展提出战略规划。 3、负责资本运作管理，参与企业重大的投资决策，包括收购、并购、参股、控股和新建资产重组等工作，负责项目的投融资管理。 4、根据公司整体投资策略进行项目信息的搜集、整理、分析、研究与筛选工作，寻找潜在投资机会，提交论证意见；对初筛优质项目开展前期调研工作，开展对投资对象的考察，准确把握投资项目的成本、收益和风险，负责投资项目的尽职调查、财务分析、估值、投资条款设计和初步商务谈判，提交项目尽职调查报告、投资建议书、投资价值分析报告等文档；对新投资项目投入市场运营后的状况进行监控及调查，对其发展方向、市场定位随时提出调整建议。 5、指导公司年度经济责任制考核目标的制定、实施与考评。 6、指导公司的销售合同管理、生产计划管理、制度流程管理等。 7、指导和处理公司经济运营过程中出现的重大问题。 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
学历要求：全日制统招本科 
性别要求：不限 
语言要求：普通话 
专业要求：不限 
年龄要求：30-50 
工作年限：10年以上 

任职资格的具体描述：
能力素质要求： 1、拥有良好的个人品质和职业操守。 2、年龄35岁以上。 3、本科及以上学历。 4、具有金融学、投资学、产业经济等相关专业背景，具有全面的企业管理、财会、金融专业知识，熟悉财经法律法规和相关制度，熟悉监管要求。 5、十年以上战略管理、资本运作管理、企业计划管理等相关工作经验，具备较强的投资项目运作管理能力，能够承担重大投资项目的管理工作，成功运作过两至三个投资项目。 6、拥有良好的学习能力、计划能力、沟通表达能力、人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力，踏实稳重、思维敏捷、理解力强，有一定的创新精神，拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源。

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岗位职责：
中南农业营销总监
岗位要求：
1、35岁以上，本科或以上学历。
35 years old or above, undergraduate degree or above
2、8年以上食品销售、农业相关类型行业工作经验，至少3年以上同等级别岗位工作经验。
8 years or more than 8 years experience in food sales or agriculture related industry; 3 years or more than 3 years experience in the same or upper level position
3、具备优秀的市场分析、客户群细分能力，具有很强的市场开拓能力。
Excellent capacity in market analysis, customer categorizing and market developing;
4、逻辑清晰，沟通能力强，较强的团队管理能力
Strong logic, good communication skills, ability in team management;
5、高度的工作热情，责任心强，具备良好人际交往、市场策划、方案演讲、商务谈判能力出色团队建设能力和组织开拓能力，较强的执行能力和良好的职业道德
Highly job enthusiasm, strong responsibility, good interpersonal skills, ability in market planning, a good speaker, business negotiation ability, excellent team construction ability, ability to organize and develop, strong execution capability and professional ethics
6、思维方式具创新性，具备很强的策划能力，有独到的市场眼光和快速的执行能力。
Innovative way of thinking, with strong planning skills, a unique market perspective and fast execution
7、补充说明：简历需要具备中英版本。
The resume should be bilingual, in English and Chinese.

岗位描述：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、协助总经理建立建设公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，并做好品牌形象建设与管理。
4、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6、制定营销系统年度专业培训计划。
1.Responsible for establishing the sales strategy and sales plan. After the approval, Sales & Marketing Director should put it into practice.
2.Responsible for regularly making research and analysis of market, sales target, plan and business. According to the fact, S&M Director should take action to prevent bad situation and adjust the sales strategy and sales plan timely in order to meet the sales goal.
3.Responsible for assisting General Manager to build up marketing organization, categorize building up, developing, adjust the marketing network. And S&M Director should be responsible for the construction and development of brands.
4.Responsible for leading the team to meet the annul goal and work by the Company’s marketing budget. And according to the real situation of market and Company, timely adjust and effective control should be taken action.
5.Responsible for making and revising the working procedures and regulations of Sales Directors. After the approval, Sales Director should put it into practice.
6.Responsible for making annual professional training programs in sales and marketing, and assisting its execution. 1-2 sales manager should be promoted by year.

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岗位职责：
1：农场总监Chief Farm Officer
岗位要求：
1、男性，30岁以上，本科或以上学历，农学、土壤学、园林专业优先；Male; above 30 years old; undergraduate or above; major of agriculture, edaphology or architecture will be prior;
2、具备五年以上农业生产相关经验，参与过前期农场规划，有过大型农场管理经验，熟悉生态（有机）农业等实际生产管理操作流程及从种植至加工、包装、储运的整体运营管理。对观光农业、体验式农业等生产方式有一定了解。At least 5 years experience in agricultural production, has participated the earlier stage of farm programming,; has experience in large-scale farm management; be familiar with the whole operations management about practical manufacturing management and operation procedure of ecological (organic) agriculture from planting to processing, packing, storage and transportation. Know something about production mode such as sightseeing agriculture and experiential agriculture 
3、了解有机农场蔬菜、瓜果种植技术和品质把控，了解产品认证过程。Know much about the planting technology and quality control of organic farm vegetables, and the procedure of product certification
4、熟悉园林、农业植物种植技术以及植物的养护和病虫害防治的专业知识和操作技能； Familiar with the specialized knowledge and the operating skill of how to cultivate and conserve the agricultural plants and control the pests.
5、熟悉生态农业及退林还耕等政府补贴政策；Familiar with the subsidy policy of ecological agriculture and returning the forestry to grain plots
6、了解国内农业生产行情，熟悉农业现场农民工管理；know much about market quotations of inland agricultural production and management of agricultural peasant-workers
7、具备较强的较强的团队意识、领导能力、沟通能力、协调能力，较强的计划组织能力、分析、解决问题能力，并有良好的服务意识；Being a good team leader and have teamwork spirit, leadership, communication skills, coordinate ability, planning and organizing ability, analyzing and solving problems ability and good service awareness
8、熟悉Office基本办公软件操作。Know how to use office software.

岗位描述job description：
1、负责修订及执行农场战略规划。Responsible for revising and executing farm strategic planning
2、负责日常经营运作相关的制度体系、业务流程，并组织实施到位。Responsible for building and executing the institutional system and business process of day-to-day operations
3、组织制定实施年度农场种植及养殖规划方案、年度发展计划和重大技术措施、指导种植及养殖等农场结构布局的调整，并组织指导解决农场技术性问题。 Responsible for establishing and executing the annual farm planting and breeding program, annual development planning and important technical measures. Adjusting the structural configuration of planting and breeding and solving the technical matters in the farm.
4、与营销中心一起拟定全年生产计划，报公司审批。Responsible for building the Annual production plan with sale center, 
5、组织完成拟定每个农作物品种的规划、设计和技术要求，并组织生产。Responsible for setting and carrying out the planning, design and technical requirements for every crop variety 

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岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级制定酒店各类人员的招聘计划，开展招聘；
2、收集酒店各类岗位信息，编制各类岗位的工作说明书；
3、建立并拓展招聘渠道，能够独立组织校园招聘，保证招聘来源；
4、负责初步筛选应聘人员，建立人才库，进行面试并作好面试记录；
5、负责调查培训需求，制定培训计划，独立开展内部培训，完善培训制度与流程；
6、建立和维护培训学员的资料和档案，进行培训总结和培训效果评估；
7、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、男，大专以上学历，人力资源专业优先；
2、有招聘、培训经验2-3年以上，具有酒店行业同等职位工作经验优先；
3、普通话流利、粤语流利、会简单英语；
4、能承受较强的工作压力优先考虑；
5、性格外向、学习能力强、沟通能力强、能尽快融入企业文化。

岗位职责：
岗位职责：1、 制定部门运作全面计划，组织实施； 2、负责政府项目申报、项目申报要点定位、材料审定、答辩组织、验收组织； 3、整合孵化优势资源，及时高效地为孵化企业提供个性化的资源对接服务；4、项目孵化进度跟进，定期出具孵化项目运营分析及评估报告； 5、负责指导、完成部门的制度建设、流程管理、合同管理。 任职资格：1、  本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；2、  熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，具有项目申报、活动策划实施经验；3、  擅长对外公共关系；4、成熟稳重，良好的组织协调能力及公关能力 。 任职单位：广东粤桂黔信息科技有限公司

岗位职责：
职位要求:1. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。2. 承办与政府部门沟通的相关事宜。3. 维护对外公关相关事宜。4. 协助维护公司体系的运营。5. 监督管理办公室人员工作。 任职条件1. 年龄：30岁以上。2. 本科或以上学历，5年以上大中型企业同岗位任职经验。3. 优秀的社交能力及公关能力。4. 具有较强的组织能力，亲和力和文字处理能力。5. 具备较强的分析和解决能力、决策能力，能承受压力，有效安排时间。