岗位职责：
专业知识：
以会计、审计、税收、财政、财务管理、金融、投资专业为主；本科以上学历；
工作经验：
1年以上相关工作经验
工作技能：
1、熟练应用office软件，会Photoshop优先；
2、具有会计证、初级会计职称优先，通过注册会计师1-3科优先；
其 他：
踏实努力，积极，具备沟通能力。

岗位职责：
专业知识：
本科以上学历，会计、财务、经济等专业，良好专业功底；
工作经验：
2-3年会计经验
工作技能：
有CPA、CTA、ACCA等相关课程的学习考试经历为佳；
其 他：
1、较强的应变能力，拥有良好的口才，善于表达；
2、富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。

岗位职责：
1、需要文字功底好，有创意，对热点有嗅觉，最好在事件营销传播方面有成功案例。
2、以自己的风格（幽默诙谐、调侃演绎等）将枯燥的科普知识展现给读者；
3、用超强的脑洞hold住各种活动推广文、品牌软文等，配合部门，将产品推向全宇宙；
4、对教育行业感兴趣者优先。

岗位职责：
专业知识：
1.全日制大学本科以上学历，财税和金融相关专业；
2.身高160以上，五官端正，相貌佳；
3.较好的逻辑思维能力、应变能力、分析能力、总结能力；
4.热爱培训行业，有较强的责任心与学习能力
工作经验：2年以上财税培训行业相关工作经验或师资开发管理相关工作经验
工作技能：熟悉师资开发渠道与管理的工作方法，具备熟练的师资开发技能。

岗位职责：
专业知识：
有财税教育行业咨询工作经验者优先。
工作经验：
1年以上相关工作经验
工作技能：
无
其 他：
1、年龄18-28周岁，大专及以上学历,财税专业优先；
2、语言表达流畅，熟练的与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围。

岗位职责：
岗位职责：
1. 根据公司就业及企业合作相关政策，有序、规范地组织大区内各中心的学员就业及企业人才服务工作；
2．编制大区年度就业工作及各中心企业合作计划，并合理有效的执行公司年度工作计划；
3．对大区各中心进行业务培训、指导、支持，并对企业客户资源进行合理分配及有效管理；
4．对大区各中心的就业与企业合作工作进行监督与管理；
5．组织开拓新企业客户及人才服务合作项目的洽谈。
任职要求：
1、具有IT/培训等相关行业3年以上就业管理经验；
2、有丰富的与企业人才合作的管理经验，业务能力纯熟；
3、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，性格稳重，应变能力强。
4、至少大专以上学历，能适应短期出差。

岗位职责：
职位概要：实施学员就业推荐及企业合作工作，解决学员就业问题。
职位职责：
1．为学员提供就业机会及企业人才服务；
2．开拓企业客户，提供就业信息，保证学员高质量就业；
3．为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会； 
4．定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况； 
5．收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
6．与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目；

任职要求：
1．3年以上培训行业工作经验，1年以上就业推荐工作经验；
2. 熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3．熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；
4．良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神；
5．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。