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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责外来图纸的转化;主管产品图纸和技术文件、检验文件的设计或编制、校对;
2、负责新产品试制任务消化、编制,试制计划和生产过程中的技术指导及产品型试和鉴定资料等技术工作;
3、参与主管合同技术评审和不合格品的评审;
4、解决主管产品的异常质量信息反馈的技术处理和售后服务工作;
5、负责解决主管产品日常生产过程中的技术问题;
6、参与专业技术、技能的培训工作;
7、遵守公司的技术保密规定,做好技术资料(含电脑技术数据)的保管工作;
8、负责现有环网开关元件产品的优化和创新;
9、负责环网开关元件产品研发(精通SF6开关、环保开关或固体绝缘开关其中一项即可);
10、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责开发和升级公司的智能系统平台以及微信小程序;
2、负责诊断算法的开发、调试和升级;
3、负责本地测控一体屏的系统开发;
4、编写系统功能的说明书、使用手册;
5、按客户的需求定制、修改、升级系统平台以及微信小程序;
6、负责公司内部数据采集系统的升级,并接入公司智能系统平台;
7、负责其他与智能系统平台相关的工作;
8、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责高低压成套配电柜、配电箱的设计,输出方案,设计图纸。
2、熟悉高低压配电柜、配电箱的国家标准机国家电网、南方电网相关技术规范;
3、熟悉高低压电气图纸制作,能独立设计配电柜、配电箱的生产用图;
4、熟练操作Solidwork/CAD绘图软件;
5、具有创新思维,好学上进。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、要求熟悉数字化开关设备、各个传感器的功能及参数,能够为客户提供数字化方案,承担数字化产品的安装、调试、测试的工作;
2、负责公司的数字化操动机构、数字化检测磨合台,开发便携式检测设备;
3、负责数字化产品的技术文件、生产、测试指导文件编制;
4、承担数字化项目的实施及交付;
5、配合系统开发工程师,采集开关设备的状态数据;
6、配合售后人员现场安装调试设备;
7、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责创建环网开关、操动机构、中压开关的仿真模型数据库;
2、负责机械结构分析,结合试验数据对产品提出优化设计方案;
3、负责建立机械强度判据和机械类计算方法并撰写报告, 参与相关的测试/验证试验;
4、负责建立电场绝缘判据,撰写分析报告,参与相关的测试/验证;
5、与设计工程师和外部客户进行交流,提出技术报告和改进方案;
6、参与产品研发;
7、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责生产计划的编制,生产进度和订单交付发跟踪,以及临时紧急插单合同调整、处理。
2、负责订单的核对和生产评审,以及库存品的核对。
3、负责生产准备的材料、备品、备件、工装夹具的落实和向采购部提出采购要求。
4、负责不合格品的追踪,异常指令信息的传递。
5、负责车间生产试制图纸的发放及回收。
6、负责生产记录的保存归档管理,包括电子档案的建立及维护
7、负责生产计划的统计和分析。
8、办公室6S的维护。
9、领导交办事项的处理。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.按质检部经理的安排负责进货检验、过程检验和最终检验并做好检验记录。
2.按图样、工艺文件、检验规范的要求进行首检、巡检和尾检并对检验结果的准确性负责。
3.及时交首检、巡检和尾检过程中发现的异常质量信息向主管及相应车间报告并填写、传递质量信息反馈单,必要时责令终止生产。
4.按有关规定做好检验状态的标识。
5.按有关规定权限对不合格品进行处置或填报《不合格品评审报告》报相关部门评审。
6.负责工装首次试校件的验证、供方样品的验证。
7.按“6S”的要求做好检验现场及周边的整洁,检品摆放有序。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责成套开关设备的智能化总体解决方案的制定,分解智能化系统部分、数字化产品部分的要求,能够为客户提供数字化方案;
2、熟悉数字化开关设备、各个传感器的功能及参数,负责数字化产品安装、调试、测试工作;
3、管理公司的数字化操动机构、数字化检测磨合台,承担开发便携式检测设备;
4、管理数字化产品的技术文件、生产、测试指导文件编制;
5、负责数字化项目的技术支持,以及数字化产品的交付;
6、配合系统开发工程师实现智能化系统的要求,采集开关设备的状态数据,协助收集品的故障数据,完善专家诊断系统的故障库;
7、配合改造项目的智能化/数字化部分的实施;
8、管理部门及团队,完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.服从主管工作安排,保质保量的完成装配任务。2.做好设备,计量器具,工装夹具日常的使用和维护。3.完成领导安排的其它工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对应产品线的新产品、老产品的全寿命周期管理,推动产品降本、迭代的工作,提升产品竞争优势;
2、组织协调处理对应产品线的产品问题,提升客户满意度;
3、负责对应产品线的市场推广资料管理;
4、协助展宣分部完成对应产品的技术交流会、展览会、产品论坛和其他市场开发交流活动规划和指导的工作;
5、负责对应产品的市场调研工作、市场分析、竞争对手产品信息的汇总与分析和产品数据库的建立和维护,为新品立项提供信息支持;
6、协助技术部门收集对应产品的技术资料,为产品的研发设计、持续改进提供信息支撑;
7、负责产品管理对应产品线的其他相关事务;
8、完成上级领导交办的其他工作事宜。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责检测设备的电气设计、电气元件选型、程序编写和调试,并主导完成整机控制和设备联机;
2、根据需求及车间使用过程反馈,对现有测试设备的进行改进升级;
3、负责对操作和维护等相关人员进行电气、软件技术培训;
4、负责编写电气、软件设计规范,设备操作规程、操作说明书,逐步实现开发过程的流程化和标准化。
5、对于委外开发的设备,参与技术方案的评审和验收;
6、负责检测设备的效验和定期的维护;
7、遵守公司技术保密规定,做好二次接线技术资料(含电脑技术数据)的保管工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上/电气工程、机电一体化及相关专业。
2、熟悉本行业技术发展动态,掌握自动控制理论、电工基础、PLC程序编写等,熟练
CAD计算机辅助设计。
3、三年以上电气回路设计经验或自动化编程经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责外来图纸的转化;主管产品图纸和技术文件、检验文件的设计或编制、校对;
2、负责新产品试制任务消化、编制,试制计划和生产过程中的技术指导及产品型试和鉴定资料等技术工作;
3、参与主管合同技术评审和不合格品的评审;
4、解决主管产品的异常质量信息反馈的技术处理和售后服务工作;
5、负责解决主管产品日常生产过程中的技术问题;
6、参与专业技术、技能的培训工作;
7、遵守公司的技术保密规定,做好技术资料(含电脑技术数据)的保管工作;
8、负责现有环网开关元件产品的优化和创新;
9、负责环网开关元件产品研发(精通SF6开关、环保开关或固体绝缘开关其中一项即可);
10、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、要求熟悉数字化开关设备、各个传感器的功能及参数,能够为客户提供数字化方案,承担数字化产品的安装、调试、测试的工作;
2、负责公司的数字化操动机构、数字化检测磨合台,开发便携式检测设备;
3、负责数字化产品的技术文件、生产、测试指导文件编制;
4、承担数字化项目的实施及交付;
5、配合系统开发工程师,采集开关设备的状态数据;
6、配合售后人员现场安装调试设备;
7、领导交办的其他事宜
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司商业模式及市场运营战略,协助市场部经理制定整体数字化营销运营策略,并负责组织执行;
2、独立负责客户关于抖音,头条,微博,微信等社交媒体的广告投放,包括投放计划的执行,负责企业宣传片、创意短视频、类似于抖音或快手的小视频的拍摄、后期、剪辑制作;
3、指导策划互联网营销方案并组织、开展,确保达成既定的市场目标;
4、收集公司影像资料,定期整理,对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;
5、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例,协助推广宣传,协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量。
6、完成领导交代的其他工作和临时性工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、搜集、接收和受理客户对公司产品的咨询与意见;
2、处理各类客户投诉及市场投诉,第一时间反馈相关部门;
3、负责客户回访与开展重点客户关怀计划,了解客户需求;
4、保存客户基本资料,并进行整理、分类与更新;
5、培训相关部门技术人员,满足售后技术服务需求;
6、与相关部门制定售后服务收费细则;
7、向相关部门反馈客户意见及建议;
8、走访用户,征求意见,并及时处理用户投诉;
9.、做好质量信息的收集、整理、分析和利用;
10、客户提出的问题及时报备,并进一步落实维修、维护措施;
11、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市-瓯海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订,参与公司有关产品编码体系的改进;
2、执行国家和行业的有关标准化工作方针、政策、法律、法规和企业标准;
3、负责对公司产品的有关技术文件,包括明细表、图纸、技术条件、维修使用手册、检验要求、(产品)图样更改通知单等标准化内容的指导、审核;
4、负责公司产品图号的管理,包括产品图号以及型号的编制、登记、发放;
5、负责对公司产品企业标准的编制及修订;
6、严格履行公司相关的报名制度要求,对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密;
7、完成领导安排的其他事务。
任职资格
1、电子、计算机或者机械相关专业;
2、有两年以上标准化相关工作经验,熟悉中高压开关类产品结构优先;
3、熟悉并掌握国家电网、国家篮网的标准及行业标准化标准;
4、具有从事标准化工作需要的标准化知识及相应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程;
5、熟悉国家机械制图标准;
6、在企业事业单位总办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员优先考虑。
工作目的:
1、保证项目各阶段设计文件按照公司标准。规范要求编写、提交、变更控制、借阅、正确归档、发放;
2、积极推行产品标准化,提高产品标准化程度。