|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
湖北-武汉市-东西湖区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
福利待遇:
薪资 :2600+提成+奖金,包吃包住。
工作时间:上午9:20—11:30 下午13:30—17:30 周末双休;
公司每月至少一次的员工聚餐,K歌,组织活动等,每月都有丰厚的团队奖励和个人奖励;
舒适的办公环境,轻松的工作氛围,畅通的晋升渠道;
晋升机会:内部晋升机制,晋升制度公开透明,晋升速度快,只要你有能力,能符合晋升标准,都能晋升;
晋升方向:业务员—销售经理—销售总监—总经理
我们的优势
白领工作环境,一台电脑和独立工位
定期组织员工活动;
晋升渠道公正 公平公开
带薪休假
任职资格
学历不限,年龄在18—30岁,专业不限;
团队意识强,具有较强的沟通能力及抗压能录;
具备良好的客户意识;
自信,有责任心,喜欢挑战,有上进心,有一定的抗压能力。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作时间:早上9:30—12:00中午1:30—6:00周六周日休息
面试时间:每周一到周五下午 10:00—16:00
职位要求:
1、18至30岁,高中、中专或以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
您将获得的薪资:
1、构成:底薪+绩效薪(新人津贴+勤工奖+业务提奖+全勤奖)+长期服务津贴; 新人免费培训
2、平均3个月内的员工收入为6******不等;
3、6个月后员工收入为******~******不等;优秀员工月工资月薪在3-10万不等;
4、更有现金奖励等等;
以上岗位一经录用 薪资福利::
1、 五天工作制、国家法定节假日;
2、 基本底薪+高提成+周奖+月奖+福利,业绩突出者可过万;
3、 公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的培训;
4、 为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一:招聘专员【18-24周岁,大专及以上学历。月薪2******元/月(上不封顶)】:
1.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先;
2.对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求;
3.有良好的晋升和培训体系,要求有良好的沟通能力与抗压能力。
二:招聘主管【19-25岁,月薪4******元/月】
1.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验;
2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先;
3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位;要求具备一定公关能力。
联系方式:陈主管:****** 。QQ:******邮箱******。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司提供的意向客户资源,通过网络,电话,等联系方式给客户介绍公司产品和公司服务。
2、维护客户关系,为前来咨询的客户提供专业的帮助与业务解析,协助客户办理开户手续。
3、主动服务客户,传递公司产品及财富管理团队的策略及资讯;
4、以专业、客观的角度,帮助客户树立正确投资理念,提升投资价值;
5、.完成上级交办的其他相关事宜。
任职资格:
1、学历大专以上(优秀者可适当放宽条件)
2、有销售工作经验者优先录取。
3、身体健康,无不良嗜好,为人正直。
4、头脑灵活,思维敏捷,能吃苦耐劳,能服从上级安排。
工作时间:
1、工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00-17:00,周末双休;
2、法定节假日按国家正常时间放假;
面试时间:周一至周五9:00-11:00,下午2:00-4:00(周末双休)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作时间:早上9:30—12:00中午1:30—6:00周六周日休息面试时间:每周一到周五下午 10:00—16:00 职位要求: 1、18至30岁,高中、中专或以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 您将获得的薪资: 1、构成:底薪+绩效薪(新人津贴+勤工奖+业务提奖+全勤奖)+长期服务津贴; 新人免费培训 2、平均3个月内的员工收入为6******不等; 3、6个月后员工收入为******~******不等;优秀员工月工资月薪在3-10万不等; 4、更有现金奖励等等; 以上岗位一经录用 薪资福利:: 1、 五天工作制、国家法定节假日; 2、 基本底薪+高提成+周奖+月奖+福利,业绩突出者可过万; 3、 公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的培训; 4、 为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间;
|
招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
任职要求:
1.以能力识俊杰,男女不限。
2.有丰富销售工作经验者优先,无经验可带薪免费培训。
3.具备较强的沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
4.学习能力强,有挑战精神,坚持、有耐力、能吃苦,愿意为实现目标而坚持奋斗。
5.敢于沟通,喜欢不断地学习和进步。
6.能严格执行公司所有制度、认同公司文化,能按时完成公司和部门下达的任务。
福利待遇:
1.薪资待遇:无责底薪2600+高额提成+奖金(500元 - 3000元)+全勤300元+双休+出国旅游
上班时间:9:30--5:30 中午休息两小时
2.员工享有:带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、结婚金;
3.节假日礼品+生日大礼包(生日蛋糕+礼物+生日礼金)
4.公司定期对薪资待遇随市场行情进行调整
5.公司不定期组织聚餐,娱乐,户外拓展等活动。
6.定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛;
7.按季度或年度绩效考核晋升及晋薪——2-3月一次晋升考核机会;
注:无需外出,室内办公。
职业规划:专员--组长--主管--经理—分公司经理--股东
年轻、无上限的发展空间是我们的优势。
投简历麻烦效率低,欢迎电话咨询,欢迎现场考察。
面试地点:洪山区光谷大道光谷总部国际二期总部时代2栋11楼1103
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一:招聘专员【18-24周岁,大专及以上学历。月薪2******元/月(上不封顶)】:
1.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先;
2.对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求;
3.有良好的晋升和培训体系,要求有良好的沟通能力与抗压能力。
二:招聘主管【19-25岁,月薪4******元/月】
1.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验;
2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先;
3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位;要求具备一定公关能力。
联系方式:陈主管:****** 。QQ:******邮箱******。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一:招聘专员【18-24周岁,大专及以上学历。月薪2******元/月(上不封顶)】:
1.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先;
2.对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求;
3.有良好的晋升和培训体系,要求有良好的沟通能力与抗压能力。
二:招聘主管【19-25岁,月薪4******元/月】
1.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验;
2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先;
3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位;要求具备一定公关能力。
联系方式:陈主管:****** 。QQ:******邮箱******。