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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
不限;不限; |
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工作地点: |
吉林-长春市-绿园区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500以下 月薪 |
年龄要求: |
25-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
男,25-30岁,本科,专业不限,身体健康。个性沉稳,诚实正直敬业守信。有驾驶执照,2年以上驾龄。有较强的语言组织和表达能力。熟练运用计算机办公软件,PPT制作,PS、易企秀等企业宣传软件运用。有较强的执行力,理解力较强,工作作风高效干练。
根据工作业绩和表现:年终奖励,免费提供住宿,午餐补助等福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
吉林-长春市-绿园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要工作职责:负责公司线上产品及课程推广,协助主管副总培训会的策划组织宣传工作。
要求:男女不限,身体健康,性格开朗,认真负责踏实敬业,有驾照会开车,熟悉办公软件使用。
福利待遇:午餐补助,提供住宿,业绩提成,年终奖励。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:具有较强的沟通能力,协调能力,具有行业专业知识,口头表达能力较强,能经常出差。
工作职能:维护和沟通公司在黑龙江区域大客户,跟踪销售进度、提供售后服务、及时反馈客户信息,传达公司相关销售政策。
薪资待遇:底薪+提成
出差根据公司规定预借差旅费。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
市场营销;市场营.. |
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工作地点: |
吉林-长春市-绿园区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、教育背景:本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业本科以上学历。
2、工作经验:五年以上销售经验,至少两年的销售管理工作经验。较强的市场拓展力和开发力。
3、知识/技能:熟练掌握流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识。熟悉本行业和公司的发展动态,熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及优劣势。具有较强的谈判技巧;具有利用计算机进行文字处理,、数据分析、邮件收发能力和互联网运用能力;具有较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
4、素质要求:踏实认真敬业守则,坦诚热情为人正直。身体健康,无不良嗜好。
5、具有一定的市场渠道和客户资源。
薪酬模式:底薪加提成
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
市场营销;市场营.. |
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工作地点: |
吉林-长春市-绿园区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000以下 月薪 |
年龄要求: |
25-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
男,25-30岁,中专以上学历,农学及营销类相关专业,身体健康。
种业销售2年以上工作经验,有一定的销售渠道和客户资源。热情敬业,诚实守信。
有较强的沟通力执行力,语言表达能力较强。能简单运用计算机进行文档和表格处理,
薪酬模式:底薪加提成。执行低底薪高提成的薪酬模式,为有能力的人才提供自身价值展示的平台,实现财富梦想。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-12 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
吉林-长春市-绿园区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000以下 月薪 |
年龄要求: |
35-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
大学本科及以上学历,农学、经济管理、市场营销等相关专业。5年以上企业市场管理或销售工作经验,3年以上营销副总或同等级以上职位行业任职经验;较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;良好的人际沟通,谈判能力,分析和解决问题的能力;工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;有较强的事业心,具备一定的领导力。薪酬模式:底薪加业绩提成。