岗位职责：
一、任职资格 

1. 本科以上学历，工程造价、土木工程、机电安装或相关专业，3年以上工作经验；

2. 熟练使用工程预算以及Office、CAD等软件；

3. 掌握安装预算现行规范及要求；

4. 熟悉招投标方面的专业知识；

5. 具有一定的现场施工和现场管理经验；

6. 具有一定沟通能力、文字表达功底和合同管理水平。



二、职责概要 

负责安装工程的预结算和结算审计，以及材料设备询价和认价和采购等工作。



三、岗位职责 



1. 根据有关规范和标准，组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查，组织编制工程预算；

2. 进行安装工程的全过程造价管理；

3. 进行工程量清单及招标控制价的编制与审核工作；

4. 对建设项目实施过程中的重大设计和工程变更进行审核，对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审；

5. 按照工程量签证规定，进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作；

6. 参与工程招投标、评标、定标工作，编制招投标商务标等文件；

7. 参与合同的谈判、制订及管理，熟悉并掌握合同，严格按合同条款办事；

8. 编审各项目预（结）算，并及时出具成果文件；

9. 根据需要深入施工现场，了解工程实际情况，掌握工程项目造价的动态信息；

10. 及时掌握政策和生产要素价格变动情况，建立安装工程生产要素询价体系。

岗位职责：
一、任职资格 

1. 本科以上学历，工程造价、土木工程、或相关专业，3年或以上工作经验；

2. 熟练使用工程预算以及Office、CAD等软件；

3. 掌握安装预算现行规范及要求；

4. 熟悉招投标方面的专业知识；

5. 具有一定的现场施工和现场管理经验；

6. 具有一定沟通能力、文字表达功底和合同管理水平。



二、职责概要 

负责路桥工程的预结算和结算审计，以及材料设备询价和认价和采购等工作。



三、岗位职责 



1. 根据有关规范和标准，组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查，组织编制工程预算；

2. 进行路桥工程的全过程造价管理；

3. 进行工程量清单及招标控制价的编制与审核工作；

4. 对建设项目实施过程中的重大设计和工程变更进行审核，对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审；

5. 按照工程量签证规定，进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作；

6. 参与工程招投标、评标、定标工作，编制招投标商务标等文件；

7. 参与合同的谈判、制订及管理，熟悉并掌握合同，严格按合同条款办事；

8. 编审各项目预（结）算，并及时出具成果文件；

9. 根据需要深入施工现场，了解工程实际情况，掌握工程项目造价的动态信息；

10. 及时掌握政策和生产要素价格变动情况，建立路桥工程生产要素询价体系。

岗位职责：
任职要求：
1、协助工程部主管工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
4、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密；

任职资格：
1、教育水平：大学专科或以上学历，建筑工程 土建结构工程，工业与民用建筑工程，交通土建工程 铁道工程，公路与城市道路工程、土木工程等相关专业；
2、工程造价咨询、工程现场管理等相关工程行业背景，
3、经验：一年以上相关经验，熟悉招投标工作和招投标相关法规，有涉及投标技术方案的编写；
4、技能技巧：熟练使用CAD、word、excel、powerpoint、清华斯维尔项目管理等办公软件，具备基本的网络知识，中文输入50字/分钟以上
5、个人素质：具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力，抗压力强。

岗位职责：
1、大专及以上工程类相关学历；
2、熟悉工程施工管理所需要掌握的技术知识；对工程施工的质量、安全和文明施工管理有较深的认识；负责现场施工技术管理、落实公司有关技术、安全与质量指令。
3、能熟练运用CAD及其他计算机工作软件（比如Word、Excel、PPT等相关软件）；
4、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。工作服从安排，适应项目部生活。
5、具有严谨的职业操守、较强的工作责任心、敬业精神，良好的口头表达和文字写作能力，无不良从业记录。
6、 优秀实习生、毕业生亦可。

岗位职责：
1、负责行政相关制度的草拟；
2、负责各类会务外联工作，包括会务筹备、会议纪要等；
3、负责公司文印资质管理，包括公文拟写、发布及各项资质的发布和跟进；
4、负责公司合同、档案等资料的管理，包括各类文件、资料统计归档以及借阅管理工作；
5、负责公司企业文化建设工作，包括VI应用、官网、微信平台运维；
6、负责公司后勤管理，包括固定资产管理、办公室物资申请采购、人员排班值勤等安排；
7、配合组织公司员工活动。

任职资格
1、较强的文字书写能力和沟通协调能力；
2、熟悉使用word、excel、PPT等办公软件和设备；
3、吃苦耐劳，严谨细心，有较强的工作责任感；
4、行政管理专业毕业或有行政相关工作经验优先。