职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.负责巡检系统启动、检查、维护和现场设备操作。
2.在值班期间，定期巡回检查，发现问题及时汇报。
3.协助完成各项经济指标，实施节能降耗。
4.负责填写机组运行方式变更的操作票，并负责完成一般的操作任务。
5.执行巡回检查制度，发现缺陷或异常立即采取措施，及时向值长汇报，同时联系处理和登记。
6.发生事故情况时，在值长的指挥下及时正确地完成各项操作。
7.完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、电厂类专业，大专及以上学习；
2、2年以上电厂同等岗位工作经验，有污泥干化相关经验者优先考虑；
3、其他要求：了解电厂专业知识，具备基本的团队协作、分析、判断能力；
4、可考虑优秀应届毕业生。
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岗位职责：
岗位职责：
1.对行车、抓斗、料斗等机务设备和抓斗电气控制设备的安全运行负责
2.负责抓斗安全工作，抓斗运行异常或重大缺陷，及时向值长汇报，由检修人员进行处理，并协助做好安全及配合工作。
3.参与吊车操作员之间的学习专业业务技术，交流经验。
4.进行炉渣质量检查，对炉渣中含可燃物情况向值长报告，协助全能值班员、巡操员进行控制处理，确保炉渣合格外运。
5.完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、专业不限，机械、电气等专业优先，中专及以上学历；
2、持桥门式起重机司机特种作业证（Q4)；
3、具有吊车、行车操作1年或以上工作经验，了解垃圾发电工艺流程、熟悉行吊车结构、性能、保养及操作，或有同等岗位经验优先考虑。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责电厂内热控设备的日常消缺维护；
2、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，电气或自动化控制类专业；
2、3年以上电厂检修工作经验，熟悉电厂电气、仪表、仪器相关的设备及系统基本知识，掌握电动门、热工仪表工作原理，检修要领，熟悉热控逻辑控制图，P&ID图，PLC控制，DEH\\ETS系统、TSI系统等；
3、持有热工计量证的优先考虑；
4、考虑优秀应届毕业生（学员）。
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岗位职责：
电气一次检修，3名
1、大专以上学历，电气或控制类相关专业；
2、3年以上电厂电气检修工作经验，熟悉电气一、二次图纸，了解电力系统的基本工作原理及运行方式；
电气二次检修（继保），2名
1、电气工程相关专业大专及以上学历，具备继电保护专业知识，
2、3年以上电厂电气二次检修经验；熟悉火力发电厂电气设备基本知识，掌握高低压控制柜检修要领，了解电力系统的基本工作原理及运行方式；
以上岗位持有高压电工证、电工证优先考虑，考虑优秀应届毕业生（学员）
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岗位职责：
1、锅炉本体/炉辅检修人员，8人；
（1）3年以上热电厂检修经验，熟悉锅炉工作原理，有压力容器、锅炉本体检修工作经验，熟悉汽包、吹灰器、安全阀、换热器、刮板机等设备检修工作；
2、汽机本体/机辅专业，5人
有5年以上的电厂检修工作经历，负责汽机本体、辅机及循环水、泵及风机的检修及维护工作；
3、阀门、管道检修工，6人
（1）5年以上的热电厂检修经验，熟悉管道安装工艺，熟练使用砂轮机、气割刀，熟悉各种阀门的检修工艺；
以上岗位要求中专或以上学历，40岁以下，有垃圾发电厂工作经验者优先考虑。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、贯彻执行国家及公司安全生产方针政策、法律、法规、标准。
2、深入生产现场，检查各种防护措施，及时纠正违章指挥、违章作业，做到预防为主。
3、编制执行项目现场安全应急预案，执行公司安全应急预案。
4、定期组织现场安全大检查和专项检查，督促完成安全隐患整改和安全工作改进。
岗位要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：电厂类专业
3、工作经验：5年以上电厂运行安全管理工作经验
4、年龄：40岁以下
5、其他要求：持有注册安全工程师资格证书；从事过电厂运行安全管理工作；了解发电厂运行安全动态
有2年以上垃圾焚烧行业从业经验的可放宽至大专。
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岗位职责：
岗位职责
1、负责渗滤液处理站的运行操作和设备巡检工作；
2、能够及时发现设备存在的异常并及时正确处理；
3、对自己所管辖的设备尽职尽责，确保污水处理设施安全经济运行；
4、能够切实执行下达的工艺调控指令及设备操作，及时反映运行中出现的问题。
岗位要求：
1、中技或以上学历；
2、具有污水处理运行操作相关工作经验一年以上；
3、能适应倒班；
4、有较强的责任心和学习能力；
5、有垃圾渗滤液运行操作经验者优先。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责工程造价相关管理制度、工作流程、工作计划的拟定工作，并贯彻执行；
2、负责工程概、预、结算、变更造价的编制或审核工作；
3、负责将建设项目造价报送到财政部门审核，负责造价管理部门的造价资料备案工作；
4、负责全程参与项目的全过程造价控制、成本控制相关工作；
5、负责参与工程招标文件、合同有关造价相关条款的拟定工作；
6、负责工程前期相关费用的审核工作。
岗位要求：
1、学历：全日制本科或以上学历；
2、专业：土建工程、道路桥梁、工程造价等相关专业；
3、职称或职业资格要求：具有工程类、造价类等中级证书；
4、工作经验：具有5年以上工程项目造价工作经验；
5、年龄：35岁以下；
6、其他要求：
①有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力；
②具有电厂建设安装经验，能独立开展安装定价、预结算工作；
③具有高级工程、造价类职业资格或8年以上电厂建设、安装工程管理工作经验可适当放宽条件。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责跟进各类商务、采购合同条款的起草、初审以及洽谈后的修编工作；
2、协助参与商务谈判，根据要求起草各类商务函件，确保业务的顺利开展；
3、参与公司招投标管理，组织开标及投标工作，协助检查和都督导招投标活动的进行情况；
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、法律或经济管理类专业全日制本科或以上学历；
2、企业法务或商务工作3年或以上经验，有投标书制作及合同管理经验；
3、工作踏实，逻辑思维清晰，文笔佳；
3、有电厂相关工作经验，35岁以下优先考虑。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、在分管领导的领导下，负责餐厨项目建设、运营管理工作；
2、建立餐厨项目管理制度体系（运营管理标准、生产操作指导手册和规程、运营生产监督管理办法、经营目标和激励机制）；
3、协助完成生产运营人员的招聘、聘任和培训工作；
4、执行公司年度经营的经济任务目标、生产量化指标和安全、环保指标等，并负责监管。
岗位要求：
1、性别要求：男
2、年龄要求：45岁以下
3、学历要求：大专及以上
4、专业要求：环境工程及类似专业
5、经验要求：从事餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目生产或建设工作5年以上，3年以上管理经验，熟悉厌氧产沼工艺的餐厨废弃物资源化利用和无害化处理工艺流程、相关规范和生产运营管理；
6、其他要求：沟通协作能力强，组织管理能力佳，能熟练运用办公软件及管理信息化软件。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.建立和完善公司薪酬福利体系，薪酬福利体系的执行、监督和控制，以及人工成本预决算、薪酬核算等工作；
2.建立和完善绩效管理体系，组织开展公司日常绩效管理工作，对全员绩效管理进行监督、指导和管控，推动绩效管理目标的实现。
岗位要求：
1. 人力资源、管理类、财经类相关专业全日制本科或以上学历，35岁以下；
2. 3年以上人力资源工作经验，其中2年以上薪酬绩效相关工作经验；
3. 熟悉薪酬、绩效管理相关知识技能，了解劳动相关法律、法规；
3.熟练运用Excel、word、PPT等办公软件；
5、具备良好的沟通、表达、组织协调能力和数据分析能力，能承受一定的工作压力。
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