岗位职责：
工作职责：
1、熟悉所有业务区域商圈位置、路线；
2、与合作商家对接，并做好商家回访工作；
3、反馈骑手送餐过程中的问题并提出改进方案；
4、管理站内各项事务；
5、对站内骑手有良好的沟通与管理；
任职资格：
1、22-35周岁，大专以上学历，物流管理专业最佳；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力

岗位职责：
1、负责公司各岗位招聘计划，负责完成招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，制作发布招聘广告等;
3、配合业务主管组织员工培训；
任职要求
1：口齿清晰，有自己的思维，形象气质良好；
2：执行力强；
3：有相关经验者优先；
4：具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪；
薪资体系：

1、底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间
、底薪3000起+高额提成；
2、每月两次以上聚餐及KTV活动；
3、节假日红包及生日福利；
4、不定期水果和零食。
技能要求：行政，前台，助理，招聘，面试