岗位职责：
工作经验：具有两年以上国际贸易工作经验，从事过电子行业者优先；如能力表现优秀者，应届毕业生也可接受；
知识要求：熟悉外贸整体流程；了解对外贸易章程、政策，熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等；
能力要求：语言表达能力好；沟通能力强；较好的英语听、说、读、写能力；
操作过阿里巴巴，或环球资源等；
懂一定程度的修图软件，比如简单的corel draw和 PS。
其它要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我, 挑战高薪；能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神；拥有高度 的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强；
岗位职责
1.负责海外客户的销售额、回款额达到既定目标。（每月按销售目标任务，每周按周计划上的任务，未达到要出具详细原因和改善措 施）
2.负责老客户的项目再开发，新客户的开拓（每月按部门制定的目标，开发新客户）
3.负责建立海外客户资料卡及客户档案，客户联系方式表，客户价格汇总表，客户跟进记录表。 并负责客户的下单、规格书制定、跟进进度。
4.参加公司召开的销售会议或组织的培训（准时）
5.做好会议内容以及培训心得文档，按周上报审核.
6.负责与客户建立良好关系，以维护企业形象（按企业要求写出工作日报告和下周计划，每周五提交)

岗位职责：
工作经验：具有两年以上国际贸易工作经验，从事过电子行业者优先；如能力表现优秀者，应届毕业生也可接受；
知识要求：熟悉外贸整体流程；了解对外贸易章程、政策，熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等；
能力要求：语言表达能力好；沟通能力强；较好的英语听、说、读、写能力；
操作过阿里巴巴，或环球资源等；
懂一定程度的修图软件，比如简单的corel draw和 PS。
其它要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我, 挑战高薪；能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神；拥有高度 的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强；
岗位职责
1.负责海外客户的销售额、回款额达到既定目标。（每月按销售目标任务，每周按周计划上的任务，未达到要出具详细原因和改善措 施）
2.负责老客户的项目再开发，新客户的开拓（每月按部门制定的目标，开发新客户）
3.负责建立海外客户资料卡及客户档案，客户联系方式表，客户价格汇总表，客户跟进记录表。 并负责客户的下单、规格书制定、跟进进度。
4.参加公司召开的销售会议或组织的培训（准时）
5.做好会议内容以及培训心得文档，按周上报审核.
6.负责与客户建立良好关系，以维护企业形象（按企业要求写出工作日报告和下周计划，每周五提交)

岗位职责：
岗位职责
1、开发和维护各类电子制造业的客户关系，通过邮件、电话、拜访，与国内电子产品贸易商或制造商的采购建立合作关系，在团队销售经理指导下，开发新客户，完善维护团队现有客户；
2、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程；
3、外出拜访客户，推广公司的服务和理念；
4、负责客户的报价、谈判、订单和发货等细节工作；
5、整合内部资源，为客户的需求提供支持；
6、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
7、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并创造销售业绩；

岗位职责：
岗位职责：

1.主要负责公司网站维护（上传图片及公司网络推广）；

2.负责公司计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；



任职要求：

1.22岁-28岁，专科及以上学历，1年以上工作经验；

2.懂电商推广、修图优先考虑；

3. 具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解。熟悉AD域管理，设备加域，并在域中登记详细的员工信息，统一桌面安全策略以保证员工在使用计算机进行工作时的安全。具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定的实践经验；

4.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司及分公司的人事工作，管理公司行政各项事务，为公司经营提供服务支持保障；

2、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，拓展招聘渠道；

3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作；

4、负责监督与执行公司各项规章制度，维护公司日常办公秩序；

5、员工档案管理（更新和保管），劳动合同管理（初签和续签）；

6、员工离职面谈，员工满意度调查辅助工作；

7、组织策划各类会议召开和活动举办（月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等）；

8、负责社保、意外保险的办理工作；

9、负责公司行政管理工作（日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。



任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

5、有工厂人力资源管理者优先考虑；



福利待遇：

1. 全面优厚的薪资福利；

具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。

五险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），转正后购买住房公积金；

2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品，带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等；

3、扁平化管理，领导NICE；办公休息区微波炉、冰箱等，各类设施齐全；

4、公司配置图书角，丰富的书籍供您借阅，闲暇时间可以看书，不断的充实提升自己；

5、丰富的团队活动（如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力）；

6、良好的发展计划和广阔的发展空间；入职一对一指导培训，使你迅速成长；

7、工作时间：大小周上班制，大周双休（08:30—12:00 14:00—18:00，每天7.5小时）；小周单休（周六09:00—12:00 14:00—16:00）;

上班地址：深圳市龙华区观澜街道大富工业区大富二路鹏龙蟠高科技园B栋3-4楼

公交站点：观澜大富工业区