职位描述
岗位职责：
一、任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、管理类相关专业；
2、从事管理类工作经验3年及以上，主管岗位8年以上，优秀者可适当放宽年限要求。
3、具有良好的职业道德，较强的战略规划、组织、控制、协调能力，有较高的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
4、掌握国内外企业管理发展趋势及先进理念，能熟练应用企业管理的基本理论和基础知识。
5、身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神；
6、具有高级国家职业资格（项目管理或人力资源管理）、工程或经济系列中级技术职称者优先；
二、职位描述：
1、负责公司投资项目的管理、发展规划、体系建设；
2、负责公司招标管理；
3、负责公司经营管理，进行年度经营计划分解、运营监督、重点工作执行监督；
4、负责行政事务管理；
5、负责内控业务开展的管理与监督；
6、负责协会管理和外部资料的报送工作；
7、负责组织绩效考评会的相关工作；
8、负责公司制度体系建设。
三、用工形式及待遇：
以上各岗位人员一经录用即签订劳动合同，试用期3-6个月，按照国家规定投缴五险一金，并为员工提供广阔的个人发展空间。
四、应聘程序：
1、简历必须附照片，请将学历学位、职称、职业资格证书等证明材料（扫描件）作为附件，如有近期个人生活照请作为附件发送。
2、审核面试。审核应聘人员的简历，对符合条件者，将电话通知应聘人员进行面试。
3、应聘人员须保证个人资料的真实性及有效性。公司不退还应聘材料，本公司对应聘者材料保密。
职位描述
岗位职责：
一、 职位要求：
1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械工程类、电气类相关专业。
2、熟练应用Auto CAD等应用软件和操作办公软件。
3、具有助理及以上专业技术职称。
4、对机车车辆制造工艺有一定的了解。
5、具有独立完成新产品各部类的零、部件的新编工艺流程工作，具有较复杂工装设计经验工作的能力。
5、具有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神。
6、身体健康，具有良好的职业道德素养、心理素质和承受工作压力能力。
二、职位描述：
1、负责编制车辆机械/电气调试工艺。
2、负责编制关键工序清单和关键工序作业指导书。
3、监督检查和帮助操作人员贯彻执行工艺纪律和工艺安全技术操作规程。
4、解决生产现场出现的工艺技术问题。
5、协助解决生产现场出现的质量问题。
6、负责协助制定工艺规划、工艺布局调整、提出工艺措施、技术改造计划等。
三、用工形式及待遇
以上各岗位人员一经录用即签订劳动合同，试用期3-6个月，按照国家规定投缴五险一金，并为员工提供广阔的个人发展空间。
四、应聘程序
1、简历必须附照片，请将学历学位、职称、职业资格证书等证明材料（扫描件）作为附件，如有近期个人生活照请作为附件发送。
2、审核面试。审核应聘人员的简历，对符合条件者，将电话通知应聘人员进行面试。
3、应聘人员须保证个人资料的真实性及有效性。公司不退还应聘材料，本公司对应聘者材料保密。
职位描述
岗位职责：
一、工作职责：
1、协助主任做好分管项目服务站的建立、完善，促进售后服务管理工作有序有效开展。
2、负责制定分管项目的售后服务计划，确保重点工作按期完成，日常工作扎实高效。
3、负责对服务站进行业务指导、协调，保证服务工作正确高效运作。
4、组织利用FRACAS系统，做好故障信息的记录、反馈、分析、处理、验证、闭环管理，提高服务反应速度，迅速处理现场故障，使车辆运营可靠稳定。
5、组织做好分管项目的“三包”费用的使用、控制、分析判责、索赔工作。
6、有效组织管理、协调供应商的现场服务和安排服务计划。
7、组织产品的发运前的各项准备工作，发运前的随车附件、各项工具、人员安排工作等。
8、组织现场车辆的解编、经运输后的编组连挂和产品功能恢复的全部工作。
9、用户公司内的监造及用户的培训工作。
10、组织用户现场产品的到货、开箱检验和PAC工作。
11、组织公司相关部门、供应商对现场故障问题的整改会议和责任判定。
12、项目在广佛两地。
二、 职位要求：
1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械工程类、电气类相关专业。
2、熟练应用Auto CAD等应用软件和操作办公软件。
3、具有助理及以上专业技术职称。
4、对机车车辆制造工艺有一定的了解。
5、具有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神。
6、身体健康，具有良好的职业道德素养、心理素质和承受工作压力能力。
三、用工形式及待遇
以上各岗位人员一经录用即签订劳动合同，试用期3-6个月，按照国家规定投缴五险一金，并为员工提供广阔的个人发展空间。
职位描述
岗位职责：
一、职位要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、车辆、电子等工程类或管理类相关专业。
2、熟练操作办公软件，能熟练掌握ERP。
3、具有3年以上相关工作经验。
4、了解项目管理和质量管理知识，市场营销的商务知识、业务流程及国内外同行业产品服务水平和发展趋势。
5、了解城轨车辆产品的结构、性能和制造过程，产品的成本构成。
6、具有良好的商务礼仪及商务谈判技巧。
7、具有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神，有较强的策划、组织协调、文字表达能力。
8、身体健康，具有良好的职业道德素养、心理素质和承受工作压力能力。
9、具有国家高级职业资格（项目管理师）或中级技术职称者（经济类或工程类）优先。
10、可以接受优秀应届毕业生。
二、职位描述：
1、完成城轨、地铁市场调研、分析、开发，提出应对措施。
2、做好市场开发、产品销售及货款回笼工作。
3、参加项目投标、合同谈判工作的组织与协调。
4、参加客户的沟通、协调、接待工作。
5、负责组织客户档案建设、整理，负责客户满意度调查。
6、参与重点工作的跟踪、监督，确保按期完成。
7、完善公司、部门关于市场营销、客户管理、项目管理制度。
8、完成领导交办的其他工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、 负责组织检验策划并组织实施。负责QFMEA分析及产品RAMS符合性检查。
2、 负责组织质量问题统计分析和工艺纪律检查，组织对过程监控进行策划，编制过程监控计划并组织实施。
3、 负责组织质量问题分析及处置、质量责任追究及考核。
4、 负责设计变更责任判定。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、 机车车辆、机电、机制、冲压、焊接、材料专业等相关专业
3、了解质量控制、质量管理专业知识5、RAMS知识和应用
4、了解质量体系知识、分管范围产品的结构、性能、质量特性及工艺流程、地铁、有轨电车车辆专业知识
5、从事技术工作8年及以上，高级技术职称以上
6、具有良好的职业道德；接受过质量体系的培训，
7、具有较强的组织协调与文字表达能力，
8、能熟练掌握、应用CAPP、CAM等计算机工艺设计软件
职位描述
岗位职责：
一、 职位要求：
1、本科及以上学历，工程类或相关专业。
2、熟练操作办公软件。
3、具有3年以上管理或技术工作经验。
4、具有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神；
5、身体健康，具有良好的职业道德素养、心理素质和承受工作压力能力。
6、具有国家注册安全工程师职业资格或工程系列初级技术职称者优先。
二、职位描述：
1、负责或参与制订本单位有关安全生产、现场管理、环保、职业健康安全及消防等方面管理制度，并检查执行情况。
2、负责公司级、部门级安全教育的实施，检查并督促班组级安全教育的执行情况。
3、负责特种作业人员培训的实施。
4、负责对本单位的各类危险源进行检查和有效控制管理，定期对本单位编制的应急预案组织演练。
5、组织职业安全健康体系、环境管理体系及安全质量标准化认证工作。
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