岗位职责：
人事专员
工作内容：招聘、培训、入离职管理等人力资源相关岗位工作。
岗位要求：
1、男女不限，了解人力资源六大模块；
2、熟悉电脑办公软件操作、沟通能力强；
3、工作细心、有耐性，抗压能力强。

岗位职责：
供应商品质管理岗
 
工作内容：品质管理相关工作；
岗位要求：
1、男女不限，服从工作安排、学习能力强，具有团队精神。
2、日常英语可读写

职业规划
 事务系：专员→高级专员→副主任→主任→科长 →部长
 现场系：现场副班长→现场班长→副主任→主任→科长→部长
 技术系：助理工程师→工程师→高级工程师

实习工资
1、实习期工资：4000元/月。
2、合同签订期：领取毕业证，且实习满3个月，调薪约200-400元↑
3、入职满一年后：新入职有大学生再评价制度，调薪约200-500元

工作时间
5天8小时制（计时制），加班根据劳动法支付加班工资或依法调休

 ★ 公司福利待遇
1、 奖 金：在岗激励奖、安全品质奖、改善奖；
2、 保 障：购买社会保险和住房公积金（即5险1金）；
3、 假 期：法定节假日、高温暑假、年休假、婚假、产假，并享受带薪病假等；
4、 用餐交通：免费为员工提供工作餐，免费工作餐标准（4菜1汤/水果）；
免费为员工提供指定路线上下班车，
不乘车者可享受交通补贴：70元/月；
5、 公司活动：定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
6、 教育培训：为员工提供内外训等多种培训机会，如外语培训、技能培训等；
7、 生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕劵等礼品；

岗位职责：
现场品质管理
工作内容：现场品质解析相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，理工类专业优先；
2、能熟练运用电脑办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、有现场品质经验者优先。
工作时间：
5天8小时制（计时制），加班根据劳动法支付加班工资或依法调休
★ 公司福利待遇
1、 奖 金：在岗激励奖、安全品质奖、改善奖；
2、 保 障：购买社会保险和住房公积金（即5险1金）；
3、 假 期：法定节假日、高温暑假、年休假、婚假、产假，并享受带薪病假等；
4、 用餐交通：免费为员工提供工作餐，免费工作餐标准（4菜1汤/水果）；
免费为员工提供指定路线上下班车，
不乘车者可享受交通补贴：70元/月；
5、 公司活动：定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
6、 教育培训：为员工提供内外训等多种培训机会，如外语培训、技能培训等；
7、 生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕劵等礼品；

★ 职业规划
 事务系：专员→高级专员→副主任→主任→科长 →部长
 现场系：现场副班长→现场班长→副主任→主任→科长→部长
 技术系：助理工程师→工程师→高级工程师


★ 实习工资
1、实习期工资：4000元/月。
2、合同签订期：领取毕业证，且实习满3个月，调薪约200-400元↑
3、入职满一年后：新入职有大学生再评价制度，调薪约200-500元

岗位职责：
行政专员
工作内容：负责行政事务性工作、负责食堂、清洁、后勤等管理。
岗位要求：
男女不限，电脑办公软件操作熟练；
沟通能力强，工作认真负责。

岗位职责：
日语翻译
工作内容：总经理助理，协助总经理处理相关行政性事务；

岗位要求：
1、日语一级，日语听说读写流利。
2、具备良好的沟通交流能力。

工作时间：
5天8小时制（计时制），加班根据劳动法支付加班工资或依法调休
★ 公司福利待遇
1、 奖 金：在岗激励奖、安全品质奖、改善奖；
2、 保 障：购买社会保险和住房公积金（即5险1金）；
3、 假 期：法定节假日、高温暑假、年休假、婚假、产假，并享受带薪病假等；
4、 用餐交通：免费为员工提供工作餐，免费工作餐标准（4菜1汤/水果）；
免费为员工提供指定路线上下班车，
不乘车者可享受交通补贴：70元/月；
5、 公司活动：定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
6、 教育培训：为员工提供内外训等多种培训机会，如外语培训、技能培训等；
7、 生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕劵等礼品；

★ 职业规划

 事务系：专员→高级专员→副主任→主任→科长 →部长
 现场系：现场副班长→现场班长→副主任→主任→科长→部长
 技术系：助理工程师→工程师→高级工程师

岗位职责：
人事专员
工作内容：招聘、培训、入离职管理等人力资源相关岗位工作。
岗位要求：
1、男女不限，了解人力资源六大模块；
2、熟悉电脑办公软件操作、沟通能力强；
3、工作细心、有耐性，抗压能力强。

岗位职责：
供应商品质管理岗
 
工作内容：品质管理相关工作；
岗位要求：
1、男女不限，服从工作安排、学习能力强，具有团队精神。
2、日常英语可读写

职业规划
 事务系：专员→高级专员→副主任→主任→科长 →部长
 现场系：现场副班长→现场班长→副主任→主任→科长→部长
 技术系：助理工程师→工程师→高级工程师

实习工资
1、实习期工资：4000元/月。
2、合同签订期：领取毕业证，且实习满3个月，调薪约200-400元↑
3、入职满一年后：新入职有大学生再评价制度，调薪约200-500元

工作时间
5天8小时制（计时制），加班根据劳动法支付加班工资或依法调休

 ★ 公司福利待遇
1、 奖 金：在岗激励奖、安全品质奖、改善奖；
2、 保 障：购买社会保险和住房公积金（即5险1金）；
3、 假 期：法定节假日、高温暑假、年休假、婚假、产假，并享受带薪病假等；
4、 用餐交通：免费为员工提供工作餐，免费工作餐标准（4菜1汤/水果）；
免费为员工提供指定路线上下班车，
不乘车者可享受交通补贴：70元/月；
5、 公司活动：定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
6、 教育培训：为员工提供内外训等多种培训机会，如外语培训、技能培训等；
7、 生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕劵等礼品；

岗位职责：
现场品质管理
工作内容：现场品质解析相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，理工类专业优先；
2、能熟练运用电脑办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、有现场品质经验者优先。
工作时间：
5天8小时制（计时制），加班根据劳动法支付加班工资或依法调休
★ 公司福利待遇
1、 奖 金：在岗激励奖、安全品质奖、改善奖；
2、 保 障：购买社会保险和住房公积金（即5险1金）；
3、 假 期：法定节假日、高温暑假、年休假、婚假、产假，并享受带薪病假等；
4、 用餐交通：免费为员工提供工作餐，免费工作餐标准（4菜1汤/水果）；
免费为员工提供指定路线上下班车，
不乘车者可享受交通补贴：70元/月；
5、 公司活动：定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
6、 教育培训：为员工提供内外训等多种培训机会，如外语培训、技能培训等；
7、 生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕劵等礼品；

★ 职业规划
 事务系：专员→高级专员→副主任→主任→科长 →部长
 现场系：现场副班长→现场班长→副主任→主任→科长→部长
 技术系：助理工程师→工程师→高级工程师


★ 实习工资
1、实习期工资：4000元/月。
2、合同签订期：领取毕业证，且实习满3个月，调薪约200-400元↑
3、入职满一年后：新入职有大学生再评价制度，调薪约200-500元

岗位职责：
行政专员
工作内容：负责行政事务性工作、负责食堂、清洁、后勤等管理。
岗位要求：
男女不限，电脑办公软件操作熟练；
沟通能力强，工作认真负责。

岗位职责：
日语翻译
工作内容：总经理助理，协助总经理处理相关行政性事务；

岗位要求：
1、日语一级，日语听说读写流利。
2、具备良好的沟通交流能力。

工作时间：
5天8小时制（计时制），加班根据劳动法支付加班工资或依法调休
★ 公司福利待遇
1、 奖 金：在岗激励奖、安全品质奖、改善奖；
2、 保 障：购买社会保险和住房公积金（即5险1金）；
3、 假 期：法定节假日、高温暑假、年休假、婚假、产假，并享受带薪病假等；
4、 用餐交通：免费为员工提供工作餐，免费工作餐标准（4菜1汤/水果）；
免费为员工提供指定路线上下班车，
不乘车者可享受交通补贴：70元/月；
5、 公司活动：定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
6、 教育培训：为员工提供内外训等多种培训机会，如外语培训、技能培训等；
7、 生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕劵等礼品；

★ 职业规划

 事务系：专员→高级专员→副主任→主任→科长 →部长
 现场系：现场副班长→现场班长→副主任→主任→科长→部长
 技术系：助理工程师→工程师→高级工程师