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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以下 |
专业要求: |
物流管理; |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、依托公司丰富的航线资源,以国际海运物流供应链为主开发和推广海运出口业务;
2、有效及时准确收集,分析,反馈国际物流市场信息,认真执行公司销售策略;
3、负责客户关系维护,及时深掘客户的需求,并提供客户所需的产品和服务;
4、公司提供专业知识培训,业务开发能力培训,及提供专业的平台及软件工具协助快速高效开发客户;
5、持续接受公司的业务和技能提升培训,努力提升个人综合能力,有完善的晋升机制。
任职资格:
1、大专以上学历,英文水平4级以上,具有较好的英文阅读水平和书写能力。
2、有一年或以上的物流或外贸工作经验者优先,亦可接受应届毕业生。
3、善于沟通,口齿伶俐,思路清晰,普通话标准,五官端正。
4、勇于开拓,协调能力强,有责任有担当,团队意识强。
薪资福利:
1、高底薪+高提成+五险一金+双休+年终奖+各年节福利等;
2、周一到周五,周末双休;(上午9:00-12:30 下午14:00-18:00)
3、享受国家全部法定节假日;
4、享受国家全部法定假期(如婚产假等);
5、享受国家和公司的带薪年假;
6、定期聚餐,年度公司活动,年度旅游(一年两次,一次省内游,一次省外或出国旅游),优秀员工奖励等;
7、优秀业务员可以晋升为业务经理或部门经理,带领自己的团队,并享受团队的业绩奖金。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以下 |
专业要求: |
物流管理; |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、充分利用公司丰富的转口贸易资源优势,积极开发遇到贸易壁垒的国内外客户;
2、通过谷歌、领英、Facebook、Twitter、外贸狼软件、邮件、电话等开发客户,定期维护客户关系;
3、公司提供专业知识培训,业务开发能力培训,及提供专业的平台及软件工具协助快速高效开发客户;
4、及时获悉海运市场和行业动态,丰富充实个人的行业能力;
5、持续接受公司的业务和技能提升培训,努力提升个人综合能力,有完善的晋升机制。
任职资格:
1、大专以上学历,英文水平4级以上,具有较好的英文阅读水平和书写能力。
2、有一年或以上的物流或外贸工作经验者优先,亦可接受应届毕业生。
3、善于沟通,口齿伶俐,思路清晰,普通话标准,五官端正。
4、勇于开拓,协调能力强,有责任有担当,团队意识强。
薪资福利:
1、高底薪+高提成+五险一金+双休+年终奖+各年节福利等;
2、周一到周五,周末双休;(上午9:00-12:30 下午14:00-18:00)
3、享受国家全部法定节假日;
4、享受国家全部法定假期(如婚产假等);
5、享受国家和公司的带薪年假;
6、定期聚餐,年度公司活动,年度旅游(一年两次,一次省内游,一次省外或出国旅游),优秀员工奖励等;
7、优秀业务员可以晋升为业务经理或部门经理,带领自己的团队,并享受团队的业绩奖金。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以下 |
专业要求: |
物流管理; |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】:
1、负责海运一条龙操作;订舱、拖车、报关、帐单处理、应收应付款催收、跟踪货物。
2、制作海运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,安排开发票事宜;
3、负责与海外代理沟通,安排好海外的业务订单;
4、处理各类突发事件并及时向上级汇报;
5、上级交代的其他工作事项;
【任职要求】:
1、工作认真负责,有耐性,能吃苦
2、有良好的客户服务意识以及沟通能力,强烈的团队合作观念。
3、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,航运及货代、国际贸易、英语专业优先,欢迎优秀应届毕业生;
4、良好的语言表达能力和沟通能力,熟悉office等办公软件;
【福利待遇】:
1、五险一金+双休+年终奖+各年节福利等
2、五天工作制;
3、享受国家全部法定节假日;
4、享受国家全部法定假期(如婚假等);
5、享受国家和公司的带薪年假;
6、定期聚餐,年度公司活动,年度旅游(一年两次,一次省内游,一次省外或出国旅游),优秀员工奖励等;