岗位职责：
1.大专以上学历，建筑类、土木类专业，持一建、二建证优先。
2.熟悉工程项目现场组织施工、协调、管理，涉及到钢结构工程的技术、质量、进度、成本管理。
3.熟悉钢结构材料验收标准、工程施工工艺和质量验收规范规程及钢结构工程有关的法律法规。 具有良好的协调和沟通能力；
4.做事能能吃苦耐劳，责任心强，有担当。

岗位职责：
1.负责钢结构施工管理3年以上，年龄26-45周岁；
2.负责钢结构标段内配单项工程，包括业扩工程从开工至竣验的一切事项；
3.工程项目现场组织施工，协调，管理，涉及到钢结构工程的技术、质量、进度、成本管理；
4.熟悉钢结构材料验收标准、工程施工工艺和质量验收规范规程及钢结构工程有关的法律法规， 具有良好的协调和沟通能力；
5.有担当，工作责任心强。

岗位职责：
1.负责钢结构施工管理3年以上，年龄26-45周岁；
2.负责钢结构标段内配单项工程，包括业扩工程从开工至竣验的一切事项；
3.工程项目现场组织施工，协调，管理，涉及到钢结构工程的技术、质量、进度、成本管理；
4.熟悉钢结构材料验收标准、工程施工工艺和质量验收规范规程及钢结构工程有关的法律法规， 具有良好的协调和沟通能力；
5.有担当，工作责任心强。

岗位职责：
1.负责钢结构施工管理3年以上，年龄26-45周岁；
2.负责钢结构标段内配单项工程，包括业扩工程从开工至竣验的一切事项；
3.工程项目现场组织施工，协调，管理，涉及到钢结构工程的技术、质量、进度、成本管理；
4.熟悉钢结构材料验收标准、工程施工工艺和质量验收规范规程及钢结构工程有关的法律法规， 具有良好的协调和沟通能力；
5.有担当，工作责任心强。

岗位职责：
大专以上学历，建筑类专业，持一建、二建证优先。熟悉钢结构工程有关法律法规，国标规范，5年以上工程管理经验。能吃苦耐劳，责任心强，有担当。负责配合工程部门的整体管理工作，负责工程样品、工程图纸、技术参数的确认审核工作，组织部门跟踪生产情况并及时处理异常问题。根据市场及生产部门反馈，对接提高项目工作效率，控制工程成本。协助现场施工管理及工程验收工作。

岗位职责：
大专以上学历，建筑类专业，持一建、二建证优先。熟悉钢结构工程有关法律法规，国标规范，5年以上工程管理经验。能吃苦耐劳，责任心强，有担当。负责配合工程部门的整体管理工作，负责工程样品、工程图纸、技术参数的确认审核工作，组织部门跟踪生产情况并及时处理异常问题。根据市场及生产部门反馈，对接提高项目工作效率，控制工程成本。协助现场施工管理及工程验收工作。

岗位职责：
任职资格：
1.大专以上学历，土木工程、建筑类或机械制图相关专业。
2.能够独立完成厂房及框架建模，并完成图纸深化设计及具备出图检查能力。
3.熟练操作AutoCAD以及Tekla等3D详图软件，有3年以上钢结构详图设计、深化工作经验。

岗位职责：
1、1年以上大中型钢结构制造企业套料排版工作经历。具有丰富的钢结构套料经验和原材料管控工作经验。
2、熟悉套料软件（FastCAM）（AutoNest 20）、CAD软件和常规办公软件。

岗位职责：
1、1年以上大中型钢结构制造企业套料排版工作经历。具有丰富的钢结构套料经验和原材料管控工作经验。
2、熟悉套料软件（FastCAM）（AutoNest 20）、CAD软件和常规办公软件。

岗位职责：
1、1年以上大中型钢结构制造企业套料排版工作经历。具有丰富的钢结构套料经验和原材料管控工作经验。
2、熟悉套料软件（FastCAM）（AutoNest 20）、CAD软件和常规办公软件。

岗位职责：
1.土木工程相关专业统招大专以上，具有中级以上技术职称，一级建造师优先；
2.5年以上建筑工程工作经验，1年以上同岗位工作经历；
3.精通CAD、tekla等办公软件以及工业建筑、公共建筑、高层住宅建筑及交通桥梁等施工方案与技术；
4.具有工程项目设计、施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验的优先；
5.具备团队协作和拼搏精神，有上进心，出色的语言、文字表达能力和施工现场协调、指挥能力，有事业心、有责任感。

岗位职责：
1.土木工程相关专业统招大专以上，具有中级以上技术职称，一级建造师优先；
2.5年以上建筑工程工作经验，1年以上同岗位工作经历；
3.精通CAD、tekla等办公软件以及工业建筑、公共建筑、高层住宅建筑及交通桥梁等施工方案与技术；
4.具有工程项目设计、施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验的优先；
5.具备团队协作和拼搏精神，有上进心，出色的语言、文字表达能力和施工现场协调、指挥能力，有事业心、有责任感。

岗位职责：
1.土木工程相关专业统招大专以上，具有中级以上技术职称，一级建造师优先；
2.5年以上建筑工程工作经验，1年以上同岗位工作经历；
3.精通CAD、tekla等办公软件以及工业建筑、公共建筑、高层住宅建筑及交通桥梁等施工方案与技术；
4.具有工程项目设计、施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验的优先；
5.具备团队协作和拼搏精神，有上进心，出色的语言、文字表达能力和施工现场协调、指挥能力，有事业心、有责任感。

岗位职责：
1.大专及以上学历，工程造价类、经济类等相关专业；
2.男/女不限，年龄18-45周岁，2年以上房建、市政等预结算工作经验，
3.熟练运用广联达、智多星等软件建模计算工程量，熟练运用EXCEL、CAD软件。
4.做事细心，责任心强，能适应出差。

岗位职责：
招聘需求：为适应湖南鼎盛钢结构建筑有限公司发展需求，出色完成投标办各项工作
岗位职责：土建、钢构预算、决算
年龄 25-40 
学历本科 
专业：建筑/土木/工民建优先
工作经验：三年以上钢结构工程预算经验，能独立的完成工程套价，钢结构算量工作。
能根据项目上的要求加班加点，完成投标、预算工作。
服从投标办主任的领导，踏实工作，热爱学习。
面试：面谈，实操考核。
薪酬标准：面谈。

岗位职责：
岗位职责：1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等；3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制；4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险；6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作；8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整；10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见；12.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求：1.统招本科以上学历，财会相关专业；2.10年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验；3.必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识；4.必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格；5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等；3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制；4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险；6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作；8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整；10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见；12.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求：1.统招本科以上学历，财会相关专业；2.10年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验；3.必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识；4.必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格；5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等；3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制；4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险；6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作；8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整；10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见；12.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求：1.统招本科以上学历，财会相关专业；2.10年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验；3.必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识；4.必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格；5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力。

岗位职责：
1.负责钢结构材料的验收、包含焊接材料；
2.负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查；
3.负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等；
4.整理、汇总检验记录，以及领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.中专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；
2.有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先面试；
3.熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器；
4.具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强。

岗位职责：
1.负责钢结构材料的验收、包含焊接材料；
2.负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查；
3.负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等；
4.整理、汇总检验记录，以及领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.中专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；
2.有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先面试；
3.熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器；
4.具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强。

岗位职责：
1.负责钢结构材料的验收、包含焊接材料；
2.负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查；
3.负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等；
4.整理、汇总检验记录，以及领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.中专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；
2.有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先面试；
3.熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器；
4.具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定工程公司中长期发展战略，参与业务规划和发展谋定等重大经营决策；
2.了解建筑行业发展趋势，及时准确把握市场动态，积极对外业务拓展，提升业务规模及利润；
3.落实集团下达的各项经济指标，贯彻执行集团公司各项工作决议，根据集团的部署制定建筑公司各项工作任务计划；
4.监督重点工程项目建设的落实，统筹解决技术难题，保障工程的进度、成本、质量及安全；
5.维护政府单位、建设方、业主方等关系，建立起良好稳定的合作互助关系，保障工程业务板块良性发展；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.45周岁及以下;
2.大学本科及以上学历，工程类相关专业，具备一级建造师、高级或以上职称者优先；
3.具备5年以上建筑工程管理或建筑工程技术经验，有大型工程总承包工作经验优先；
4.熟悉建筑行业发展趋势，具备良好的沟通表达、团队管理、组织搭建、市场开拓及风险管控能力，熟悉工程建设相关法律、法规和标准优先；
5.具备良好的职业道德操守，较强的抗压能力和风险管理意识，公共关系能力强；
6.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定工程公司中长期发展战略，参与业务规划和发展谋定等重大经营决策；
2.了解建筑行业发展趋势，及时准确把握市场动态，积极对外业务拓展，提升业务规模及利润；
3.落实集团下达的各项经济指标，贯彻执行集团公司各项工作决议，根据集团的部署制定建筑公司各项工作任务计划；
4.监督重点工程项目建设的落实，统筹解决技术难题，保障工程的进度、成本、质量及安全；
5.维护政府单位、建设方、业主方等关系，建立起良好稳定的合作互助关系，保障工程业务板块良性发展；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.45周岁及以下;
2.大学本科及以上学历，工程类相关专业，具备一级建造师、高级或以上职称者优先；
3.具备5年以上建筑工程管理或建筑工程技术经验，有大型工程总承包工作经验优先；
4.熟悉建筑行业发展趋势，具备良好的沟通表达、团队管理、组织搭建、市场开拓及风险管控能力，熟悉工程建设相关法律、法规和标准优先；
5.具备良好的职业道德操守，较强的抗压能力和风险管理意识，公共关系能力强；
6.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定工程公司中长期发展战略，参与业务规划和发展谋定等重大经营决策；
2.了解建筑行业发展趋势，及时准确把握市场动态，积极对外业务拓展，提升业务规模及利润；
3.落实集团下达的各项经济指标，贯彻执行集团公司各项工作决议，根据集团的部署制定建筑公司各项工作任务计划；
4.监督重点工程项目建设的落实，统筹解决技术难题，保障工程的进度、成本、质量及安全；
5.维护政府单位、建设方、业主方等关系，建立起良好稳定的合作互助关系，保障工程业务板块良性发展；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.45周岁及以下;
2.大学本科及以上学历，工程类相关专业，具备一级建造师、高级或以上职称者优先；
3.具备5年以上建筑工程管理或建筑工程技术经验，有大型工程总承包工作经验优先；
4.熟悉建筑行业发展趋势，具备良好的沟通表达、团队管理、组织搭建、市场开拓及风险管控能力，熟悉工程建设相关法律、法规和标准优先；
5.具备良好的职业道德操守，较强的抗压能力和风险管理意识，公共关系能力强；
6.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。