岗位职责：
任职资格：
1、50周岁以下，采矿相关专业，统招大专以上学历，中级以上职称。    
2、熟悉金属矿山行业相关法律法规及政策。
3、有多年金矿地下矿山工作经验和综合管理能力，曾担任过金矿生产、技术矿长以上职务；
4、能较好的解决矿山生产、建设、安全等工作中的问题；并通过绩效考核提升企业管理水平。        
5、爱岗敬业，忠诚企业，职业化程度高。    
6、薪资为基础工资加绩效工资，具体面议。       7、能吃苦，善沟通协调，抗压能力强。        8、常驻矿山工作。

岗位职责：
1、全面负责矿山管理工作及重大问题的处理。              2、完成公司下达的经营管理目标。             3、负责矿山生产管理体系建设与团队建设。          4、定期为矿山的经营发展提出改进优化建议。

岗位职责：
1、性别：男 年龄：30~50岁；
2、认真负责，吃苦耐劳，有团队精神，对待工作有耐心、细致；
3、具有良好的协调沟通能力；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、有矿山化验室工作经验优先考虑；

岗位职责：
工作职责主要是井下刻样和地表矿堆取样。要求年龄在50周岁以下，男性，身体健康，能适应井下作业，最好有井下工作经历或刻样工作经历。

岗位职责：
工作职责：在斜井口卷扬机房里开直径为1.6米的卷扬机。要求有卷扬机特种作业上岗证（非煤矿山），每天作业8小时。

岗位职责：
初中及以上学历，有操作证，年龄25-50岁，技能要有选矿厂及矿山经验，有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责：
任职资格：
1、45岁以下，全日制大专以上学历，采矿工程专业，5年以下，井下工作经验。      2、助理工程师以上职称   
（有金矿工作经历，会充填工作优先。）

岗位职责：
1、在总工程师的领导下，参加编制采矿专业技术标准及规范并贯彻执行，负责企业采矿技术管理工作。               2、协助总工程师编制矿山采矿专业技术标准、技术规范。       3、参与制订采掘年度计划和分解计划指标。执行矿山采矿技术标准、技术规范及技术管理办法，并监督检查。              4、负责采、掘工程设计、通风工程设计、安措工程设计，组织设计会审和技术交底工作，定期计算采矿损失率、贫化率指标并进行分析，提高资源回收率；负责采、掘工程作业现场的技术指导与监督、检查；参与采、掘工程验收。参加安全生产检查、提出安全技术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。        5、协助公司开展采矿项目的科研、技改工作，负责企业采矿技术方案的研究工作；负责采矿技术的研究工作，提出采矿方法优化方案；协助公司开展科研工作，参与项目实施过程中的检查与验收工作；负责采矿方面新技术、新工艺的推广应用；根据企业采、掘技术现状提出技改方案，经审批后组织实施。             6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。         7、领导交办的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、45岁以下，全日制大专以上学历，地质相关专业，5年以上井下工作经验。 2、助理工程师以上职称（有金矿工作经历优先。）

岗位职责：
1、参加编制地质专业技术标准及规范并贯彻执行，负责企业地质技术管理工作。 2、协助公司编制矿山地质专业技术标准、技术规范；参与制订采掘计划和分解计划指标。 3、负责地质工程的单体设计、会审和施工图技术交底工作；负责收集各种有关工程地质、水文地质资料，并进行原始地质编录工作；监督探矿施工管理和采矿矿石质量管理，控制采出矿石质量，降低损失和贫化；负责提供选厂供矿的配矿比例，监督检查执行情况。 4、定期完成企业地质储量、三级矿量计算工作；负责企业储量动态管理工作；负责地质探矿的研究工作，提出生产探矿的优化方案建议；协助公司开展地质科研项目研究，参与项目实施过程中监督、检查工作；负责地质方面新技术、新工艺的推广应用。 5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、45岁以下，全日制大专以上学历，相关矿山测量相关专业，5年以上井下工作经验。    2、助理工程师以上职称（有金矿工作经历优先。）    
3、熟悉全站仪、水准仪等测量仪器操作。

岗位职责：
1、参加编制测量专业技术标准及规范并贯彻执行，负责企业测量技术管理工作。协助公司编制矿山测量专业技术标准规范，参与编制年度、月度采掘计划。
2、负责建立矿区基本控制网；负责对采掘工程进行实测、采集数据，绘制矿井测量图件；参与采掘工程验收、采场验收、存窿矿石验收工作；负责采掘工程的施工放样及施工质量管理工作；负责采掘工程作业现场的技术指导；参与采掘工程设计审核；负责测量仪器、设备保管、维护和使用。并对提供资料的准确性、完整性、及时性负责。
3、根据矿山地压较大的特点，建立必要的岩层移动观察点，对岩层移动、地压活动规律进行观察。                4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
1.负责公司日常安全管理部管理和监督。
2.负责制订落实公司年度、季度安全工作计划。
3.组织公司标准化体系，职业健康管理日常工作。
4.组织员工矿级安全教育培训工作，督察二级单位培训情况。
5.完成领导交办的其他临时性工作。

需本人持有“注安证”

岗位职责：
1、积极配合负责人开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
3、组织或参与制定本单位的年度安全工作目标、年度安全教育培训计划、季度安全教育培训计划、月度安全教育培训计划，并组织实施，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5、组织或参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、经常深入现场检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
9、组织制定本单位安全管理奖惩管理制度并组织实施；配合相关部门搞好职业卫生、环境保护的相关管理工作及搞好本单位安全文化、安全标准化的建设工作。
10、组织本单位事故的调查处理，提出主导意见，并组织召开事故分析会，编写事故分析报告。
11、定期组织召开本单位安全生产例会，加强沟通，及时督促处理生产过程中发现或存在的事故隐患。
12、组织编写本单位年度安、季度、月度安全检查计划，并组织实施，对查出的隐患及时督促整改到位。
13、搞好下井带班工作，并作好带班记录；参与搞好机电方面的验收工作。
14、组织和监督搞好本单位各种证照、安全档案资料的管理工作；监督搞好各类标识标牌的管理工作。
15、监督搞好本单位劳动防护用品的发放；监督搞好本单位从业人员工伤保险的缴纳情况；协助爆破公司搞好民爆物品的安全管理。
16、及时完成公司领导和总经理安排的其它工作；积极配合上级有关部门来公司检查。
17、带头严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
18、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
19、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取有效措施；接到事故隐患或者其他不安全因素报告应当及时予以处理。
20、上岗作业前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行作业。
21、发现事故隐患应当停止操作，采取措施解决，对无法自行解决的，应当向主管人员或者安全生产管理机构报告，主管人员或者安全生产管理机构应当及时解决。
22、在当天生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生事故。
23、负责安全生产方面的应急管理工作。

岗位职责：
任职资格：
50周岁以下，中专以上学历，会简单电脑操作。吃苦耐劳，服从管理，敬业爱岗，驻矿工作。

岗位职责：
1、仓库物品摆放整洁，分类管理，贴有标签，一目了然。并保持仓库环境卫生。     
2、负责对购进物品的验收工作，并登记上账，进行入库管理。严格执行物资先入库，后出库的原则。                 3、对入库配件做到“三不入”：劣质配件不入库；数量不清，质量局限性不入库；不能使用的配件、设备及用品不入库。                 4、熟悉多种配件、设备及用品不入库。           
5、对市场采购配件，做到依实物入库，不得以票据入库。要做到账实相符。     
6、多种配件的发放，必须有了领导签批后的领料单方可发放；更换配件要收回原旧物方可发放，收旧领新。                  7、做好物资动态管理，做好配件补充添置工作；常用配件局限性时，要提早以书面形式向领导汇报，及时购进，不能影响正常生产。              8、认真协助采购员搞好多种配件的采购工作。
9、对各类物品要勤检查，勤整顿，避免压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库，掌握物品的数量与完好状况，并向领导报告，对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续，做好记录。
10、公物不外借。如遇特殊状况，经本部门领导批准，做好登记外借手续，并准时间归还外借物品，如有损坏应由借用人照价补偿。
11、建立物品发放档案、个人领用品清单。
12、树立安全第一思想，坚持“避免为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。严禁闲杂人员进入库房，保证公司财产安全完整。          13、配合财务定期盘点，做好进销存软件的记录工作。

岗位职责：
任职资格：
1、会计专业、熟练运用财务软件（用友）；
2、熟悉资产、成本、费用核算及管控、熟悉国家税法相关知识；
3、爱岗结业，有责任心，能吃苦耐劳；
4、大专及以上学历、40岁以下，有三年以上工作经验，有矿山工作经验及助理会计师以上职称者优先。

岗位职责：
负责资产核算，成本归集核算、日常费用审核报销、销售结算，纳税申报、会计报表编制。

岗位职责：
任职资格：
1、50周岁以下 ，选矿相关专业，统招大专以上学历，中级以上职称。 
2、8年以上相关工作经验，金矿选厂厂长工作经验优先。    
3、熟悉选厂设备管理知识 ，主持过选厂前期建设工作。   
4、熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。     
5、懂技术、懂管理、有责任心。
6、常驻矿山工作。
7、薪资为基础工资加绩效工资，具体面议。

岗位职责：
1、负责选矿厂生产经营、全面管理的监督工作及重大问题的处理。
2、按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
3、负责安全教育工作，确保生产安全。
4、负责作好成本管理降耗节能提高效益。

岗位职责：
任职资格：
1、年龄30-50岁，
2、接受驻矿工作，
3、熟悉后勤管理工作，有责任心，善于沟通协调。
4、有一定的抗压能力，以工作结果为导向。

岗位职责：
1、在上级主管的领导下，负责矿区综合办公室的各项工作。
2、负责协助编制矿区人力规划及行政管理制度体系建设，并参与实施、检查、协调、考核；
3、负责协助矿区会议组织（含会议纪要）、培训培养、员工关系管理等具体工作实施；
4、负责规范公司劳动用工，协助处理劳动争议与劳动纠纷；
5、负责组织矿区行政后勤保障工作（车辆、宿舍、食堂、安保、绿化）等；
6、负责矿区非生产资料及办公室用品等财产管理、相关资料及档案管理。
7、负责合理调配矿区综合管理办公室工作。
8、领导交办的其它事务性工作。

岗位职责：
1、50周岁以下，C1以上驾照，5年以上驾龄。
2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，人品好，忠于企业，服从管理。
3、主要开皮卡车、轿车、商务车。
4、偶尔协助采购部卸货。
5、领导交办的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、全日制统招大学专科及以上学历；
2、3年以上同类型岗位工作经验，文笔优秀，擅长应用文写作，掌握电脑办公常规软件；
3、具有一定的社交与组织能力，在对内协调方面有一定的工作思维与工作经验；
4、吃苦耐劳，善于学习，认真细致，有责任心。
5、接受驻矿工作，非诚勿扰。

岗位职责：
1、协助矿山领导主管工作。工作内容涉及表格填写、会议组织、后勤保障、车辆管理、非生产资料及办公用品管理、资料及档案管理，仓库管理等。
2、领导交办的其他工作。

岗位职责：
须持有注安证，接受驻矿工作。

1、积极配合负责人开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
3、组织或参与制定本单位的年度安全工作目标、年度安全教育培训计划、季度安全教育培训计划、月度安全教育培训计划，并组织实施，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5、组织或参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、经常深入现场检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
9、组织制定本单位安全管理奖惩管理制度并组织实施；配合相关部门搞好职业卫生、环境保护的相关管理工作及搞好本单位安全文化、安全标准化的建设工作。
10、组织本单位事故的调查处理，提出主导意见，并组织召开事故分析会，编写事故分析报告。
11、定期组织召开本单位安全生产例会，加强沟通，及时督促处理生产过程中发现或存在的事故隐患。
12、组织编写本单位年度安、季度、月度安全检查计划，并组织实施，对查出的隐患及时督促整改到位。
13、搞好下井带班工作，并作好带班记录；参与搞好机电方面的验收工作。
14、组织和监督搞好本单位各种证照、安全档案资料的管理工作；监督搞好各类标识标牌的管理工作。
15、监督搞好本单位劳动防护用品的发放；监督搞好本单位从业人员工伤保险的缴纳情况；协助爆破公司搞好民爆物品的安全管理。
16、及时完成公司领导和总经理安排的其它工作；积极配合上级有关部门来公司检查。
17、带头严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
18、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
19、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取有效措施；接到事故隐患或者其他不安全因素报告应当及时予以处理。
20、上岗作业前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行作业。
21、发现事故隐患应当停止操作，采取措施解决，对无法自行解决的，应当向主管人员或者安全生产管理机构报告，主管人员或者安全生产管理机构应当及时解决。
22、在当天生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生事故。
23、负责安全生产方面的应急管理工作。