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江苏徐钢钢铁集团有限公司 查看企业评价
公司规模： 1000人以上
公司性质： 民营企业
所属行业： 冶金冶炼
所在地区： 江苏-徐州市-铜山县
公司地图： 江苏省徐州市铜山区利国镇马山村与山东省微山县韩庄镇交汇处（微山湖畔）
公司福利： 年终奖 工作餐 员工宿舍 培训旅游 五险一金
团队
王爱钦 先生
董事长
毕业于福州大学经济管理专业，徐钢集团董事局主席。曾先后当选江苏省第十二届人大代表、徐州市第十四届、第十五届人大代表、江苏省侨商总会常务副会长、徐州市侨联副主席、侨商会会长、徐州市福建商会会长等职务，并先后荣获江苏省优秀企业家、徐州市“五一”劳动模范、2006年投资徐州十大年度经济人物、2008年投资徐州十大年度经济人物、江苏省质量管理先进个人以及铜山县改革开放30年十大最有影响力人物等荣誉。
产品
主要应用于重工业加工坯料
2016-05-31 09:37:20
主要应用于重工业加工坯料
主要应用于预应力钢丝、建筑
2016-05-31 09:37:09
主要应用于预应力钢丝、建筑
主要 用于建筑、桥梁、道路灯工程1
2016-05-31 09:36:55
主要 用于建筑、桥梁、道路灯工程1
主要 用于建筑、桥梁、道路灯工程
2013-12-24 16:24:30
主要 用于建筑、桥梁、道路灯工程。
企业文化 ——
企业核心价值观 以人为本，诚信经营
企业宗旨 诚信、务实、开拓、创新
企业精神 敢为人先，更高更强
企业使命 引领淮海地区钢铁进步潮流，促进徐州经济社会和谐发展
企业愿景 徐州工业经济支柱，中国钢铁明星企业
员工活动
默认相册(共 10 张照片)
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行政办公楼
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用人理念
用人理念
选人标准：以德为重，德才兼备
用人原则：知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。
员工考核标准：“德、能、绩”——绩效优先，兼顾态度与能力。
员工素养基本要求：诚信、省思、好学、上进
员工追求：强健身心，磨砺意志，激发潜能，建立正确的价值系统、思维与行为模式，缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生
做事方法：全程控制，阶段评估，结果与过程并重。
做事情风格：言必行，行必果，果必优；不推诿，不拖沓，不投机
公司管理理念：用适当的人，到适当的位置，在适当的时机，用适当的方法，做适当的事，把事情做到位——为员工和企业建立自动成功机制
公司人力资源观：人才是企业兴衰之本，企业是人才远航之舟，同舟共济方达彼岸；待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人
员工职业道德观：敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋
...
用人原则：知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。
员工考核标准：“德、能、绩”——绩效优先，兼顾态度与能力。
员工素养基本要求：诚信、省思、好学、上进
员工追求：强健身心，磨砺意志，激发潜能，建立正确的价值系统、思维与行为模式，缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生
做事方法：全程控制，阶段评估，结果与过程并重。
做事情风格：言必行，行必果，果必优；不推诿，不拖沓，不投机
公司管理理念：用适当的人，到适当的位置，在适当的时机，用适当的方法，做适当的事，把事情做到位——为员工和企业建立自动成功机制
公司人力资源观：人才是企业兴衰之本，企业是人才远航之舟，同舟共济方达彼岸；待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人
员工职业道德观：敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋
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