浙江机器人产品经理招聘_杭州微光电子股份有限公司招聘机器人产品经理

机器人产品经理

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：3-5 年

薪资待遇：15000-40000 月薪

招聘人数：2

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-07-06

有效期：

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-杭州市-余杭区

一、岗位职责：
1、通过用户调研、市场分析等方式，了解机器人产品的客户需求和市场趋势，并结合对市场需求的澄清和分析，转换为对机器人产品的直接需求。
2、协同研发团队，开展新产品规划，定义产品的研发方向及其核心竞争力，撰写新产品商业计划书。
3、负责机器人产品开发的整个项目管理过程，包括制定项目计划，协调各部门资源，推动项目进展，确保产品按时交付。
4、与研发、营销等多个部门合作，确保产品开发过程顺利进行，达成共同目标。

二、岗位要求：
1、学历：本科及以上。
2、专业：计算机科学、电子工程、机械工程、工业设计等。
3、至少3年机器人技术相关产品管理或研发经验。
4、具备市场调研能力，能够分析机器人市场需求，持续关注行业动态，精通至少一个品牌的机器人。
5、具有机器人开发、应用经验。
6、有一线机器人开发经验者优先。
7、具备较强的创新意识和问题解决能力，能够不断改进、优化公司机器人产品线，提出创新性的解决方案，学习能力强。

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杭州微光电子股份有限公司（002801.SZ）成立于1986年，2016年在深交所上市，是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业，设有国家认可实验室、省级研发中心，旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光（泰国）有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。

公司未来五年发展目标：坚持新发展理念，坚持系统观念，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，创新体制机制，将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位，拓展产品在电力、通信等七个大行业，二十七个细分行业的应用；加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入，培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，努力实现高质量、可持续、快发展。　　
　　公司中长期发展目标：创新微光，驱动未来，努力成为智能驱动的领跑者。

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