专业要求:土木工程类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
上海对外建筑设计有限公司成立于1992年,是国家建设部认定的建筑工程综合甲级资质设计公司(资质证书编号:0******-sj),2004年经改制成为民营股份制企业。
公司专业从事各类公共建筑、住宅社区、商业广场等工程项目设计、景观设计和相关工程咨询服务。公司以先进的设计理念、丰富的设计经验、杰出的设计作品、出色的设计质量和建设成本控制措施、良好的设计服务信誉和口碑,在业内赢得了一致好评。
公司自成立以来,先后承接众多规划和建筑方案设计、初步设计、施工图设计到后期配合全过程的工程项目设计,涵盖了办公、商业、酒店、学校、住宅、公寓、别墅以及集多种功能于一体的城市综合体等建设项目。
公司现有员工约50人,专业技术人员约占90%,一级注册建筑师4人、一级注册结构工程师6人、注册公用设备与电气工程师共3人。各类国家注册工程师人员约14人,高级工程师约占30%,工程师(含建筑师、结构师、设备工程师)约占45%。
公司在全国范围内拥有广泛的设计市场,并在重庆、陕西、海南、湖北等地设立了分公司。
公司本着“诚信为本,质量为魂”的宗旨,秉承“做一个项目,成一个精品”的原则,严格执行符合ISO9******要求的全面质量管理体系程序,建立并形成了完整而行之有效的全过程控制设计质量、建设成本控制与管理体系,保证各项设计工作高效、优质、有序进行。确保向业主提供高水准的设计成果和服务。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
【岗位职责】1.协助上级制定薪资方案和相关的制度流程,并组织推动实施,监督执行情况2、负责区域每月各项工资报表,考勤报表,劳动合同档案管理以及员工入离职等工作3、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险等的办理4、上级交办的其他事宜【任职要求】1、大专及以上学历,人力资源、信息管理等相关专业,半年及以上薪酬绩效工作经验2、熟练使用EXCEL函数,细心沉稳,对数据敏感3、优秀2018届、2019届应届毕业生亦可考虑 [详情]
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