专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：6年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、男性，27周岁以上，初中以上文化，身体健康，品行端正，工作认真负责，严谨细致，善于沟通，有较强的责任心和团队精神。
2、有6年以上大型工程项目低压配电安装施工经验。
3、有中央空调强电和弱电自控安装经验者或持有特种（低压配电）作业操作证者或能熟悉施工图纸并能根据图纸统计材料者优先。
待遇：面谈。
待遇说明：
1、以上薪酬待遇因人而异，个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制；以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行A类公积金，其中包含住房公积金。
2、试用期三个月，试用期间月工资下浮20%，一经正式录用公司补发试用期间的全部下浮工资。
特别说明：
1、个人注册建造师证书（或类似证书）已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实，如提供虚假资料信息，以不诚实论，公司随时有权单方面终止用人合同。
我公司位于外商云集、科技发达的苏州工业园区，是专业从事开发利用可再生能源的地源热泵中央空调、毛细管辐射末端、地面供暖、中央热水和其它高舒适度、低能耗、绿色低碳的建筑环境系统集成商和合同能源管理服务商，是长三角地区最早推广应用地源热泵系统的企业之一。公司拥有一流的专业人才和美国、德国的多种设计软件，先后投资购买了30多台(套)国内最先进的大功率岩土工程钻机，其中可钻井300m深的300型钻机30台（套），钻机及配套设备总功率达1125KW，已经具备日钻万米的施工能力，钻井埋管设备和施工安装水平全国独树一帜。在技术创新方面，针对长三角地区的气候、地质、浅层地热能资源特点，我公司在全国首创应用地源热泵技术的“江南模式”和“系统热回收”技术，并已获得国家发明专利和新型实用技术专利，取得了一系列理论研究和工程案例成果，为长江以南乃至黄河以南地区因地制宜推广应用地源热泵技术探索出了一条好路子。公司系全国地源热泵委员会常务委员单位，国际地源热泵协会企业会员。2005年以来，先后在泰州、吴江、苏州、昆山、杭州、常州、无锡、上海、南京、盐城等地成功设计和施工安装了一大批技术含量较高的地源热泵系统工程，树立了良好的企业形象和口碑。在全国地源热泵委员会、住房和城乡建设部工程技术中心、中国建设报社联合举办的“首届(2009)中国地源热泵行业评优活动”中，我公司荣获施工安装企业的两个最高奖：“2009年度中国地源热泵行业系统集成优秀企业”奖(全国共八家企业入选)；由我公司设计、施工安装的南京铁道职业技术学院苏州校区地源热泵系统工程荣获“2009年度中国地源热泵行业系统建筑应用典范工程”奖（全国共十个项目入选）。因为专业、专心、专注，所以我们做得更好！
在国内外越来越重视节能减排、绿色低碳和开发利用新能源可再生能源的大背景下，公司正值前所未有的发展机遇，面对巨大的市场和快速增长的业务，真诚欢迎各类英才加盟，共谋发展。
一个充满朝气和活力的团队，一个让你充分施展才华并不断探索进取的团队欢迎你！
