专业要求：不限;
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
2、专业不限，畜牧兽医、市场营销、工商管理等与销售相关专业优先考虑；
3、能吃苦耐劳，服务意识强，身体素质好，沟通协调能力强；能长期出差；
4、有交通工具优先（如摩托车，电动车等）；
5、待遇：工资+奖金+提成
注：前三个月给予一定的保底的市场开拓费。
河南恒辉农牧集团成立于2009年，是一家集饲料研发生产、原料贸易、农牧投资、农牧咨询策划为一体的大型农牧企业集团。现拥有恒辉动物营养研发中心、郑州恒德牧业商贸有限公司、泰力健猪业科技有限公司、帝德坤动物营养有限公司、河南恒辉生物技术有限公司、濮阳恒辉牧业有限公司、焦作恒辉牧业有限公司、宝鸡恒辉饲料有限公司、三门峡恒辉牧业有限公司九家子公司。集团以“整合团队资源 创造社会价值”为经营理念，以准确的市场定位与高效营销传播完美结合，致力于饲料的研制开发和市场拓展。
河南恒辉农牧集团领导陈越强先生是河南省饲料行业的传奇人士，曾任河南省某大型饲料企业副总裁，做事认真负责、谦逊好学、锐意创新，精于团队建设、擅于经营管理，有着十年的经营、策划及市场营销实战经验，是河南恒辉农牧集团发展机构的创始人和领军者。2002年——2005年由他所带领的团队因销量的突飞猛进，被河南省饲料界称为“黑马”，同年被河南省饲料工业协会评为“河南省饲料行业科技创新先进个人”。
河南恒辉农牧集团是具有社会责任感的民营企业之一，致力于与股东、客户、员工、社会实现良性交流、共同进步；以环保原则下的技术创新实现可持续发展。带动农户致富、帮助合作伙伴发展，恒辉农牧集团不断提高自我要求，切实提高产品与服务质量，同时恒辉农牧集团还是中国新农村建设的积极推动者，企业成立以来，业务链不断扩展，为了更好的推广先进、实用的养殖技术与管理方法，带动更多的人养殖致富，恒辉农牧集团不断组织经销商及养殖户进行养殖技术的培训和学习，通过不断的沟通和交流，带动了一大批农民从事养殖业，创造可观的效益，更带动了数十万农民朋友走上了致富道路。
“整合团队资源 创造社会价值”是恒辉农牧集团的经营之道；“平等、信任、共进、共赢”是恒辉的经营宗旨，河南恒辉农牧集团秉承“以饲料为起点，围绕绿色、健康的产业链发展，打造优秀的农牧企业”的企业战略，不懈追求，不断创新，以产业化的集团优势带动农村经济发展，为河南乃至全国的饲料行业做出积极地贡献！ 河南恒辉农牧集团的管理制度随着企业发展战略调整而不断完善。如今，河南恒辉农牧集团以现代企业管理制度为基准建立了规范的法人治理结构，设立董事会，并聘请有独立董事，构建比较完善的“两权分离”管理体系，集团总部与各公司相关职能部门之间严密分工，充分授权，体现了科学、严谨、专业、高效的特色。 标准化运作、专业化管理。恒辉农牧集团在投资与运营、财务与审计、品牌与宣传、人力与文化等方面，形成了一套较为成熟的，与国际企业管理逐步接轨的标准化管理程序。在管理工具方面，提倡专业化，一方面，集团现已经引入企业人力资源管理、客户管理、资金集中管理等比较先进的信息化手段，畅通信息传送渠道，提高管理效率；另一方面，也积极采用全面预算管理、精益化管理等先进管理模式，通过不断持续推进，软硬实力齐头并进，有机结合，提升组织系统竞争力。
河南恒辉农牧集团采取集团化管理模式，即：由集团统一管理下属各实业公司，并明确产权人，各级管理机构的责、权、利，为实行科学管理提供组织保障。 集团董事会是集团最高决策机构。主要负责集团发展战略的制定与修改，经营管理机制的确立和完善。经营管理策略的配套和修订。 集团总部定位为战略投资型和风险管控型，是集团最高管理机构，由人事企划中心、财务管理中心、营销管理中心、生产管理中心、采购管理中心及技术品控中心5个部门组成。主要负责为董事会经营决策提供信息支撑和科学依据，及时准确地把董事会决策变成执行规划，组织相关资源，指导和协调各事业部抓落实，并在执行过程中，监控和反馈决策执行情况，调控和协调解决执行政策过程中的矛盾。集团下设的五个职能中心直接对集团总部负责，指导所属企业研发、推广、宣传和销售所属产品，并根据授权实施其他经营和管理工作。各分公司是集团经营实体，直接负责集团产品的生产、运输和销售工作。
战略远景
河南恒辉农牧集团将秉承“平等、信任、共进、共赢”的经营宗旨，以“打造优秀的农牧企业“为战略发展目标，依托高效的组织结构、先进的管理手段和规模资金优势，优化整合资源，不断发展，不断创新，力争在未来发展成为以农牧业为根基，适度多元发展的民营企业集团，为河南乃至全国的饲料行业做出积极地贡献！
