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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:8000-12000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市-余杭区

任职资格:

1.专业不限,本科及以上优先,高分子材料相关专业优先。

2.能接受高频率出差。

3.做事踏实、勤奋、细心,接受为结果而挑战。

4.对开发管理经销商、产品行业应用及市场趋势等有自己的见解和想法,愿意主动思考、琢磨。

5.为人乐观开朗、责任心强。

6.有较强的反应力、执行力、组织力和沟通能力。

7.在工作、专业方面有较好的学习、分析能力、较强的逻辑思维。

8.有1年及以上工程塑料行业工作经验的优先。



工作内容:

1.独立负责经销商开发、维护及管理其他日常业务,最终达成销售目标。

2.负责客户档案的建立和维护,经销商合同的谈判与签署。

3.对客户提供业务咨询与服务,全方位为客户服务。

4.对市场及行业进行调研评估,收集相关信息,制作市场分析报告。

5.对竞争对手进行监控、跟踪,建立友商的动态信息库。

6.调查和分析目标客户、新技术、新产品趋势,制定、完善市场竞争策略方案。

7.梳理与我司产品匹配的细分行业客户的制件清单,定期更新行业制件客户分析表。



8.承办上级交办的其他工作。



【本松福利】

期权:财务自由才是真正的身心自由,本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份,百分之六十的员工已纳入股权激励计划。

团队:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你,是同事更是一家人。

度假:可预支透支的带薪年假,春节连续休息12天的悠长假期,有节就有假,有假就有礼,一切安排都为了你更好的休息。

美味:茶水间每天时令鲜果,咖啡机研磨精致温馨下午茶,茶叶饼干无限量供应,喝牛奶,喝果汁,吃坚果,体会美味,工作之余享受美好悠闲的休息时光。

健康:我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房,还有每周的健康跑团活动,更有四家合作的健身机构(公司至少补贴健身卡费用75%)。无论工作或休息,本松都在提醒你爱自己。

体验:房租不用愁,宿舍住个够。午餐不用愁,餐贴替你加加肉,话费不够不用愁,通讯补贴够你用很久,你们一直是本松最宝贵的财富,本松和你一起走!

个人发展:本松重视员工的发展,青苗培养计划,读书分享,还有行动者计划,跨部门联合培养等等,让你了解公司其他部门的工作,也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金,在外读研,本松将见证您的一路成长。

优秀奖励:一年一度的优秀评选,肯定你的工作,成为骨干员工还能“送”你房,“送”你车,为你分担买房买车的压力,购房补贴平均20万,***可享受75万,工作用车购车补贴平均15万,***可享受42万。

基本福利:入职缴纳五险一金,薪资处于行业中中上水平,年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实,前路宽阔。



【发展平台】

1.国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善。

2.公司员工年轻化,全体员工平均年龄33.6岁。

3.晋升平台广阔,优秀青苗重点培养提拔,同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间。

4.为每一位青苗应届生制定专属培养计划,完善的培养机制。



5.跨部门联合培养,尊重每一位年轻同事的想法。

  杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。

      公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。

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更新时间:2022-07-11

鹏成新能源

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:14000-17000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

职责描述: 1、供应商质量管理体系审核,现场审核; 2、供应商质量问题跟进并改善; 3、供应商日常管理及年度审核; 4、提升供应商生产良率,降低生产成本; 5、厂内供应商管理系统(文件流程),持续改善; 任职要求: 1、熟悉供应商品质改善流程要点及检验控制; 2、熟悉五金模具、塑胶等常用结构件生产工艺要点,懂电器知识尤佳; 3、有3年PACK厂工作经验,有2年同等岗位工作经验; 4、熟悉常用品质手法APQP,PPAP等工具; 5、有IATF16949供应商品质管理经验; 6、良好的沟通能力、思维能力、文字表达能力、团队协作能力,能适应出差 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:数控机床

职位描述:

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作。
2.负责仓库日常物资的拣选、复核。
3.负责保持仓库内货品和环境的清洁,整齐和卫生工作。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

本松工程塑料(杭州..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:塑料原料

职位描述:

岗位职责:
1.跟进、监督、检查项目进度以及质量 ;
2.协调项目中各部门的沟通工作 ; [详情]

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更新时间:2024-03-12

上海施依洛风机有限..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-16000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机电院校

职位描述:

岗位职责:
1.负责外转子风机、EC风机、92风机等新产品开发阶段工艺可行性评估,确认工装设备配置; 
2.负责新产品样机试制过程的验证,评估制造可行性,发现并解决结构工艺问题;  [详情]

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本松工程塑料(杭州..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:塑料原料

职位描述:

一、职责:

1.主导PC塑料应用案例的建立及新客户、新项目的开发 [详情]

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更新时间:2022-07-11

本松工程塑料(杭州..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:塑料原料

职位描述:

工作内容:

一、检查设备管理: [详情]

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更新时间:2022-07-11

三诺生物

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:三类医疗器械

职位描述:

岗位目标:
负责区域内经销商网络建立,医院开发,客户关系建立及维护,学术活动的开展,以达成公司下达的区域销售指标
[详情]

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更新时间:2023-10-04

杭州美亚水泥有限公..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:外资企业公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

]25至40岁 中专 全职 
岗位职责:
1、材料、半成品、成品仓库出库、入库统计及日常管理工作; [详情]

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更新时间:2023-10-04

杭州美亚水泥有限公..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:外资企业公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

25至40岁 中专 全职 月薪:15000-19999元
岗位职责:
1、负责熟料煅烧系统的生产及煤、磨、窑系统的运转; [详情]

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更新时间:2022-08-04

爱环吴世(苏州)环..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、中专及以上学历,环境、化学化工、机械机电、检测等相关专业,会使用电脑;
2、对客户处的环保设备进行水处理药剂服务,包括添加药剂、取水样、进行电导率/PH等项目的检测,判断水质是否异常;
3、对客户处的环保设备或装置进行清洗操作、点检操作等,制作相应报告等; [详情]

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更新时间:2023-04-14

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-6 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:灯具类

职位描述:

岗位职责:
1)负责依照DQE和R&D、工程部制定的系列产品规格书和工艺要求,制定生产过程、首件、出货检验/测试标准,供IPQC和OQA检验员进行检验执行
2)负责制定IPQC/OQA检验员的年度培训计划,并按计划对IPQC和OQA检验员进行培训、考核及日常管理 [详情]

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