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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1.统计、会计等相关专业。
2.沉稳、有大局观、有利他精神、勇于担当、能吃苦。
3.抗压能力强、能处理长期类似工作内容、能临时加班。
4.对数据敏感，对数据保持警惕。
5.有比较强的逻辑能力，能系统性地思考和梳理问题。
6.善于沟通、有较强的组织协调能力。
7.熟悉制造业生产流程，5年或以上相关工作经验、3年或以上生产管理或供应链管理相关经验。
工作内容：
1.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2.物料请购计划制定。
3.协调处理影响计划或交付的异常问题。
4.推动生产与交付中应急管理工作。
5.年度产能分析。
6.监督生产过程，跟踪生产进度，确保产品及时交付。
7.监督仓库6s管理，检查确认仓库人员标准化操作的实际情况。
【本松福利】
期权：财务自由才是真正的身心自由，本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划。
团队：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你，是同事更是一家人。
度假：可预支透支的带薪年假，春节连续休息12天的悠长假期，有节就有假，有假就有礼，一切安排都为了你更好的休息。
美味：茶水间每天时令鲜果，咖啡机研磨精致温馨下午茶，茶叶饼干无限量供应，喝牛奶，喝果汁，吃坚果，体会美味，工作之余享受美好悠闲的休息时光。
健康：我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房，还有每周的健康跑团活动，更有四家合作的健身机构（公司至少补贴健身卡费用75%）。无论工作或休息，本松都在提醒你爱自己。
体验：房租不用愁，宿舍住个够。午餐不用愁，餐贴替你加加肉，话费不够不用愁，通讯补贴够你用很久，你们一直是本松最宝贵的财富，本松和你一起走！
个人发展：本松重视员工的发展，青苗培养计划，读书分享，还有行动者计划，跨部门联合培养等等，让你了解公司其他部门的工作，也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金，在外读研，本松将见证您的一路成长。
优秀奖励：一年一度的优秀评选，肯定你的工作，成为骨干员工还能“送”你房，“送”你车，为你分担买房买车的压力，购房补贴平均20万，***可享受75万，工作用车购车补贴平均15万，***可享受42万。
基本福利：入职缴纳五险一金，薪资处于行业中中上水平，年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实，前路宽阔。
【发展平台】
1.国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；
2.公司员工年轻化，全体员工平均年龄33.6岁；
3.晋升平台广阔，优秀青苗重点培养提拔，同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间；
4.为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制；
5.跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。
1.统计、会计等相关专业。
2.沉稳、有大局观、有利他精神、勇于担当、能吃苦。
3.抗压能力强、能处理长期类似工作内容、能临时加班。
4.对数据敏感，对数据保持警惕。
5.有比较强的逻辑能力，能系统性地思考和梳理问题。
6.善于沟通、有较强的组织协调能力。
7.熟悉制造业生产流程，5年或以上相关工作经验、3年或以上生产管理或供应链管理相关经验。
工作内容：
1.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2.物料请购计划制定。
3.协调处理影响计划或交付的异常问题。
4.推动生产与交付中应急管理工作。
5.年度产能分析。
6.监督生产过程，跟踪生产进度，确保产品及时交付。
7.监督仓库6s管理，检查确认仓库人员标准化操作的实际情况。
【本松福利】
期权：财务自由才是真正的身心自由，本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划。
团队：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你，是同事更是一家人。
度假：可预支透支的带薪年假，春节连续休息12天的悠长假期，有节就有假，有假就有礼，一切安排都为了你更好的休息。
美味：茶水间每天时令鲜果，咖啡机研磨精致温馨下午茶，茶叶饼干无限量供应，喝牛奶，喝果汁，吃坚果，体会美味，工作之余享受美好悠闲的休息时光。
健康：我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房，还有每周的健康跑团活动，更有四家合作的健身机构（公司至少补贴健身卡费用75%）。无论工作或休息，本松都在提醒你爱自己。
体验：房租不用愁，宿舍住个够。午餐不用愁，餐贴替你加加肉，话费不够不用愁，通讯补贴够你用很久，你们一直是本松最宝贵的财富，本松和你一起走！
个人发展：本松重视员工的发展，青苗培养计划，读书分享，还有行动者计划，跨部门联合培养等等，让你了解公司其他部门的工作，也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金，在外读研，本松将见证您的一路成长。
优秀奖励：一年一度的优秀评选，肯定你的工作，成为骨干员工还能“送”你房，“送”你车，为你分担买房买车的压力，购房补贴平均20万，***可享受75万，工作用车购车补贴平均15万，***可享受42万。
基本福利：入职缴纳五险一金，薪资处于行业中中上水平，年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实，前路宽阔。
【发展平台】
1.国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；
2.公司员工年轻化，全体员工平均年龄33.6岁；
3.晋升平台广阔，优秀青苗重点培养提拔，同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间；
4.为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制；
5.跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业，产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
杭州本松新材料技术股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：塑料原料
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 杭州市临平区钱江经济开发区顺风路536号能源与环境产业园5号楼杭州本松新材料技术股份有限公司 
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-10-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-05-22
更新时间：2019-12-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-10-13
更新时间：2022-07-11