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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-无锡市

1.负责项目订单工程变更,主导订单导入的产品工程准备工作,管理ECN作业流程,及时有效的发行ECN,确保ECN执行到位;2.负责项目订单产品工程,根据产品尺寸和运输方式,进行包装设计;对产品进行DFMEA分析,协助FA工程师对不良失效分析;3.负责项目订单物料编码,建立物料编码规则并对后续物料编码进行日常性建立与维护;4.配合项目经理,在项目订单导入前期介入产品相关工程准备如:BOM、结构以及测试开发支持;5.主导订单试产阶段流程及改进,召开项目启动会议及调试会议,并负责订单的工程总结;6.协助对项目订单客退品,RMA返工品流程及分析处理事宜;任职资格:1.大专及以上学历,电气工程,机电一体化或自动化专业;2.2年以上SMT行业工作经验;熟悉SMT,DIP,器件规格和选择;3.熟悉NPI试产的完整业务流程和控制要点;对半导体产品、汽车电子,工控行业有产品工程经验;有一定项目经验;4.良好的中文/英文书面表达能力,熟练EXCEL、WORD办公软件的操作及应用;良好的汇报能力;能承受高强度的工作压力;
作为国内规模最大的印制电路样板快件制造商——兴森快捷公司自1999成立以来,一直致力于为国内外高科技企业和科研单位服务,公司位于广州科学城的研发和生产基地,面积超过40万平方米,实现了从CAD设计、PCB研发制造、SMT贴装的全方位服务,PCB制造集中以10层以上产品为主,最高可达40层,月产品种数在******以上。在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市设立了各大客户服务中心,服务于国内众多客户,并在香港设立了办事机构,满足来自海外30多个国家和区域的研发需求。
凭借具有前瞻性的独特经营理念- -- -- -服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。

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安徽力成机械装备有..

工作地区: 无锡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以下薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:机械设备

职位描述:

1.大专以上学历、机械制造、市场营销等相关专业
2.从事过机械设备销售,有广阔的人脉资源
3.有从事机床行业销售经验,优先考虑 [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、大学本科以上学历 ;
2、学习建筑电气专业或相近专业,成绩优秀;
3、具有建筑电气方案分析能力和熟练的制图水平; [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10-25万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1.大学本科及以上学历,给排水专业或相近专业;
2.3年以上给排水设计经验,具有熟练的制图和结构分析能力;
3.有良好的团队合作以上,有高度的责任心。 [详情]

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江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:18-30万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位描述:
1、统筹协调设计周期内(方案设计、初步设计及施工图设计等)的图纸设计;
2、对项目生产中给排水专业的图纸质量负责,统筹协调项目后期的服务工作; [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,具备一级注册结构工程师资格证书,高级工程师职称;
2、10年以上建筑设计公司工作经历;
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规及行业规范,具大型项目的实际设计及把控能力; [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:15-18万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、给排水专业类本科及以上毕业。
2、有甲级市政设计院市政管线设计经历优先;
3、主要从事市政道路配套管线(雨水、污水、管线综合等)设计、小区市政管线设计。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:10-25万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、大学本科及以上学历。
2、学习港航专业或相近专业,熟悉水系规划或者水动力计算。
3、具有熟练的制图和结构分析能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、景观园林施工图专业经验5年以上。
2、具备优秀的沟通协调能力。
3、中级职称以上优先考虑。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:25-45万 年薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
 3、独立果断地判断出概念设计方案的理念并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向; [详情]

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更新时间:2024-07-08

江苏科佳股份

工作地区: 无锡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1.承担土试试验项目,并参加操作,完成土试验报告;
2.认真阅读、研究土试项目布置单,督促落实土试验项目技术要求,防止漏项、漏加荷载等差错发生,确保工程质量;
3.大专及以上专业,有相关勘察及相关专业工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,有责任心。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州兴森快捷电路科..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:

职位描述:

经验要求:三年以上DIP电子装联相关工作经验,1年以上生产主管管理工作经验,熟悉DIP工序生产流程、制程工艺;能够熟练对波峰焊、选择焊、焊接机器人等设备进行操作及排除故障。岗位职责:一、质量管理:1.依据工序质量目标,管理本工序的规范操作、自检自控和机器设备的日常维护保养,确保产品质量符合客户要求;2.组织本工序的缺陷分析和质量改善,不断提升工序质量水平,维护质量管理体系在工序内部的良好运作;二、产出管理1.依据工序产出目标,明确各机台和岗位的产出目标,并对工序的日常生产组织进行管理,确保工序产出目标的达成;2.通过统计分析工序和各岗位产出目标达成情况,合理调配人员和设备,优化生产布局,提高生产效率;三、进度管理1.按照计划的生产计划组织生产,确保生产进度;2.通过深化定置管理和优化生产流程,不断缩短工序的平均生产周期;四、人员管理1.组织工序员工参加业务和技能培训,不断提升员工的业务技能水平;2.负责组织工序员工的绩效考核与激励,提升员工工作积极性;3.依据生产计划,负责工序员工的上班安排,保障工序的有效运作和员工的合理作息。五、成本管理监控和管理本工序的成本消耗,并采取可操作的成本控制措施;六、现场与安全管理1.负责现场管理和6S管理制度在本工序的落地执行,保障生产现场整洁有序和标准规范;2.管理本工序的劳动纪律,监督安全操作规程的执行情况;3.定期开展安全生产教育培训,指导员工安全作业,落实公司各项生产安全制度,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; [详情]

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