专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念- -- -- -服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责:主要负责公司定义的硬件产品电路设计和器件选型, PCB布板布局,硬件调试和终试等工作。1、独立承担完整产品的硬件设计、开发工作,专注于产品级的硬件设计与性能优化。2、按照产品规格要求,根据芯片厂家提供的参考设计,完成并优化产品的硬件设计(高速数字电路的信号完整性、扩展电源、外围接口、器件选型、原理图、PCB Layout、BOM清单整理)。3、指导排除产品化过程出现的各种硬件问题,达到硬件成本与性能的最优化,并确保产品通过各种相关硬件认证。4、根据开发项目要求,自主设计并实现所需的各种相关硬件模块。5、负责设计产品的硬件调试和终试,确保产品的试生产和批量量产。6、产品相关文档(如原理图、PCB板、BOM表、生产资料等)的输出。7、有关元器件的新供应商、新元器件的评估,熟悉硬件器件以及器件供应商。8、配合软件进行硬件驱动方面的技术支持。岗位要求:1) 本科及以上学历,电子信息类相关专业,相关工作经验5年以上;2) 熟悉x86 CPU、Xilinx Kintex/Virtex7、ZYNQ7和MPSOC等处理器开发优先;3) 熟悉嵌入式系统设计、调试和测试,具备较强的电路分析和解决问题的能力;4) 熟悉PCIe、SRIO、SATA、NVMe、1G/10G/40G以太网等高速总线规范,具备相关开发经验优先;5) 有飞腾、龙芯、申威等国产CPU开发经验优先;6) 有较强的敬业精神、责任心、良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力。 福利待遇:1、薪资:公司提供有竞争力的市场水平薪资;公司购买五险一金2、休假:公司按国家规定安排休假(带薪年假、婚嫁、丧家、产假、病假等、其他国家规定公众假期)3、住宿:公司提供公寓式宿舍。4、用餐:公司提供10元/餐的伙食补贴,园区有食堂。5、其他福利:公司提供年终奖、年度旅游活动、部门活动经费、节假日礼品等6、职业发展:公司为员工提供良好的职业生涯规划,每年度组织资格晋升评定、考核合格即可晋职调薪注:上班地址为长沙分公司--湖南源科创新科技有限公司 地址:长沙高新区文轩路麓谷企业广场B6-7栋 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
一、组织管理:1.执行本部门规章制度和关键绩效指标,确保本部门工作正常进行;2.将相关品质异常案例进行整合,组织人员做案例培训,提升工作能力;3.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;二、培训员指责:建立工厂培训体系,为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理人员相关的培训资料和试卷;做好培训计划,跟进课程,及时做好培训总结,并分析培训结果;定期和员工面谈,了解员工的思想动态。负责员工关系渠道的维护和员工投诉的接待,受理劳动争议。 对各职等员工进行培训及晋升考试等安排;上岗证的认证及发放;协助上级实施公司年度培训计划,并跟进培训后效果反馈;负责试产问题的改善情况跟踪;任职要求:大专及以上学历(有相关教师经验优先)、有3年以上SMT相关工作经验,熟悉SMT工艺流程;熟悉焊锡检验规范;熟悉电子元器件知识;熟悉IPC-610;对SMT岗位有一定的解读能力,具有良好沟通、语言概括能力,组织及规划能力;1.有一定的电脑操作基础,能熟练掌握Office基本办公软件,如:Excel、word等;有一定的书写功底; [详情]
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