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专业要求:不限;

学历要求:中专及以上

工作经验:1-2 年

薪资待遇:2000-3000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-12-25

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 天津-西青区

1.根据公司的产品特点寻找潜在客户.
2.向潜在客户推销我公司的的优势产品并确保成交.
3.确保公司与所负责客户的沟通通畅.
4.中专以上学历了,身体健康、诚实守信,良好的职业道德;好的协调能力和沟通技巧;工作主动积极、认真、耐心、有团队意识。

待遇:
1.公司免费提供吃、住。
2.每年发放一次年终奖。
3.公司每年组织一次免费旅游
天津奥普五金商贸有限公司始创于2006年,总部设于享有渤海明珠之称的沿海城市- --天津,是一家集生产、加工、销售及配套服务为一体的专业紧固件生产企业,全力打造——专业高品质工业紧固件配套体系。 奥普坚持“诚信、高效、创新”的企业精神,以持续改进、开拓创新为目标,应用科学的管理体制,集聚一批经验丰富,乐于事业的专业人士,作为企业发展的团队骨干,奋力进取,不断挑战。于2007年顺利通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证,所供应的产品均达到欧盟RoHs检测要求标准并获得美国A2LA实验室认证(ISO******),且在短短两年间,纷纷于深圳、广州、天津塘沽、河北、江苏、武汉等多个城市设立了企业的分支机构,并且于08年在天津成立了天津奥思德金属制品有限公司,代理经销专业用于放电加工使用的日本“竹菱电极”品牌铜材。 奥普本着“质量是永恒的生命,信誉是永恒的保证”为发展原则,采用国内外先进的设备及技术工艺,IS09001:2008标准确保过硬的产品品质,ERP系统优化服务流程,向广大国内外市场及海外市场提供最具有竞争力的高品质紧固件产品。

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亿丰财富

工作地区: 天津 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1000-2000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

【岗位职责】
1、利用公司提供的电话资源,完成业务推广;
2、积极联络、跟进客户,维护良好的客户关系; [详情]

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更新时间:2018-04-12

天津中兴泰商贸有限..

工作地区: 天津 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:1000-2000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:五金矿产

职位描述:

1、代表公司保持与客户单位的良好合作关系。 
2、以客户需求为导向,帮助客户解决问题,满足客户最终需求。 
3、负责收集客户单位采购业务的背景、物资需求紧急程度、价格、交货期限、回款时间等信息。  [详情]

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更新时间:2019-07-31

软通动力信息技术(..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1、解答客户及销售常规咨询,包括广告资源、素材规范等2、客户需求沟通,准确制作及修改排期3、跟进内部相关审批流程4、跟进下单进度,准确完成下单操作5、提前催收素材,确保广告正常上线6、跨团队沟通及内部推送问题解决7、异常情况的判断和反馈8、广告数据整理及反馈9、合同及发票管理10、收款及核销管理岗位要求:1、本科以上学历2、两年以上互联网广告媒介经验3、良好的服务意识和服务心态4、踏实肯干,责任心强5、思路严谨清晰,具有逻辑性6、优秀的内部沟通协调能力和组织能力7、快速学习能力和适应能力8、具备多任务处理能力 9、具备较强的抗压能力 [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 益阳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;2、严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品抽样和检验工作;3、对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定,对处理完的不合格品重新进行质量检验,直到达到符合相关要求4、负责填写质量记录,提交质量报表;做好质量报表的统计分析工作,并每月将报表及时上交品管部归档.5、严格按检验仪器的操作规程使用检验器具,按计划把检验器具送检,妥善保管自己使用的器具、印章。6、切实做好7S的执行情况;(此项包括产品的摆放,隔离,区分,标识等);任职要求:1、高中及高中以上文化2、1年电子厂同岗位工作经验3、熟悉公司的工艺流程、检验标准、品质重点和物料使用标准,并能独立完成产品的检验。      4、能够熟练运用品质的7大手法,PDCA循环模式,7M1E原因分析法. [详情]

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