专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位描述:1、 协助完成与供应商合作开展薪酬调查、年度调薪工作;2、完善绩效方案,确保对销售人员激励的有效性(核心工作);3、 组织计发销售人员工资、奖金、工资条,及时处理销售人员工资、奖金答疑;4、 组织统计各类薪酬报表,审核日常入职、转正、异动等薪资;5、 负责为销售人员转正、异动、晋升调薪提供专业的人力资源意见;6、 组织年中/年终及常规的月度、双月、季度绩效考核,并监督指导各部门执行;7、 协助完善福利管理体系。任职要求:1、 本科以上学历,3年以上薪酬绩效工作经验,1年以上快消行业经验;2、 掌握多种薪酬计算方法及技术,能承担薪酬专业性项目;3、思维活跃,有绩效方案设计实操经验;4、 具备较强的数据分析能力、分析判断能力、沟通表达能力;5、 具备较强的责任心、耐心、执行力、抗压力;具备较高的情商。 [详情]
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工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、负责大型终端卖场(沃尔玛)的门店管理、人员管理、客情维护、堆头、活动谈判;2、负责促销活动的执行落实,促销人员的招聘与管理;3、实时检查门店产品存量,库存不足及时安排订货4、协助完成KA系统及门店的业绩提升和效益管控;5、促销员工资计算.销售月报表制作;6、巡店问题发现与反馈;7、解决门店的突发性问题;8、为外区总部合同、新产品进场谈判及促销活动建议;任职资格:1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉沃尔玛系统操作模式3.熟练使用各办公软件,尤其excle数据处理要求熟练;4.良好的沟通协调能力;5.强烈的敬业精神;6.细心严谨,较强的工作原则 [详情]
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