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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、年龄30岁以上，经济管理、工程管理相关专业，全日制本科以上学历，MBA者优先；
2、十年以上相关工作经验，5年以上矿业副总经理职位经历；
3、负责公司日常的经营管理，协助总经理对公司现有的制度进行实施督促和检查；
4、掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件：
6、负责公司与当地政府相关职能部门、上级行政主管部门的对接和沟通；
7、负责公司所在地区公共关系的处理和维护；负责与项目建设各关联单位的联络沟通；
2、十年以上相关工作经验，5年以上矿业副总经理职位经历；
3、负责公司日常的经营管理，协助总经理对公司现有的制度进行实施督促和检查；
4、掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件：
6、负责公司与当地政府相关职能部门、上级行政主管部门的对接和沟通；
7、负责公司所在地区公共关系的处理和维护；负责与项目建设各关联单位的联络沟通；
岗位职责
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜；
2.负责环境管理，污染防制相关事务；
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜；
4.高炉各项操作与分析；
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见；
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先；
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题；
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验；
4.相关工作经验3年以上。
工作地点：铁岭西丰
福利待遇：
五险一金
可提供食宿
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜；
2.负责环境管理，污染防制相关事务；
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜；
4.高炉各项操作与分析；
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见；
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先；
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题；
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验；
4.相关工作经验3年以上。
工作地点：铁岭西丰
福利待遇：
五险一金
可提供食宿
更新时间：2024-06-14
更新时间：2020-05-16
更新时间：2020-02-10