专业要求:农林牧渔类;
学历要求:不限
工作经验:10年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.年龄30-40岁,分子生物学、细胞生物学、免疫学、预防兽医等生物学相关专业类相关专业硕士及以上学历,男性优先;
2.丰富的基因工程生物制品研究至少10年实践知识,负责研发统筹工作5年以上,有大型外企相关从业经验者优先;
3.全面负责公司的研发管理工作,要求有实战经验,对新产品的开发及产品的工艺提升有明确的统筹开发能力,并能将工作围绕公司战略目标展开;
4.熟悉并能组织公司相关的产品专利技术及行业新兽药证书等等申报工作;
5.熟悉政府各项资助政策和工作方法,沟通协调能力好,并能组织各项政府资金的申报工作;
6.流利的英语说、听、读、写能力;
7.具有高度的责任感、成熟的管理思想和先进的创新意识;
8.工作负责、效率高。
公司福利待遇:
1.年收入30万及以上(税前);
2.五险一金;
3.高温费、交通费、季度劳保福利、免费工作餐;
4.享受带薪年假及国家法定节假日。
为适应新形势发展,由公司上级主管部门“中国动物卫生与流行病学中心”和股东会共同决定:更改公司名称,再塑企业品牌。2011年8月,“浙江易邦生物技术有限公司”正式更名为“浙江诺倍威生物技术有限公司”,同时启用新品牌。
诺倍威将秉承“创新进化品质“的宗旨,坚持“天道酬勤、厚学济生、厚德载物”的核心价值观,凭借高素质的人才队伍、卓越的研发能力、精湛的工艺、优质的产品、高端的技术、真诚的服务,倾力打造中国动物生物制品行业的一流品牌。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、依据公司培训计划,提供培训课程的落地实施(涵盖腾讯培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类); 2、依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作; 3、培训前的开课通知,学员提醒,讲师预约,场地预订、教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备确定等; 4、培训进行中的现场管理及助教工作; 5、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等; 6、培训数据的定期整理及分析;培训物资的管理; 7、依据公司的培训计划,主持培训中的开场、游戏及破冰环节。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、0-3年工作经验,能有节奏、有秩序地安排和跟进相关事宜。有人力资源管理或培训管理或行政助理相关经验者优先考虑;有顾问公司工作经验者尤佳;具备工作责任心及敬业精神;3、文案写作能力强4、能熟练运用office工具(ppt、excel、word)5、能熟练运用PS工具 6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境 [详情]
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