专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、负责招聘事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、负责管理员工信息资料及各类人事资料并；
4、负责员工入职、异动、离职手续办理，社保增减员、公积金增减员，及各项理赔申报；
5、负责考勤月度统计，及其他行政协助工作；
6、完成上司下达的其他任务。
任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理等相关专业，一年以上人力资源管理方面的工作经验；
2. 人力资源专业知识扎实，良好的实际操作经验，熟悉人力资源管理各模块的操作流程；
3. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 亲和力强，具备良好的沟通能力和协调能力，及分析与解决问题的能力；
5. 善于思考、学习，思路清晰，良好的敬业精神，能承受较大的工作压力；
6. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。
二、福利待遇
国内：
1、每天上班7小时，每周休息一天，依法享有法定节假日休假
2、购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
3、免费提供一天三餐（高档次自助餐,营养均衡）
4、端午节、中秋节春节发放礼品和过节费，员工生日礼金，业务岗位话费补贴。
5、免费提供住宿，空调热水器齐全。
6、年终奖金，带薪年假。
国外：
1、公司承担员工往返马达加斯加国际机票费用；
2、公司负责办理马达加斯加旅游、劳务签证；
3、公司承担员工马达加斯加的社保、医生税、个人所得税；
4、为员工办理安联国际意外、医疗保险，保额不低于80万元（RMB）；
5、免费提供食宿；
6、年终奖金。
三、面试地址： 广州市增城新塘镇太平洋工业区107国道汇东南路1号汇东国际花园矿业行政人事部
四、交通路线：广州方向过来坐214、571、571B在新康花园北门（新康花园）站下车即可，增城方向过来坐110汇美站下车到聚福酒店站坐571、571B在新康花园站下车。其他地区可查询坐车网ttp://www.zuoche.com/，其他路线需转车。
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行政人事部 吴晓鹰 广州市合汇房地产有限公司
联系地址：增城市新塘107国道汇东南路1号 邮政编码：****** 联系电话：****** 传真：****** 电子邮箱：******
公司主页：www.hehuidc.com；www.psdpower.net
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助主管完成员工招聘、入离职办理、离职离岗等日常工作；2、负责招聘数据统计，员工档案管理和交接工作；3、完成领导交办的其他部门事物。任职要求：1、专科以上学历，能够熟练运用各类办公软件；2、工作认真、细心，执行力强；3、接触过社招平台，对招聘流程有基本了解。福利待遇：1、薪酬：固定薪酬+绩效奖金；2、培训：公司为每一位员工提供入职培训、在岗技能培训、公司付费课程免费学习机会；3、生活保障：入职购买五险一金（实习生毕业后购买），节假日礼物/礼金，员工家庭关怀礼物/礼金；4、团队活动：定期举行全员活动、部门活动、每月组织兴趣社团活动；5、休息时间：周一~周五，每天7.5小时，弹性工作时间；周末双休；15~20天超长春节假、法定节假日、带薪年假、婚假/产假/陪产假等其他福利性假期。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
工作职责:1、参与人才选拔流程，负责招聘题库研发、优化及创新；2、协助部门组织活动和文化落地，员工关怀、会议督办等工作；3、制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，并进行优化。任职资格:1、本科及以上学历，心理学专业优先，优秀的2019届毕业生可考虑；2、1年工作经验，有半年或以上项目咨询背景工作经验优先；3、对互联网行业感兴趣，具备较强的沟通能力和逻辑思维；5、具有创新意识，努力上进，乐观开朗，形象气质佳。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：土木/矿井
职位描述：
工作职责：1、协助业务员做好相关客户日常关系维护，维护客户档案，按照要求定期拜访客户，及时、准确收集和反馈相关市场及客户信息；2、为客户提供常规及部分驻店服务，为现有雇员提供入离职及在岗福利待遇申办等服务，解答客户及员工咨询；3、根据公司相关业务服务标准提供人事服务，保证服务质量；4、根据业务需求，及时准确处理业务小组内各项数据录入、统计、制作所需各类报表等，及时跟进相关的差异分析与反馈；5、熟练掌握公司人力资源系统规则和其他生产工具，保证系统信息及时准确录入，做好月度上下岗变动表、月度账单、往来账目核对等；6、完成上级交代的其他任务。职位要求：1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、耐心细致，抗压能力较好，能跟进多任务类和繁琐细节类工作，工作思路清晰；3、沟通表达能力和服务意识良好；4、一年及以上人力资源从业经验，有数据类处理经验。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助HRD统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督指导各项计划的实施；2、统筹管理薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等模块的工作开展；3、向公司领导提供人力资源等方面的专业建议，支持各大区、子公司的人力资源工作、提升公司人力资源管理水平；4、组织、主持公司重大会议、人力资源周/月例会，并形成决议实施追踪；5、完成领导交付的其它任务。任职资格：1、本科或以上学历，人力资源、管理等相关专业；2、10年以上工作经验，5年以上大中型企业人力资源相关工作经验优先考虑；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具备良好的领导及管理能力、人际交往能力，沟通协调能力与分析解决复杂问题的能力；5、责任心强，有事业心，愿同企业共同成长。择优录用，薪酬可面议。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述：
负责完成招聘职位广告发布、简历筛选、电话邀约、初次面试、复试推荐等招聘相关工作；配合完成入职、晋升、调任等流程的支持工作；整理各类人力资源报表, 并每月按时上传数据到人力资源系统；独立开展新员工的入职介绍，解答员工关于人力资源相关疑问；负责本部门的行政支持工作；完成上级领导安排的其他任务。 职位要求：大专或以上学历，人力资源管理或管理类相关专业更佳；一年以上人力资源工作经验；粤语发音纯正，英文读写能力良好；工作细心、认真、责任心强，沟通及人际交往能力良好；熟练使用Office等办公软件，较强Excel操作能力；身体健康，能在压力下或者紧急时限下完成任务。工作地点：番禺区市桥平康路177号金城大厦 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述：
岗位职责：负责HR共享服务中心（SSC）基础工作的高效操作和执行（包括员工入离转调手续等）；负责HR相关系统维护和关键数据整理和统计并定期输出报告；为员工提供政策和福利方面的服务，提高员工满意度；协助进行HR流程改善工作；完成上级交办的其他工作内容。任职要求：本科及以上学历，2018、2019年毕业生，有转正机会~每周可实习3-5天，实习3个月以上；责任心强，学习能力佳，有良好的服务意识好和较好的沟通能力。 [详情]
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