1、管理和指导区域内的维保技术人员，根据公司的工作流程、标准以及 客户的要求，安排日常维保工作和节假日值班人员，合理分配职责及工作；
2、计划例行保养日程，编制例行保养编排表，收集、审核、分析 例行保养工作单及工作用时单，需要时采购合适跟进行动。
监督区域内维保工作质量，检查维保计划完成情况；
3、 负责管辖区域内安装与维保交接的质量验收；组织新收梯检查及复查 整改结果。 随时掌握最新的产品技术和维保动态，并传授给下属的维保技术人 员。
根据公司的规定，管理及监督区域内员工对坏件的控制和回收 。
定期拜访客户得业务决策人及日常管理人员，与客户建立良好的关 系，控制项目丢失率，搜集第三方维保销售信息并提供给维保销售经 理；报告设备运行状况、维保工作及收集客户意见。
4、及时了解客户对大修及改造项目的要求，通知相关销售人员促进、协 助大修改造项目完成。 负责区域内在保电梯合约续签的跟踪。
进行备件及收费工程销售的报价、合同、安装、收款等过程的业务。
跟踪维保销售合同、大修零备件和设备质保金的收款及 AR 的回收。
5按安全政策及规定管理、控制、定期检查施工现场的安全条件，施工人员安全行为等，及时纠正不符合项目，在未纠正前，严禁施工。
向下属人员进行安全培训，例行保养的程序、工艺培训；定期组织技术交流、内部实战技术培训（由技术支援团队协助）。
6、传达公司最新信息及目标，响应下属提出的支持需求，优化区域内维 保队伍结构。 协助部门经理完成人员调动，维保工的招聘面试与甄选，协助部门经 理和人力资源部评估区域内员工表现并给出薪酬调整建议。
完成其它由经理指派的工作。