专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2500-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、负责员工资料管理
3、负责公司员工社保、工伤等的办理
4、负责公司各种文件的存档和发放
5、负责完成相关体系工作
宁波市阳光汽车配件有限公司位于宁波市望春工业开发区,距市中心约3公里,地理位置优越,交通十分方便,是协作厂家的理想伙伴。阳光企业创建于1983年,是各种汽车配件的专业生产厂家,企业现有员工200多人,其中有工程师9人,技术人员20人,专业检验人员15人,厂区面积******平方米,建筑面积******平方米。阳光企业生产的汽车内饰产品主要有:各种车型的汽车遮阳板、内饰板、顶棚、地毯总成、汽车行李搁板、发泡内饰件、汽车座椅总成、汽车PP板材、各种塑料内饰件及三角窗总成等产品,并始终坚持以质量第一、信誉第一、用户第一的宗旨,以高质量产品和优质的服务赢得了市场。近年来市场份额不断扩大,目前主要配套的OEM厂家有:一汽集团、北京吉普、安徽江淮汽车集团、江铃五十铃公司、江铃全顺公司、江铃陆风、江铃李尔、上海松江李尔、庆铃汽车、沈阳金杯、昌河汽车、一汽红塔、柳州微型、贵航集团、广东羊城、北汽福田、一汽吉轻、东南汽车、长城公司、吉利汽车、上海万丰、四川旅行车厂等,多年来产品深受用户好评,产品知名度和美誉度不断提高,营销网络已遍布全国,销售业绩逐年上升。
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工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.负责分公司的人事及行政工作统筹管理;2.分公司的员工关系管理工作,包括基础人事数据、企业文化落地、员工访谈及其他;3.主导分公司的新员工入职培训,支持业务类在职培训;4.策划分公司定期企业文化活动;5.其他领导交办的工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;2.1年及以上人力资源工作经历,有一年以上同岗位经验;3.性格活泼,热情开朗,有较强的亲和力;4.逻辑思维清晰,沟通协调能力较好,有较强的主动思考能力; 5.基础薪资绩效核算经验,对数据具有敏感度。 6.对创业型公司有较强的加入意愿。 [详情]
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工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,薪资福利发放、社保公积金办理,绩效考核的实施与反馈;4、负责分公司员工考勤管理,办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。 [详情]
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工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:30-60万 年薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工其他
职位描述:
1.组织推动人事、行政、信息管理全方面工作及管理体系构建;2.根据战略发展需要,提供人力资源方面的有效支持,并在企业内部创造良好的竞争机制;3.建设规范的行政管理系统,营造高效、和谐、向上的工作氛围,构建公司核心价值观;4.力争以最少的资源为公司提供最好的行政后勤保障;5.完成公司上级安排的其他工作任务。任职资格:1.八年以上行政/人力资源管理工作经验,三年以上同等岗位工作经验;2.精通人力资资源管理及行政管理各模块运作;3.具备较强的使命感,领导力和沟通协调能力;4.善于处理员工关系;5.极强的领导能力、计划、执行能力、组织协调能力及应变能力。 [详情]
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