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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、参与制定、细化分公司财产险核保政策等相关制度;2、参与财产险风险评估工作,协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作;3、对财产险业务实施核保操作,及时处理权限内业务;4、对财产险经营数据进行分析,及时对财产险承保政策提出意见及建议;5、收集市场经营动态,参与规范分公司经营管理,避免监管风险。任职资格:1、本科以上学历,保险、金融、经济等专业优先;2、掌握保险专业知识及法律法规,从事财产险核保工作2年以上;3、能熟练运用分析工具,掌握各项数据分析方法,具备较强的总结与规划能力;4、正直诚实、责任意识和团队协作能力强,工作主动、细致。
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
(一)岗位职责:1.负责各类工作报告(周报、月报、总结报告等)撰写;2.负责组织内部资源,配合落实公司各项活动或安排;3.负责组织完成监管材料的撰写与报送;4.负责合同及内部费用报销;5.负责员工关怀与访谈,组织部门活动;6.负责处理各种综合事务。(二)任职要求:1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验;3.熟悉人事相关工具、流程;具有较全面的综合事务管理经验,较强的计划、组织、管理控制能力;熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准;4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE(Word、Excel、PPT等)等办公软件;5.文字功底好、工作细致认真,同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。 [详情]
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