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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、建立车险经营分析指标体系,定期做好对分公司经营数据的监控与分析;2、制定车险核保人与出单人员管理办法,规范分公司核保人和出单人员的配置标准及录用要求,定期组织评估人员配置状况;3、参与公司车险部门专业技术人员级别评审的资格认证和评级,建立并落实车险核保人的考核方案;4、制定出单操作规范及操作优化,督促机构的落实;5、负责对外数据报送,统筹协调各科室之间的沟通和协作。任职资格:1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业;2、3年及以上保险行业工作经验,熟悉车险业务操作流程;3、熟悉保险基础知识、保险原理、保险条款和相关法律法规;4、有较强的沟通协调能力,具备一定的团队领导力。
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更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
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更新时间:2019-07-31
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 文山壮族.. 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
岗位职责:1、文秘及宣传:承接分公司文件流转工作,参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报;2、行政管理:实施固定资产盘点及系统硬件维护工作,完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作;3、财务管理:所在机构日常费用报销处理;机构各项费用的预算、执行管理;4、人事管理:整理及管理机构员工人事二级档案,办理员工入离司手续,负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。任职要求:1、学历:全日制本科及以上学历,文学类、会计类、经济学类等专业,熟悉计算机操作,工作仔细认真;2、亲和力较强,能吃苦耐劳,有一定的沟通技巧,团队合作意识较强。 [详情]
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