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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1. 熟悉特种设备的各项法律法规、标准、要求；
2. 熟悉公司各产品线的配置
3. 可以对安装、维修保养技术问题进行技术支持，解决处理现场的问题；
4. 协调区域工程人员进行CI整改及锁梯；
5. 与代理商、区域工程人员进行技术调试的培训；
6. 填写调试报告，报告数据要真实性、正确性、完整性，对调试质量负责。
7. 调试过程中，遇到产品质量问题，报告形式反馈公司进行改进，跟踪落实改进结果。
8. 对安装、维修保养工地进行安全、质量稽查；
9. 每月递交现场检查的报告，并针对发现的问题进行汇总，系统分析并制定纠正预防方案；
10. 工作现场，向用户代表了解工作人员的态度方面情况，了解客户满意度；
11. 提交项目检察过程执行报告，总结经验教训报告；
12. 协调各部门的关系，完成相关的辅助性工作，促进各个部门工作的配合和推进等；
资质要求：
1. 高职、大专或同等学历以上（有丰富的相关工作经验可适当放宽）
2. 机电等相关专业
3. 具备电、扶梯安装、服务现场管理工作3年以上工作经验
4. 良好的沟通协调能力，普通话流利
5. 拥有电梯安装与维修特种设备证书
6. 能适应经常出差，工地环境
7. 工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
8. 熟练使用办公软件；
9. 良好的织、自我激励、团队合作精神以及良好的工作态度。
1. 熟悉特种设备的各项法律法规、标准、要求；
2. 熟悉公司各产品线的配置
3. 可以对安装、维修保养技术问题进行技术支持，解决处理现场的问题；
4. 协调区域工程人员进行CI整改及锁梯；
5. 与代理商、区域工程人员进行技术调试的培训；
6. 填写调试报告，报告数据要真实性、正确性、完整性，对调试质量负责。
7. 调试过程中，遇到产品质量问题，报告形式反馈公司进行改进，跟踪落实改进结果。
8. 对安装、维修保养工地进行安全、质量稽查；
9. 每月递交现场检查的报告，并针对发现的问题进行汇总，系统分析并制定纠正预防方案；
10. 工作现场，向用户代表了解工作人员的态度方面情况，了解客户满意度；
11. 提交项目检察过程执行报告，总结经验教训报告；
12. 协调各部门的关系，完成相关的辅助性工作，促进各个部门工作的配合和推进等；
资质要求：
1. 高职、大专或同等学历以上（有丰富的相关工作经验可适当放宽）
2. 机电等相关专业
3. 具备电、扶梯安装、服务现场管理工作3年以上工作经验
4. 良好的沟通协调能力，普通话流利
5. 拥有电梯安装与维修特种设备证书
6. 能适应经常出差，工地环境
7. 工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
8. 熟练使用办公软件；
9. 良好的织、自我激励、团队合作精神以及良好的工作态度。
歌拉瑞（GLARIE）品牌1880年诞生于世界著名作家歌德的故乡——德国法兰克福，早年以制造电梯安全部件、电梯升降部件起家,经历过19世纪的德国工业革命后，于1912年正式生产销售整梯产品，迄今已有一百多年的悠久历史。
2013年，歌拉瑞电梯携手中国的合作伙伴成立了今天的歌拉瑞电梯有限公司。注册资金高达2亿人民币。凭借全球与本土的最佳结合，我们为中国的客户提供垂直及水平客流运输解决方案，作为整梯制造、研发、销售、维保服务于一体的公司，我们将延续百年的德国工业精神，以创新技术及卓越的楼宇、商业客流解决方案和产品与中国客户开展全面合作，致力于服务绿色、安全、智能舒适的人居生活，并通过源源不断的资本投入及技术引进参与可持续发展的城市建设，以不懈的努力和进取精神，在这个中国历史上的重要时期为中国城市化进程作出贡献。
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