专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-7万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责水处理设备和工程的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户、维护客户关系;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销、给排水、环境工程等相关专业;
2、抗压力、开拓能力强;
3、喜欢销售工作、学习能力强。
办公地点:新疆乌鲁木齐新市长春路河南东路169号
北京科净源科技股份有限公司是一家专业从事环境污染防治及综合利用、环境生态保护和水资源综合治理等业务的高新技术企业,公司专注于循环水系统治理和水资源综合治理两大业务,是北京市重点扶持的环保企业。
公司在给水处理、中水处理、景观环境水体综合治理等领域拥有六十多项专利技术,是国内该领域的龙头企业之一,参与主编了该行业的多项国家标准。部分技术和产品获得国家科技部“国家重点新产品”、国家环保部科学技术二等奖、通过了国家级“科学技术成果鉴定”。
公司通过ISO9001质量管理体系、ISO******环境管理体系、GB/T******职业健康安全管理体系认证和3C中国强制性产品认证,建立了遍布全国20多个省市的营销网络,承揽了千余项水处理工程,在水处理方面具有丰富的科技研发和工程实践经验。
公司参与多项奥运工程建设:国家体育场(鸟巢)、国家游泳中心(水立方)、北京奥林匹克森林公园、国家体育馆、北京地铁奥运支线、北京市残疾人训练中心、南京奥体中心等,并荣获了“参与奥运服务奥运贡献单位”奖。
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
我要投递简历
(1)制度落实:负责落实公司企业管理制度,保障其有效运行;对公司企业管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进;负责落实公司“三会”管理制度,保障其有效运行;对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进。
(2)企业管理:负责投资新设公司管理,包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等;履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等;负责所辖公司企业管理工作;负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作;负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作;负责所辖公司工商资料的管理工作。 [详情]
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
我要投递简历
(1)制度落实:负责落实公司电力营销及销售体系;结合市场营销实际,对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
(2)销售管理:根据公司制度,负责所辖区域电价管理,研究并实施竞价上网管理;负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署;负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结;负责提供所辖区域 CCER 项目申报、CCER 收益的实现及由此展开的各项工作,接受公司的CCER管理、检查与指导。 [详情]
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
我要投递简历
(1)制度管理:负责各项财务制定的拟定与修订,包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等;负责参与各项业务制度的拟定与修订,对制度中涉及财务的相关条文审核及确定,包括:采购、销售、物资、资产、工程等;负责建立制度管理台账,进行制度归档;对执行情况定期检查、评估,组织对制度、标准的修订、废止工作。
(2)资产管理:负责参与在建工程概预算审核,针对概预算金额、资金占用情况提出审核意见;负责参与跟踪项目全过程,把控财务风险,对项目全过程提供财务角度的决策支持;负责参与新建项目的项目后评估,协助开展效益分析、投资回报率分析、预期收益率等分析;负责参与在建工程的清查和抽查工作;负责编制本部门涉及的资产评估事项的立项申请书、参与选聘评估机构、配合评估机构填写资产评估申请表、提供评估支持资料、验收资产评估报告;负责协助业务部门制定和修正材料耗用定额;负责生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。 [详情]
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
我要投递简历
(1)全面风险管理:归口组织公司全面风险管理工作,组织建立完善公司风险管理体系;组织协调其他职能部门及所属单位开展并购项目和自建项目风险管控工作跟踪监督重大风险的管控情况,对本单位重大经营事项提出风险评价和管控意见;负责编制本单位风险管理工作规划、计划和报告;负责风险管理相关政策、规章制度及相关知识的培训;定期组织风险防控宣传活动。
(2)内部控制:完善公司内部控制制度;总结内控经验,持续完善内控体系建设;负责编制内部控制工作规划、计划和报告;负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训;负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。 [详情]