专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2-4万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司创立于1992年，是中国出入口控制与管理行业及智能安防解决方案的首席供应商。作为行业的开创者，在这里诞生了中国第一台电动折叠门、第一台智能道闸、第一套智能停车场系统等多个具有行业里程碑意义的产品。
基于对电子、智能及互联网、物联网技术的深刻理解，由博士、硕士等百位高级人才组成的研发团队致力于不断创新高品质产品和服务，在智能停车场管理系统、智能门禁管理系统、智能通道闸管理系统及智能一体化安防解决方案等领域确立了自主创新的优势。捷顺全系列产品均拥有自主的知识产权，累计申请专利达100多项，主导、参与多项国家标准、行业标准的制定，捷顺自主创新技术能力得到国家的认可并引领行业的发展方向。
本着“优质产品服务顾客，持续改进增强活力”的质量方针，公司建立有完善的品质管理系统，1999年12月在业内率先通过ISO9001国际质量体系认证，并在2006年4月成为行业内唯一通过欧盟CE认证的企业。凭借优越稳定的系统性能及优质的服务，捷顺产品备受各企事业单位、基础设施场馆、交通运输、住宅小区、商业物业等客户的青睐，成功案例包括人力资源、中国人民银行总行、深圳证券交易所、中央电视台新楼、广州国际会展中心、深圳会展中心、澳门科学馆、深圳市民中心、北京饭店、北京首都机场、上海浦东机场、广州新白云机场、深圳宝安国际机场、大亚湾核电站、秦山核电站等场，以及印度尼西亚巴喱岛风景区、印度班加罗尔科技园首都机场等重要海外用户。今天，捷顺的产品涵盖了包括智能停车场管理系统、智能门禁管理系统、智能通道闸系统及收费管理系统、考勤管理系统、巡更管理系统、电动折叠门、路障机等在内的上百种智能产品及机电一体化产品，在国内设立了数十家分支机构以及100多家经销商，营销及服务网络遍及全国，在东南亚、中东、非洲、欧洲和美洲拥有广泛的销售渠道。
捷顺在行业中长期耕耘，屡获殊荣，公司先后被评为“中国安防十大品牌第一名”、“广东省著名商标”、“国家级高新技术企 业”、“十一届中国国际社会公共安全产品博览会金鼎奖”、“深圳市自动化协会副会长单位”、“中国深圳百强企业”、“深圳优秀民营企业”、“深圳市纳税百强企业”。
过去的近二十年中，我们始终坚持企业公民的行为责任，在创新产品开发、内部机制改进，为合作伙伴创造机会、提高客户满意度等方面进行了不懈的努力，这为我们的长期发展打下了坚实的基础，未来，我们将继续不断努力，在现有基础上争取更大的成绩。
重要提醒：
近期有一伙不法分子冒充我司名义以招聘为幌子从事诈骗活动，以获取不当利益。
不法分子打电话给求职者（主要是应届毕业生）进行电话面试，然后告诉求职者已被录用，要求职者到所谓的“深圳市捷顺科技实业股份有限公司韶关分公司”所在地“广东省韶关市珠玑工业园开发区”培训，并承诺培训合格后正式上岗并签订劳动合同。
目前我司在韶关没有设立分公司及其他任何机构，我司所有招聘信息均通过正规的专业招聘网站、机构发布，并有一套规范的招聘面试流程，绝不会只通过电话面试就通知求职者入职报到或参加所谓的培训。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：一卡通工程类
职位描述：
工作职责:1、负责公司的组织发展及人才体系相关制度、流程、工具的制定和有效落地，为组织建设提供支持；2、组织发展：协助梳理、调整和优化公司组织架构及各部门的组织架构、职能、职责和定岗定编，提升组织规划的专业能力；3、干部管理：负责建立和优化干部管理体系，开展干部的考察、评价、调配和任免管理工作4、员工发展及培训：完善公司职位体系、任职资格体系与员工职业发展通道，建立公司人才评估与测评系统、管理与专业人才培养体系，建立人才储备机制，并落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设；完善公司培训体系；组织、策划和实施各类培训项目。任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；2、5年以上大中型企业组织发展、人才发展相关工作经验，具备丰富的组织设计、干部管理、人才发展等项目工作经验；3、熟悉组织管理、人才管理等理论知识，对组织诊断、人才测评、培养发展的工具和方法有深入的理解；4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致；5、对组织及人的变化敏感，具有出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。 [详情]
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