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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2000-2999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
陕西秦宝牧业股份有限公司成立于2004年，公司产学研紧密结合，着力打造秦川牛杂交改良、标准化育肥、规模化屠宰加工及品牌化营销于一体的科技型现代肉牛企业。
目前，企业已成长为国家级农业产业化重点龙头企业、国家农产品加工技术研发牛肉分中心、国家肉牛产业技术体系综合试验站、全国首家从农场到餐桌全程安全追溯“农业部948计划”示范企业、“陕西省优质牛肉工程技术中心”以及西北农林科技大学、国家肉牛改良中心等科教单位的教学、科研、试验、示范基地。
作为肉牛养殖及屠宰加工行业的农业产业化国家重点龙头企业，秦宝牧业采取垂直一体化的经营模式，构筑了良种肉牛繁育—标准化育肥—规模化屠宰分割—牛肉深加工为一体的完整产业链，形成了“低成本繁育、高效率育肥、精深化加工、大品牌经营”为核心的秦宝盈利模式。
目前，公司采取以经销商分销为主、商场超市、餐饮酒店等直营为辅的营销模式，形成了以西安、北京、上海、广州、深圳、成都、重庆为中心市场、覆盖全国的营销网络布局，已在全国主要销售区域积累了丰富的客户资源；凭借卓越的产品品质，公司部分产品已远销科威特、约旦、黎巴嫩、埃及等国家以及中国香港特别行政区；在多年生产经营过程中，在盈利模式、牛源供给、肉牛品种、产品质量、品牌建设等方面形成了自己的核心竞争优势，在高、中档牛肉的生产和消费领域树立了良好的品牌形象。
2010年，公司依托杨凌的科教优势，投资1.8亿元，在杨凌国家农业高新技术产业示范区建立了秦宝现代肉牛产业园。园区占地面积1300多亩，建筑面积8万平方米，包括肉牛良种繁育中心、饲草种植示范中心、肉牛工程中心、万头规模的优质肉牛现代化养殖厂、有机肥加工厂以及年产10万吨的饲料加工厂等。
公司秉承“为农民开拓致富之路，为社会提供健康食品”的企业使命，坚持“安全、健康、美味”的产品理念，发挥“求实、奉献”的企业精神，与时俱进，勇于创新，为早日实现“育中国肉牛第一品种，创中国牛肉第一品牌”的战略目标而努力。
福利待遇：缴纳五险一金，享受过节福利及话费补贴等。公司为员工提供良好的发展平台及晋升空间。欢迎各位有志之士的加入。
目前，企业已成长为国家级农业产业化重点龙头企业、国家农产品加工技术研发牛肉分中心、国家肉牛产业技术体系综合试验站、全国首家从农场到餐桌全程安全追溯“农业部948计划”示范企业、“陕西省优质牛肉工程技术中心”以及西北农林科技大学、国家肉牛改良中心等科教单位的教学、科研、试验、示范基地。
作为肉牛养殖及屠宰加工行业的农业产业化国家重点龙头企业，秦宝牧业采取垂直一体化的经营模式，构筑了良种肉牛繁育—标准化育肥—规模化屠宰分割—牛肉深加工为一体的完整产业链，形成了“低成本繁育、高效率育肥、精深化加工、大品牌经营”为核心的秦宝盈利模式。
目前，公司采取以经销商分销为主、商场超市、餐饮酒店等直营为辅的营销模式，形成了以西安、北京、上海、广州、深圳、成都、重庆为中心市场、覆盖全国的营销网络布局，已在全国主要销售区域积累了丰富的客户资源；凭借卓越的产品品质，公司部分产品已远销科威特、约旦、黎巴嫩、埃及等国家以及中国香港特别行政区；在多年生产经营过程中，在盈利模式、牛源供给、肉牛品种、产品质量、品牌建设等方面形成了自己的核心竞争优势，在高、中档牛肉的生产和消费领域树立了良好的品牌形象。
2010年，公司依托杨凌的科教优势，投资1.8亿元，在杨凌国家农业高新技术产业示范区建立了秦宝现代肉牛产业园。园区占地面积1300多亩，建筑面积8万平方米，包括肉牛良种繁育中心、饲草种植示范中心、肉牛工程中心、万头规模的优质肉牛现代化养殖厂、有机肥加工厂以及年产10万吨的饲料加工厂等。
公司秉承“为农民开拓致富之路，为社会提供健康食品”的企业使命，坚持“安全、健康、美味”的产品理念，发挥“求实、奉献”的企业精神，与时俱进，勇于创新，为早日实现“育中国肉牛第一品种，创中国牛肉第一品牌”的战略目标而努力。
福利待遇：缴纳五险一金，享受过节福利及话费补贴等。公司为员工提供良好的发展平台及晋升空间。欢迎各位有志之士的加入。
更新时间：2019-07-16
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：物业管理/商业中心
职位描述：
【岗位职责】 1、设计管家岗位职责、业务内容及服务标准，持续优化物业管家服务体系； 2、完善物业管家岗位资格认证体系、规划设计管家职业发展通道； 3、负责管家培训体系建设，开发、设计物业管家职业培训课程；统筹培训工作开展； 4、负责编制管家作业指导文件，对物业管家工作进行业务指导； 5、定期开展客户需求调研，将客户需求与服务动作进行有效关联，持续设计和优化服务产品。 【任职要求】 1、具有大型物业集团总部工作经验，物业管理、房地产相关专业； 2、5年以上物业管理、房地产相关工作经验，具有3年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备项目现场及总部职能部门工作经验、负责具体管家业务管理；文字功底好，有较好的沟通表达能力； 4、熟悉物业管理相关知识，了解行业发展趋势。 [详情]
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