专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、收发传真、快递、报刊、邮件等日常文件；
2、负责接待来访客人，做好登记，并通报相关部门；3、维护办公区域的公共环境；
4、制作标书；
5、图纸、文档归类；
6、完成领导交予的其他任务。岗位要求：1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业，专科以上学历；2、热爱行政助理工作，具备良好的职业素养和职业形象；3、熟练office文档、有一定的文字组织能力、能较好完成工作函件及工作总结；4、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致；5、欢迎优秀应届毕业生。 任职要求：
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、对行政后勤等相关工作进行优化，提高运营效率，降低运营成本；2、负责行政、后勤物资的申请、采购、发放、管理工作，严格管控运营成本；3、负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来文件等进行起草或初步审核，重要文件保管及档案的规范管理；4、协助领导严格控制行政后勤运行费用的预算、支出及各项费用的核销；5、负责行政后勤物资、劳保福利，工服等的供应及管理工作；6、协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作；7、负责固定资产的接收检验、保管登记和领用登记，监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护，做好固定资产盘点监管，确保固定资产安全。提高固定资产利用率，节约高效的利用资源；任职要求：1、大专以上学历；2、有一年以上相关工作经验优先，吃苦耐劳，细心负责。3、具备较强的文字组织与语言表达能力，熟练使用办公软件。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-7999 月薪招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
岗位职责： 1、协助部门经理制定及修改部门内的各项制度及流程，开展部门内规范性工作； 2、主要对公司会务管理、车辆管理、前台管理、快递收发管理这四大模块持续优化持续提升； 3、负责与部门各岗沟通培训的需求，制定培训计划及内容，组织推进培训； 4、组织部门内部会议召开及会议内容的整理工作； 5、跟进部门内岗位进行中工作的进度，及时跟催并反馈； 6、协助部门经理完成突发事件的处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用各类办公软件，擅长各类文档写作，文字功底强； 2、有较强的语言组织能力及时间管理能力，思路清晰、考虑问题细致； 3、性格外向，具有较好的沟通及应变能力，逻辑能力强，能自如应付各类突发事件； 4、心理承受能力及抗压能力强，具有良好的敬业精神和团队精神； 5、成熟稳重，具有大型企业行政或总务类管理经验者优先。 [详情]
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