广东绩效薪酬专员招聘_广州市鑫澳康科技有限公司招聘绩效薪酬专员

绩效薪酬专员

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市

岗位职责：1、协助上级落实公司绩效管理工作，编制公司绩效管理制度及实施细则；2、协助上级负责对公司月、季、年度绩效考核工作进行全流程跟进；3、协助上级制定各类绩效管理流程及表格；4、协助上级整理分析各岗位绩效考核数据，形成月度考核分析报告；5、配合部门完成绩效面谈工作；对培训与招聘，员工关系、活动策划有一定的基础技巧。6、及时收集、整理绩效相关的各类文书，并进行科学归档；7、处理绩效申诉，对绩效异议进行解释处理，并及时上报处理结果；8、协助上级完成工作分析、岗位价值评估等项目；对人力成本核算与预估有技巧。 9、重点：对办公室人员的工资及生产线员员工的工资核算，个税的核算，公积金，社保纳缴纳，有过二年以上的处理经验；10.、对制度制定修订有一定的技巧；其他上级安排的临时性工作。任职资格 :1、本科学历，财务学，会计学，统计学，人力资源或工商管理专业等；2、2年以上相关工作经验，熟练操作EXCEL基本函数的运用；3、有较好的亲和力，沟通能力，理解能力等。待遇：按国家规定放假，5天7.5小时制，有班车接送，车补与餐补，办公环境良好。

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广州市鑫澳康科技有限公司（中文简称“广州鑫澳康”，英文简称“OCOM”）成立于1999年，公司主要以研发RFID技术应用，生物识别技术应用，一卡通应用软件为主要方向，研发的产品包括电子巡更系统、考勤系统、门禁系统，食堂收费系统，手机支付系统，校车安全管理系统，等等。公司有自主品牌OCOM、10多项设计专利，自主出口经营权。获得国家科技型中小企业技术创新基金的支持。
鑫澳康公司注重产品质量，严格把关质量检测工作，产品通过ISO9001国际质量体系认证、CE出口认证、CCC认证等。鑫澳康公司以立足国内市场，发展国际市场为市场拓展战略，经历十几年奋斗，打造了坚实的市场基础、开拓了广泛的客户群体、赢得了良好的市场口碑。公司的产品在各个领域得到广泛的应用。其中，广州中信广场、广州电视塔、广州奥林匹克体育中心等明星项目都采用了鑫澳康公司的产品。广州鑫澳康被广大社会媒体、同行以及终端客户认可，先后被评为“全国安防行业十强企业”、“中国电子巡更行业十大企业”、“中国考勤门禁行业十大企业”。面对骄人的成绩，我们将始终秉承“诚信为本，勇于创新，稳健发展”的企业文化理念，踏踏实实经营我们的事业。鑫澳康公司拥有技术力量雄厚的研发团队，良好的工作环境和条件，管理追求人性化，给员工创造良好的发展空间，力求让每位员工追求价值，创造价值，体现价值。
展望未来，面对日益激烈的市场竞争环境，鑫澳康人将以超前的战略眼光，饱满的创业激情，勇往直前，迎接挑战，把握机遇!同时，我们希望并继续致力于建立更广泛的销售网络，与更多的商家建立起合作伙伴的关系，共同成长，共同发展。