专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
岗位职责:1、负责区域终端门店的培训落地工作;2、推进区域门店培训工作顺利开展,发现问题时及时提出解决方案或建议;3、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验,并推广实施;4、开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程;5、组织管理培训团队成员。任职要求:1、本科及以上学历,具备全屋定制行业3年以上从业经验,有1年以上销售主管、设计主管、店长等管理岗位经验;2、具备培训演讲能力,课程开发能力;3、具备良好的沟通、应变能力、抗压能力;4、思维活跃,有较强的理解领悟能力、工作责任心;5、逻辑条理性强,思路清晰,考虑问题全面细致;6、可适应经常出差,可熟练运用office等办公软件。 [详情]
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工作地区: 长春市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 30
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
岗位职责:1、制定本组经销商的销售目标及计划,保证销售目标的实现;2、协助市场网络拓展及相关对接工作顺利开展;3、推动经销商各类业务的培训,保证经销商运作能力的提升;4、指导及监督经销商日常的经营管理,保证经销商正常业务运作及经营管理;5、指导经销商做好活动策划及广告宣传,保证品牌在当地能有效快速的推广;6、督促相关信息及销售数据的收集整理。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、工商管理类或工科类相关专业;2、3年及以上销售管理经验及区域管理经验,有家居建材行业或品牌家电行业营销管理工作经验者优先;3、熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;4、具备良好的沟通谈判能力,工作灵活性强,人际敏感性高;5、目标意识强,能督促及激发经销商;6、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些 [详情]
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