专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求,制定区域的营销活动、培训计划;2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作,包括:策划、执行、落地,以提升销售业绩;3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结,不断提升店面运营整体效果。职位要求1、本科及以上学历,2年以上主动营销/培训经验,有建材行业经验优先考虑; 2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进,能够独立开展终端活动; 3、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维清晰,执行力强; 4、适应国内出差(15-20天/月)。当地招聘则出差频次相对高一些,但时间短一些 5、男女不限(男生170cm以上,女生160cm以上) 6、家具建材行业第三方平台经验优先(广州建众、安徽大麦、杭州三人禾、江苏同行者等) [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
岗位职责1.根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;2.根据各部门用人需求,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,开展招聘工作;3.负责维护和开发招聘渠道,管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试;4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。任职要求:1.25-30岁,本科以上学历,人力资源管理、应用心理学、法学等相关专业;2.2年及以上招聘实务经验,具有建立、改善和提升招聘工作的能力;3.能熟练运用各测评工具和方法实施有效招聘,有丰富的面试测评经验和技巧;4.性格乐观开朗,沟通能力强,具备一定的抗压能力,逻辑思维能力及组织协调能力;5.有志于长期从事HR相关工作,能吃苦,乐于接受挑战性工作。 [详情]
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