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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 完善公司租后管理相关制度,建立租后管理机制、指引;2. 制定租后检查计划,并进行租后实际检查;3. 进行项目租后档案管理,完善相应规章制度;4. 负责逾期管理及不良资产处置;5. 领导安排的其他相关工作。任职要求:1.重点高校金融、经济、财会、法律等相关专业本科以上学历;2.具有扎实的财务、会计知识和分析能力,具备一定的法律知识;3.具备2年以上租后管理经验,有汽车融资租赁行业租后管理经验优先考虑;4.工作严谨,责任心强,执行力强。
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更新时间:2024-09-19
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