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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、统筹公司级的失效分析项目并落实工作计划;2、负责新的失效分析方法开发和标准流程的建立和完善;3、指导并开展其他事业部的失效分析和可靠性培训;4、参与和指导重大品质异常的失效分析、改善,将有效的改善措施、方法等在全集团公司进行横向展开、推广;5、参与相关行业协会/标准组织的活动,收集掌握行业最新动态信息并将适用于本公司的加以推广应用。 任职资格:1、5年及以上失效分析经验;2、对电芯、整机 (手机,平板电脑,笔记本电脑,电子笔,电话手表,扫地机,无人机等)、可靠性其中一类的失效机理有深刻理解,深入了解电芯或终端产品的结构,检测方法和标准;3、熟悉失效模式,掌握失效分析的表征方法,并能推理结论及提出改善建议;4、对统计学有一定的认识和理解,能熟练应用FMEA、DOE等工具和方法并会使用JMP,Minitab等软件进行数据分析,有数学建模、仿真模拟等可靠性分析经验者优先。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、重点针对产线所有的测试环境进行搭建并调试设备;2、改进优化产品工艺,并及时给予生产支持,控制生产物料损耗;3、保证产品工艺合理,无安全、质量隐患,工艺标准明确;4、调查与评估新设备,进行新工艺、新方法的可行性研究。任职资格1、对电子产品工艺要求/流程有深刻认识;2、熟练电子检验标准和各类异常的处理;3、有较强的判断能力及观察力,较强的成本控制观念,能有效的进行成本控制;4、懂软件程序分析及测试分析;5、具备有良好电子分析能力。 [详情]
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