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专业要求：建筑设计技术;建筑设计类;
学历要求：不限
工作经验：8-20 年
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责项目建筑规划的设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪检查；
2、负责编制项目规划设计的设计任务书；
3、负责设计招标的组织工作；
4、负责按设计变更流程进行设计变更的审核工作、主要装饰材料的选型、定样；
5、完成相关专业的现场支持和技术指导；
6、负责指导相关工程师与专业化设计单位的沟通与协调；
7、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作；
8、负责协调设计单位进行重大设计变更修改；
9、负责指导景观、室内设计的全过程、全方位管理。
任职资格：
1、正规院校建筑学专业，本科以上学历；
2、具有8年以上大型设计单位工作经历（优先考虑）；
3、具有一级注册建筑师资格（优先考虑）；
4、有丰富的设计师团队协调经验，良好的技术沟通能力；
5、具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；
6、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑；
7、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；
8、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力；
9、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步。
联系方式
1、负责项目建筑规划的设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪检查；
2、负责编制项目规划设计的设计任务书；
3、负责设计招标的组织工作；
4、负责按设计变更流程进行设计变更的审核工作、主要装饰材料的选型、定样；
5、完成相关专业的现场支持和技术指导；
6、负责指导相关工程师与专业化设计单位的沟通与协调；
7、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作；
8、负责协调设计单位进行重大设计变更修改；
9、负责指导景观、室内设计的全过程、全方位管理。
任职资格：
1、正规院校建筑学专业，本科以上学历；
2、具有8年以上大型设计单位工作经历（优先考虑）；
3、具有一级注册建筑师资格（优先考虑）；
4、有丰富的设计师团队协调经验，良好的技术沟通能力；
5、具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；
6、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑；
7、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；
8、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力；
9、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步。
联系方式
一、 承袭历史 改制新生
千城设计具有建设主管部门颁发的建筑工程设计甲级资质。前身是浙江省内知名建筑设计院，拥有深厚的设计底蕴和丰富的业绩积累，受制于体制机制等原因一度较为困难。在2009年进行了全面改制，引入新的股东与专业团队，解决了企业发展的最大瓶颈，走上了扬帆远航的新生之路。
二、 先进理念 质量为魂
千城设计的创造设计理念为：坚持艺术与技术相结合；坚持社会与建筑相结合；坚持美观与实用相结合；坚持现实与未来相结合。千城设计强调质量是设计的灵魂，并从项目建设全过程、建筑全寿命周期考虑设计质量，通过周密的设计考虑、先进的设计手法、科学的设计管控确保设计质量。
三、 一流团队 肩负责任
千城设计依托母公司拥有丰富的人才团队，具有前期咨询、建筑经济、方案策划、工程管理等全过程复合型人才。同时，千城设计拥有一批优秀的建筑设计师，千城设计坚持由建筑设计师发挥在建筑作品创作中的主导作用，在工程建设过程中起到沟通作用，在工程运行使用后起到回访作用。
高薪聘请具有大胆创新意识，敢于突破的各类优秀设计人员，薪酬高于市场水平。
